एक ऍथलेटिक ट्रेनर विशेषत: क्रीडा-संबंधी जखमांना रोखण्यास व त्यावर नियंत्रण करण्यास मदत करण्यासाठी ऍथलीट्स आणि स्पोर्ट्स टीमसह कार्य करते. ऍथलेटिक प्रशिक्षक देखील औद्योगिक कामगार, युवक क्रीडा खेळाडू, डॉक्टरांच्या कार्यालयांतील रुग्ण, कलाकारांचे प्रदर्शन, किंवा शारीरिक पुनर्वसनाची आवश्यकता असलेल्या इतर कोणत्याही व्यक्तीसह काम करू शकतात, ज्यात जखमी झालेल्या व्यक्तींचा समावेश आहे.
(एखाद्या ऍथलेटिक ट्रेनरला फिटनेस ट्रेनर किंवा वैयक्तिक ट्रेनरने गोंधळ करू नये, जो व्यक्तीसोबत शारीरिक फिटनेस सुधारण्यासाठी कार्य करतो.)
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो मते, ऍथलेटिक प्रशिक्षक सर्व वयोगटातील लोकांशी तसेच औद्योगिक कामगारांपासून व्यावसायिक खेळाडूंचे उपचार करतात. ते व्यायाम आणि शिक्षणासह जखम होण्यास प्रतिबंधित करतात आणि अपघाताच्या किंवा इजाच्या स्थितीतही ते पहिलेच असू शकतात. म्हणून, ऍथलेटिक प्रशिक्षकांना स्पॉटवर जखमांना ओळखणे, त्यांचे मूल्यांकन करणे आणि उपचार करणे आवश्यक आहे.
ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी रोजगार Outlook
नोकरी दृष्टिकोन उत्कृष्ट आहे आणि ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी मागणी अपेक्षित आहे. ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सचा अंदाज आहे की 37% (2008-2018) च्या वाढीचा दर "सरासरीपेक्षा जास्त वेगाने" समजला जातो. फील्ड तुलनेने लहान आहे, तथापि, त्यामुळे केवळ दहा वर्षांत सुमारे 6,000 नोकर्या जोडतात, परंतु अॅथलेटिक प्रशिक्षण व्यवसाय नक्कीच वाढत आहे.
याव्यतिरिक्त, व्यावसायिक आणि महाविद्यालयीन क्रीडा संघासह ऍथलेटिक प्रशिक्षण नोकर्या अतिशय स्पर्धात्मक राहतील, कारण बहुतांश जॉब्स वाढ इतर प्रकारच्या नियोक्ते जसे की आरोग्य सेवा किंवा महामंडळे असतील.
ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी कार्य सेटिंग्ज आणि तास
कामाची सेटिंग्ज आणि वेळापत्रक नियोक्ता अवलंबून बदलू शकते.
क्रीडा सेटिंग्जमध्ये, तास जास्त आणि जास्त भिन्न असू शकतात. वैद्यकीय सुविधा मध्ये, वेळापत्रक अधिक नियमित असू शकते. कोणत्याही सेटिंगमध्ये, ऍथलेटिक प्रशिक्षक चांगल्या शारीरिक स्थितीत असणे, चालणे, गुडघे टेकणे, उभे राहणे, उठणे आणि संभवतः उपकरणे किंवा मशीन चालविणे असणे आवश्यक आहे.
