एसजीआर 'डॉक फिक्स्' बाबत जलद तथ्ये
गेल्या काही वर्षांमध्ये 'डॉक फिक्स्ड' किंवा 'डॉक्टर वेतन निश्चित' किंवा एसजीआर वादविवाद बद्दल सर्व लेखांबद्दल तुम्ही आश्चर्यचकित आहात तर आशेने हा लेख तुम्हाला सर्व काही समजून घेण्यास मदत करेल.
एसजीआर काय आहे?
एसजीआर म्हणजे "सस्टेनेबल ग्रोथ रेट". अमेरिकन कॉलेज ऑफ फिजिशियनच्या वेबसाइटवर एसजीआरची सर्वसमावेशक आढावा देण्यात आली आहे, आणि हे "सडपातळ दोषयुक्त" संकल्पना आहे आणि यामुळे डॉक्टरांच्या वेतनांबद्दल सतत वाद सुरू आहे.
एसीपी ऑनलाइन प्रमाणे, एसजीआर "सूत्र 1 99 7 च्या बॅलेन्स बजेट कायद्याच्या (बीबीए) भाग म्हणून कॉंग्रेस द्वारा अधिनियमित करण्यात आला. फॉर्मूला खर्च वाढीच्या दरांवर लक्ष ठेवण्यासाठी अद्यतनांशी संपर्क साधून डॉक्टरांच्या सेवांसाठी खर्च वाढवितो."
65 वर्षे वयापेक्षा जास्त वय असलेल्या वैद्यकीय रुग्णाचे उपचार करण्यासाठी किती डॉक्टरांचा मोबदला दिला जातो यावर थेट प्रभाव पडतो. मेडिकेअर हे सरकारद्वारे निधीभूत विमा कार्यक्रम आहे जो वृद्धजन्य वसाहतींचे संरक्षण करण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.
एसजीआर परिचर्चा सर्वाधिक प्रभावित कोण आहे?
SGR आणि Medicare ह्यामुळे संभाव्य परिणामात परावृत्त करते, जुन्या रूग्णांकडे उपचार करणार्या वैद्यकांवर सर्वाधिक लक्षणीय आणि थेट प्रभाव टाकतील. जर एसजीआर परिस्थितीचा निराकरण झाला नाही, तर वेतन कमी इतके हानिकारक असू शकते, यामुळे संभाव्यपणे काही चिकित्सकांना सरावांतून बाहेर पडू शकेल, ज्यामुळे वरिष्ठ रूग्णांवर मोठा परिणाम होईल.
बर्याच वैद्यासाठी, बहुतेक त्यांच्या सराव मध्ये वैद्यकीय रुग्णाचे समावेश असू शकतात.
त्यामुळे, मेडिकेअर रिइंडरेशमेन्ट्समध्ये मोठी कपात केल्याने त्यांच्या एकूण उत्पन्नावर लक्षणीय परिणाम होईल.
एससीआर परिस्थितीचा एसीपीचा सारांश पुढे म्हणतो:
"एसजीआर फॉर्मूला व्हॉल्यूम नियंत्रित करत नाही ... हे एका व्यक्तिगत वैद्यकाने दिलेल्या काळजीची गुणवत्ता किंवा कार्यक्षमता न देता पेमेंट कमी करते.
2001 पासून दरवर्षी अमेरिकेच्या वरिष्ठांना देण्यात येणा-या काळजीपोटी मेडिकेअर फिजीशियन फी शेड्यूलमध्ये काही प्रमाणात कपात करण्याची धमकी दिली जात आहे.
"डॉक्ट फिक्स" परिचर्चा काय आहे?
भविष्यातील कपात टाळण्यासाठी कायद्यात निरसित करणे आणि त्याऐवजी बदलले जावे याबद्दल वादविवाद मोठ्या प्रमाणावर आहे, परंतु तसे करण्याच्या खर्चा फार उच्च आहेत. एसीपीचे अधिकृत मत असे आहे की मेडीकेअर प्रतिपूर्तीसाठी कायद्याचे निरसन करणे आणि त्याऐवजी अधिक चांगले, अधिक वास्तववादी आणि उचित वेतन सूत्र दिले जाईल.
असे करण्याच्या खर्चाची रक्कम सुमारे 138 अब्ज डॉलर इतकी असेल जी 2012 मधील अंदाजानुसार 245 अब्ज डॉलर एवढी असेल.
कारण कायदा रद्द करण्याचा खर्च इतका उच्च आहे की, प्रत्येक वर्षामध्ये एसजीआर समायोजन आणि त्यानंतरच्या वेतनकपात अधिलिखित करण्याचे कॉंग्रेस सतत तात्पुरतेच काम करीत आहे, ज्यामुळे खूप वेळ आणि पैसा खर्च होतो. तसेच, कायमस्वरूपी उपाय नसल्यामुळे, तात्पुरता विधी कालबाह्य होताना तात्पुरता कायदा डॉक्टरांच्या पध्दती, आणि वरिष्ठ रूग्ण देखरेखी, प्रत्येक वर्षामध्ये तुटलेली फाशी देत असतो.
उपाय काय आहे?
त्या ठिकाणी वादविवाद एक फायरस्टोर्म पर्यंत तापतो. काही लोक असे म्हणतात की वारंवार तात्पुरती निराकरणे अंमलात आणणे हे एकमेव उत्तर आहे, कारण एसजीआर कायदा रद्द करणे इतके अत्यंत महाग आहे, परंतु एसजीआर दर सोडल्यास केवळ डॉक्टरांकरता पांग पटकावण्याच कारणीभूत ठरेल, यामुळे कामगारांच्या अपरिहार्यपणे नुकसान होऊ शकते.
ही एक अत्यंत गुंतागुंतीची समस्या आहे, आणि कोणत्याही संभाव्य स्थायी निराकरणामुळे कदाचित अनपेक्षित अनियंत्रित परिणाम होऊ शकतात, कारण बहुतेक जटिल कायदे तसे करतात.