भाषा, गोपनीयता, विविधता संवेदनशीलता महत्वाची आहे
दीर्घकालीन काळजी घेण्याच्या सुविधेतील गैरवर्तन, दुर्लक्ष आणि गैरवापराची कत्तल ही घटना वारंवार नोंदवली गेली आहेत. सांस्कृतिक भिन्नता एक स्रोत आहेत आणि काळजी वितरण वितरण प्रभावित करू शकते. आणि सांस्कृतिकदृष्ट्या संवेदनशील कार्यक्रमांच्या विकासामुळे ब्रिज फरक, सकारात्मक प्रभाव पडू शकतात आणि वाढीव समाधान मिळविण्यास मदत होऊ शकते. दीर्घकालीन काळजी मध्ये सांस्कृतीक संवेदनशीलतेवर परिणाम करणारे काही मुद्दे बघूया.
भाषा अडथळ्यांना
भाषा अडथळ्यांची काळजी घेण्याच्या क्षमतेवर परिणाम होऊ शकतो आणि शारीरिक किंवा मानसिक घटनेच्या चिन्हे आणि लक्षणे समजू शकतो. सुसंगत असाइनमेंट समाविष्ट करणारे कर्मचारी असाइनमेंट महत्वाचे आहेत.
रहिवासीांना त्यांच्या बोलण्याची आणि / किंवा इंग्रजी समजण्याची क्षमता दाखवली पाहिजे जेणेकरुन त्यांच्याकडे योग्य संगोपन उपाय विकसित करणे शक्य होईल.
हे काम जेथे कर्मचारी संबंधित आहेत
सांस्कृतिक एकत्रीकरण
व्यक्ती आपल्या जीवनातील निवडी आणि निर्णयांवर नियंत्रण ठेवू शकत नाही तर सांस्कृतिक एकांकिका गुंतागुंतीत होऊ शकते. यामुळे व्यक्तींमध्ये अत्यंत चिंता, निराशा आणि उदासीनता येऊ शकते. या भय आणि चिंतांमुळे जर व्यक्ती काळजी घेण्यास तयार नसल्यास कर्मचारी निराश होऊ शकतात.
भाषेच्या अडथळ्यांना किंवा सामाजिक नियमांमधील फरकांमुळे रहिवाशांना आपल्या आसपासच्या गोष्टींबद्दल अस्वस्थता जाणवत असते, तेव्हा त्यांना विविध आणि अजीब-अचूक वागणुकीद्वारे धोक्यात वाटू शकते.
उदाहरणार्थ, वेस्ट इंडियन संस्कृतीच्या बहुतेकदा आवाज मोठ्याने बोलतात आशियाई काळजीवाहक बहुतेकदा राखीव असतात आणि कदाचित ते वैयक्तिकरित्या समर्थन करत नसतील.
गोपनीयता
अनेक संस्कृतींसाठी गोपनीयते ही महत्त्वाची बाब आहे कौटुंबिक वर्गाबाहेरील अपमान, दुर्लक्ष, किंवा दंडाची घटना उघड करणारे आशियाई कौटुंबिकांना बर्याचदा "मनाई" म्हटले जाते.
मध्यपूर्वीचे कुटुंबे महिलांचे संरक्षण करतात. कौटुंबिक सन्मानासह स्त्री शुद्धतेची जवळची जुळणी; म्हणूनच, मध्यपूर्वेत पुरुष स्त्रियांना "उघड" नाहीत अशा प्रकारे त्यांच्या किंवा त्यांच्या कुटुंबियांना शिरकाव लावण्याच्या हेतूने मोठ्या प्रमाणावर जातील. पुरुषांच्या परिचारिका आणि सहकार्यांना मध्य-पूर्व महिलांच्या वैयक्तिक स्वच्छतेसह किंवा त्यांच्या शरीराच्या "खाजगी" भागासंदर्भातील उपचारांबरोबर मदत करण्यास सांगितले जाऊ नये.
एक मालमत्ता म्हणून सांस्कृतिक विविधता
रोजच्या प्रोग्रामिंगमध्ये सांस्कृतिक संकल्पना, परंपरा आणि रीतिरिवाज समाविष्ट करून रहिवाशांना आणि कर्मचा-यांना त्यांच्या स्वत: च्या आणि इतर संस्कृतींचा अनुभव घेण्यास मदत होते ज्यायोगे सुविधेमध्ये समुदायाच्या भावना निर्माण होतात.
पारंपारिक खाद्यपदार्थ, रोजच्या देणग्या आणि पारंपारिक रीतीरिवाजांना चिकटून राहणे, सराव करणे, ड्रेसिंग करणे - या सर्व गोष्टी संस्कृती बदलांमध्ये भूमिका निभावू शकतात .
रहिवासी आणि कौटुंबिक परिषदेच्या आहेत म्हणून काही नर्सिंग होम हे सांस्कृतिक कौन्सिल सुरू करतात जे रहिवासी आणि कर्मचाऱ्यांना मदत करण्याच्या बाबतीत सांस्कृतिक भिन्नता शोधून काढतात, जेणेकरून ते किती समान आहेत ते शोधण्यास मदत करतात. विविध सांस्कृतिक परंपरा, कर्मचारी आणि रहिवाशांना साजरे केल्याने पर्यावरणास विविध संस्कृती निर्माण करणाऱ्या सकारात्मक योगदानांना समजून घेण्याची आणि कौतुक करण्याची संधी दिली जाते.
भाषा कार्यक्रम सुरू करणे, विविध वाचन संग्रह विकसित करणे, विविध भाषिक संस्थांमधील अतिथी व्याख्याता म्हणून काम करण्यासाठी स्वयंसेवकांना आमंत्रित करणे अजूनही सांस्कृतिक समानता आणि कौतुक वाढविण्यासाठी अधिक मार्ग आहे.
एखाद्या मालमत्तेच्या रूपाने सांस्कृतिक वैविध्याचा आधार घेण्यामुळे एखाद्या परिचारिका किंवा सहाय्यक सुविधेमध्ये काळजी वाढवणे, गैरवापराकडे दुर्लक्ष करणे आणि दुर्लक्ष करणे शक्य होते आणि संस्थेची प्रतिष्ठा वाढविताना महाग धोके टाळता येतात.