काही परिचारिका त्यांच्या करिअरमधील काही क्षणात गैर-क्लिनिकल भूमिका घेऊ शकतात. एक गैर-क्लिनिकल नोकरी अशी आहे जी थेट रुग्णाची काळजी घेत नाही. नर्स विविध कारणांमुळे विना-क्लिनिकल नोकरी शोधू शकतात.
काही सामान्य कारणे पुढीलप्रमाणे आहेत:
- मानसिक ताण, सामान्य बर्न आउट
- भौतिक मर्यादा: नर्सिंग हे शारीरिकदृष्ट्या मागणी करणारी नोकरी आहे जे दीर्घ कालावधीसाठी उभे राहण्याची आवश्यकता असते. शारीरिक मर्यादांमुळे आजारपण, दुखापत किंवा वय यांच्यामुळे दीर्घकाळ टिकण्यास असमर्थता समाविष्ट होऊ शकते. इतर शारीरिक मर्यादांमध्ये संधिवात किंवा ऍलर्जी यांचा समावेश आहे.
- इतर बाबींचा पाठपुरावा करणे: काही परिचारिका फक्त असे आढळले की ते इतर रूचींकडे आकर्षित होतात किंवा त्यांना नवीन आव्हान किंवा शिकण्याचे अनुभव हवे आहे. यामध्ये शिक्षण, व्यवस्थापन, ऑपरेशन, सल्लासेवा, आरोग्य वित्त, आरोग्य सेवा आयटी, प्रक्रिया सुधारणे इ.
नर्ससाठी गैर-क्लिनिक जॉब पर्याय
नर्सची निवड करण्यासाठी अनेक पर्याय आहेत नर्ससाठी अनेक पर्याय चिकित्सकांसाठी काही नॉन-क्लिनिकल करिअर प्रमाणेच असतात. खाली काही पर्याय आहेत:
- आरोग्यसेवा भरती
- हेल्थकेयर इन्फर्मेशन टेक्नॉलॉजी (एचआयटी), नर्सिंग इन्फॉरमेशन
- शिक्षण, प्रशिक्षण: नर्सिंग स्कूल, विज्ञान शिक्षक, वैद्यकीय प्रमाणपत्र इ.
- वैद्यकीय लेखक
- रुग्ण वकील: नर्स केवळ त्यांच्या क्लिनिकल ज्ञानामुळे नव्हे तर आरोग्यसेवा व्यवस्थेची कार्ये कशी करतात याबद्दल त्यांच्या यशस्वी रुग्णांच्या वकिलांची सेवा देतात.
- हेल्थकेअर एक्झिक्युटिव्ह, हॉस्पिटल व्यवस्थापक, चीफ नर्सिंग ऑफिसर
- वैद्यकीय सल्ला - वैद्यकीय आणि नर्सिंग क्षेत्रातील तज्ज्ञांच्या क्षेत्रात विविध प्रकारच्या वैद्यकीय पद्धती, विमा कंपन्या, फार्मास्युटिकल कंपन्या, कायदा फर्म किंवा रुग्णालये यांचा सल्ला घेऊ शकतात.
- कायदेशीर नर्स सल्लागार: नर्स वैद्यकीय दायित्व प्रकरणे, किंवा वैद्यकीय न्यायवैद्यकीय विश्लेषण किंवा वैद्यकीय तज्ञांची साक्ष आवश्यक असलेल्या वैद्यकीय प्रकरणांवर क्लिनिकल कौशल्य आणि विश्लेषण देऊ शकतात.
- व्यवसाय मालक, स्वतंत्र सल्लागार - काही परिचारिका स्वत: ला एक व्यवसाय म्हणून एकत्रित करू शकतात आणि उपरोक्त अनेक भूमिका आपल्या व्यवसायात समाविष्ट करीत असलेल्या अनेक सेवा प्रदान करतात.
