डॉक्टरांचे जॉब मार्केट: सराव पर्याय, सरकत

चिकित्सकांची वाढती मागणी, सराव पर्याय डिव्हिड ऑफ विविधता

नॅशनल फिजिकल सर्च एजन्सी द मेडिचस फर्म यांनी नुकत्याच प्लेसमेंट क्रियाकलाप विश्लेषणात म्हटले आहे की आजकालच्या बहुतेक वैद्यकीय कर्मचार्यांना सिक्युरिटी मालकी किंवा सादरीकरणामध्ये ठेवण्यात आले आहे.

द मेडिचस फर्मच्या ग्राहकांनी हस्ताक्षरित केलेल्या केवळ 11.7 टक्के चिकित्सकांना 2015 च्या पहिल्या सहा महिन्यांत खाजगी अभ्यास सेटिंग्ज (चिकित्सक मालक / भागीदार म्हणून) मध्ये ठेवण्यात आले होते.

वर्षभरातील पहिल्या सहामाहीत संस्थेने ठेवलेल्या बहुतेक चिकित्सकांना, 87 टक्के जबरदस्तीने रुग्णालये किंवा समूह पद्धतींचा कर्मचारी म्हणून नियुक्त केले होते.

याव्यतिरिक्त, रोजगार किंवा भागीदारी संरचना पर्वा न करता, बहुतेक चिकित्सकांना हॉस्पिटल सेटिंग्जमध्ये (66.1 टक्के) ठेवले गेले, तर केवळ 4.2 टक्के सोलो सराव सेटिंगमध्ये भरती करण्यात आल्या. अतिरिक्त 24.6 टक्के डॉक्टरांना गट प्रॅक्टिस सेटिंगमध्ये ठेवण्यात आले होते.

मेडिचस फर्मने 1 जानेवारी ते 30 जून या कालावधीत 2015 च्या पहिल्या सहामाहीत केलेल्या सर्व वैद्यकीय स्थानांच्या विश्लेषणाचे विश्लेषण केले ज्यामुळे वर्षभर उभरत्या भरती आणि कामावर जाण्याच्या प्रवाहाची ओळख पटविली गेली. अत्यंत उच्च दर रोजगाराव्यतिरिक्त, मध्य वर्ष प्लेसमेंट क्रियाकलाप आढावामध्ये काही इतर मनोरंजक ट्रेंड दिसून आले.

अधिक वारंवार ठेवलेल्या विशेषता

मनोचिकित्सकांच्या शोध आणि प्लेसमेंटचा आकार 2015 पर्यंत वाढला.

2015 च्या पहिल्या सहा महिन्यांपर्यंत इतर वारंवार ठेवलेल्या खासियतांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

  1. कौटुंबिक औषध - एकूण स्थानांच्या 18.6%
  2. अंतर्गत औषध - 11%
  3. ओब / जीन - 5.9%
  4. मनोचिकित्सक आणि हॉस्पिटलमध्ये - (टाय) प्रत्येकी 5%

फर्म च्या 2015 प्लेसमेंट आतापर्यंत 40 विविध प्रकारच्या विशेषज्ञ आणि उप-विशेषज्ञ प्रदाते विविधता समाविष्ट.

सर्व प्लेसमेंटपैकी एक तृतीयांश भाग प्राथमिक काळजीमध्ये होते - अंतर्गत औषध, कौटुंबिक औषध किंवा बालरोगशास्त्र.

ग्रामीण विरुद्ध शहरी

विकसित होणारी आणखी एक आवडती रुची म्हणजे शारिरीक आणि मध्यम आकाराच्या समुदायांमध्ये वैद्यकीय स्थान नियोजनाची वाढीची वाढ, विशेषत: कायम ठेवली जाणारी, विशिष्ट प्रकारची फर्म. गेल्या दहा ते 15 वर्षांदरम्यान ही आणखी एक नाट्यमय घटना आहे. मागे, बहुतेक क्लायंट्स उच्च विशेषज्ञ राखून ठेवलेल्या फर्मकडून मदत मिळविण्याकरिता ग्रामीण हॉस्पिटल्स असतील. तथापि, ग्रामीण सेटिंग्जपेक्षा शहरी, उपनगरीय आणि मध्यम आकाराच्या समुदायांत अधिक प्लेसमेंट झाले आहे. वर्षांच्या पहिल्या सहामाहीत प्लेसमेंट मिक्स सक्रिय शोधांच्या मिश्रणांमधून भिन्न नाही (ज्यात उघडा, अनफिल्ड शोध समाविष्ट आहेत).

येथे समुदायाच्या आकाराने प्रदाता स्थान नियोजन आहेत:

डिमांड वि. पर्याय

चिकित्सक आणि प्रगत प्रसाधनांची मागणी ही आजपर्यंत जितकी मजबूत आहे तितकीच, डॉक्टरांची संख्या विविध पर्यायांमध्ये कमी होऊ शकतात, तर उद्वाहकांची संख्या वाढते किंवा उच्च राहते.

द मेडिचस फर्मच्या मते, संपूर्ण आरोग्यसेवा उद्योगात विलीनीकरण आणि अधिग्रहणांच्या स्वरूपात वाढीव एकत्रीकरण झाल्यामुळे, चिकित्सकांसाठी विविध पर्याय कदाचित प्रत्यक्षात कमी होऊ शकतात. आजचे वैद्यांच्या बर्याच वेगवेगळ्या विभाग आणि स्थळे ज्यातून निवड करायचे आहेत, परंतु एखाद्या विशिष्ट क्षेत्रामध्ये, क्षेत्रातील दोन मोठ्या रुग्णालयांमध्ये केवळ एकाच ठिकाणी हॉस्पिटलचे रोजगार असू शकतात, तर इतिहासातील चिकित्सक विविध गटांच्या विविध प्रकारांमधून निवडू शकतात , सराव संरचना, विविध सुविधा, आणि भागीदारी पर्याय.

प्रकटीकरण: आंद्रे क्लेमेंट सॅन्टीगो, या लेखाच्या लेखकाने, द मेडिचस फर्मने देखील काम केले आहे