बार्ट पीटरसन, एमएसएस, एटीसी / एल यांनी 1 9 88 पासून हायस्कूल सेटिंगमध्ये अॅथलेटिक ट्रेनर म्हणून काम केले आहे. त्यांनी अॅथलेटिक ट्रेनर्सच्या "आयुष्यातील दिवस" बद्दल खूप मोठी माहिती दिली आहे. शाळेत एटी म्हणून प्राथमिक भूमिका असण्याव्यतिरिक्त, पीटरसन हे शाळेचे ऍथलेटिक दिग्दर्शक म्हणून देखील काम करते आणि स्थानिक तांत्रिक कॉलेजमध्ये क्रीडा औषध अभ्यासक्रम शिकवते. म्हणून, त्यांचे दिवस बरेचदा लांब असू शकतात, सकाळी 8:00 वाजता सुरु होऊन 8:00 किंवा 9:00 वाजता टिकू शकतात. तथापि, तो काही वेळा लांब असू शकते लक्षात नाही. पीटरसनने म्हटले आहे की, "माझे पेशा म्हणजे माझा आवड आहे", अनेक समर्पित आरोग्यसेवा व्यावसायिकांच्या भावनांची प्रतिध्वनी करीत आहेत.
ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी शैक्षणिक आवश्यकता, प्रमाणन आणि प्रमाणन
राष्ट्रीय अॅथलेटिक ट्रेनर्स असोसिएशन (NATA) नुसार, ऍथलेटिक प्रशिक्षक किमान एक पदवीधर पदवी धारण करतात, तर बरेच जण पदव्युत्तर प्रशिक्षणार्थी आहेत आणि ऍथलेटिक प्रशिक्षणातील प्रमुख आहेत. NATA नुसार, प्रमाणित ऍथलेटिक प्रशिक्षकांपैकी 70% प्रशिक्षित मास्टर आहेत.
वैयक्तिक प्रशिक्षकांशिवाय, ज्यात कोणतेही प्रमाणित श्रेय आवश्यक नाही, ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी अधिकृत श्रेय हे एटीसी आहे: अॅथलेटिक ट्रेनर, प्रमाणित. सर्टिफिकेशनला बॅचलरची पदवी आवश्यक आहे आणि उमेदवाराने सर्वसमावेशक परीक्षा उत्तीर्ण केली पाहिजे, ज्यात इजा सेवन, क्लिनिकल मूल्यांकन आणि निदान, तत्काळ काळजी आणि व्यावसायिक विकास यासह सहा प्रॅक्टिक डोमेनमधील परीक्षा आहेत. हे प्रमाणपत्र प्रमाणन मंडळाकडून (बीओसी) बहाल केले जाते, आणि प्रमाणित एजन्सीवरील राष्ट्रीय आयोगाद्वारे ओळखले जाणारे प्रमाणित प्रमाणन आहे.
ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी नुकसानभरपाई
NATA नुसार, अॅथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी सरासरी वार्षिक उत्पन्न $ 41,000 आहे.
दहा किंवा अधिक वर्षांपेक्षा जास्त काळ अनुभव असलेल्या लोकांसाठी, सरासरी उत्पन्न $ 47,500 आहे. बर्याच अॅथलेटिक प्रशिक्षक पूर्णवेळ काम करतात आणि त्यामुळे पगारापेक्षा अतिरिक्त लाभ मिळतात.
ऍथलेटिक प्रशिक्षक असण्याबद्दल काय आवडते
पीटरसनने आपल्या कारकीर्दीबद्दल सर्वात जास्त आनंद घेतला आहे याची थोडीशी माहिती दिली. "माझ्या ऍथलेटिक प्रशिक्षक म्हणून माझे व्यवसाय आणि कारकिर्दीत मला काय चांगले वाटते ते म्हणजे लोकांना, मुख्यतः हायस्कूलच्या वयातील विद्यार्थ्यांबरोबर काम करण्यासाठी मला धन्य केले आहे. ते यशस्वी होणे इच्छितात. ते कठोर परिश्रम घेतात आणि यामुळे माझे काम सोपे होते. लक्ष्य साध्य करण्यासाठी संकटांवर मात करून पाहणे. "
ते म्हणतात, "इतरांच्या मदतीमुळे मला खूप समाधान मिळते, आणि ऍथलेटिक प्रशिक्षणाचा व्यवसाय ही रोजगाराच्या संधी प्रदान करते. त्यांच्या जबाबदार्यांसह त्यांचे प्रशासन आणि त्यांचे लक्ष्य असलेल्या प्राध्यापकांसह प्रशिक्षकांना मदत करणे!"