व्हिक्टोरिया पॉवेल, आर.एन., सीसीएम, लेक्टेक ऍलर्जीमुळे, नैसर्गिक आयुष्यापासून जवळच राहिल्या. "हे लेटेक मुक्त वस्तू बनण्यापूर्वीच होते," व्हिक्टोरियाने सांगितले. आता तिच्या स्वत: च्या कन्सल्टिंग फर्मचा, व्हीपी मेडिकल कन्सल्टिंगचा मालक, पॉवेल यांनी "केस मॅनेजर्स, नर्स लाइफ केअर प्लॅनर्स, एजन्सी मालक, बोलणे, कोचिंग, कायदेशीर नर्स सल्लागार, वैद्यकीय उपकरणे विक्री करणे, नर्ससाठी काही अतिरिक्त गैर क्लिनिकल जॉब पर्याय शेअर केले आहेत. प्रशिक्षण, जोखीम व्यवस्थापक, उपयोगिता आढावा, संयुक्त आयोगाचे लेखापरीक्षक, नर्सिंग होम आणि संबंधित विमा पॉलिसींकरिता गृह मूल्यांकन विशेषज्ञ. "
काय नॉन-क्लिनिकल नर्सिंग नोकरी बद्दल आवड आहे
नैदानिक भूमिका मध्ये काम करणार्या परिचारिका काही फायदे आहेत? "हे गैर-क्लिनिकल भूमिका प्रकारावर मोठ्या प्रमाणावर अवलंबून असते," पॉवेल यांनी शेअर केले. "माझ्यासाठी मी माझ्या कंपनीचा मालक आहे, त्यामुळे माझ्या नोकर्या, टॅक्स फायदे, लवचिक वेळापत्रक, माझ्या क्लायंट व्यतिरिक्त इतरांना उत्तर देण्याशिवाय कोणीही नाही, आणि ज्या गोष्टी मला माझ्या मते सर्वोत्तम वाटतात त्या गोष्टी करण्यास स्वावलंबी आहेत यामध्ये फायदे समाविष्ट आहेत. . "
तिने असेही नमूद केले की तिच्या गैर-क्लिनिकल भूमिका शारीरिकरित्या मागणी म्हणून नाही, आणि ती यापुढे लेटेकचे कोणतेही एक्सपोजर असणार नाही. आणखी, ती आता तिच्या आवडीच्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करण्यास सक्षम आहे आणि म्हणूनच तिच्या नॉन-क्लिनिकल नोकरी तिच्यासाठी अधिक आनंददायक आहे.
नर्ससाठी गैर-क्लिनिकल करियरची आव्हाने
व्हिक्टोरिया पोवेल यांच्या मते, व्यवसायाची मालकी "मी जिला जे आवडते ते सर्वात कठीण काम आहे." ती अजूनही बर्याच तासांसाठी काम करते, कारण ती नेहमीच ग्राहकांसाठी उपलब्ध असते. जरी ही भूमिका शारीरिकदृष्ट्या नैदानिक नर्सिंग म्हणून ओळखली जात नाही, तरी ती अत्यंत मानसिकरित्या आव्हानात्मक आहे आणि तिच्याकडे कल्पनांचा बाऊन्स नव्हता. याव्यतिरिक्त, यशस्वी होण्याचा दबाव तिच्या खांद्यावर चौरसपणे बसतो "मी आजारी किंवा अपंग असल्यास, व्यवसाय अपयशी ठरेल," पॉवेल पुढे म्हणाला.
गैर क्लिनिकल नोकरी आणि करिअर शोधत परिचारिका साठी सल्ला
व्हिक्टोरिया पॉवेल व्यावसायिक संघटना जसे नॅशनल नर्स इन बिझनेस असोसिएशन (एनएनबीए) आणि संबंधित सपोर्ट एजन्सीजमध्ये सामील होण्याची शिफारस करतात.
नॉन क्लिनिकल भूमिका मध्ये परिचारिका नेटवर्किंग त्याने सुचविले दुसरा युक्ति.