व्यवसायाची आव्हाने
अॅथलेटिक ट्रेनर म्हणून काम करणे हे त्याच्या आव्हाने सह येतात नाही दीर्घ तासांच्या व्यतिरिक्त, पीटरसनने ए के म्हणून आपल्या कारकिर्दीबद्दल काही कठीण गोष्टी सांगितल्या. "कदाचित सर्वात वाईट मानसिक यातना मी खेळलेल्या ऍथलिटला पाहण्यापासून पाहिली आणि मला एक वाईट दुर्दैवी दुखापतीचा सामना करावा लागतो ज्यामुळे तो त्यांना उर्वरीत आयुष्य कारणीभूत ठरेल." पीटरसन पुढे सांगतो की त्याने काही ऍथलीट्समध्ये "आपत्तिमय आणि करिअर-अप समाप्त होणारी दुखापत आणि आजार" पाहिले आहेत, जे प्रयत्न करीत आहे. "त्यांना सांगणे आहे की त्यांच्यासाठी सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे त्यांनी जे कठीण काम केले आहे ते फार कठीण आहे परंतु त्यांच्याबरोबर उत्कृष्ट कामगिरी करणे हे सर्वात फायद्याचे एक अनुभव आहे," पीटरसन सांगतो.
स्वारस्य आहे? भावी ऍथलेटिक प्रशिक्षकांसाठी टिप्स
या व्यवसायात तुम्हाला कल्पकतेची कल्पना आहे का? आपण अॅथलेटिक प्रशिक्षण करिअर प्रवास मध्ये स्वारस्य असल्यास, Bart पीटरसन व्यवसायात त्याच्या लांब आणि यशस्वी करिअर आधारित काही महान टिपा सामायिक करण्यासाठी दयाळू होते.
- आपण जितके करू शकता तितके अधिक जाणून घ्या. आपण एक व्यावसायिक म्हणून जाणून घेण्यासाठी आणि वाढण्यास संधीचा लाभ घेता तेव्हा एक दिवस जाऊ देऊ नका. हा कायदा करा: व्यवसायाने असे नाही जे एक जिम शॉर्ट्स आणि टी-शर्टमध्ये जगू शकेल. ते लाइव्ह, प्रेम करा! आपण एकतर सर्व तर आहात किंवा आपण नाही आहात.
- हे ऍथलेटिक प्रशिक्षण 9 5 पेक्षा कमी नाही. आपले तास सहकारी (प्रशिक्षक) आणि प्रशासन आणि आपण सहाय्य करण्यासाठी दिले जात असलेल्या ऍथलेटिक्सवर अवलंबून आहेत.
- आम्ही मागे-पडद्यामागील, बॅकस्टेज व्यवसाय आहोत. आपण बहुतेक वेळा आपल्याला धन्यवाद देता येणार नाही, आपण कमावलेले असले तरीही. तथापि, ऍथलेटिक ट्रेनर असल्याने स्पॉटलाइट इतरांवर लक्ष केंद्रित करण्यास आणि त्यामध्ये चांगले दिसण्यास मदत करण्यास परवानगी देत आहे.
- व्यवसाय काही फरक पडत नाही, काम सोपे नाही. मी मात्र कामावर जात नाही, मी खेळायला जातो. मी जे करतो ते मी करतो आणि मला त्यासाठी पैसे मिळतात!
- इतरांशी कार्य करणे आवश्यक आहे दोन्ही पक्षांनी. कारण आपल्याकडे डिग्री आहे याचा अर्थ असा नाही की ते फक्त आपल्या इच्छेला काय देईल. आम्ही आमच्या सहकारी कामगार, पालक, प्रशासन आणि नियोक्ते यांचा आदर करायला हवा.