हॉस्पिटलमध्ये वैद्य आहे जे वैद्यकीय रुग्णालयात पूर्णपणे उपचार करतात . ते एखाद्या दवाखान्यात किंवा रुग्णास कार्यालय-आधारित सेटिंग मध्ये बघत नाहीत. बर्याच हॉस्पिटलायस्टांना अंतर्गत औषध वैद्यक म्हणून प्रशिक्षित केले जाते, जरी काही कौटुंबिक सराव चिकित्सक देखील हॉस्पिटल बनतात हॉस्पिटलमध्ये सामान्यतः हॉस्पिटल किंवा हॉस्पिटलमधील कॉन्ट्रॅक्टिंग कंपनीने काम करतात.
मागच्या काही वर्षांमध्ये, हॉस्पिटलच्या भूमिकेची मागणी आणि लोकप्रियतेत वाढती वाढ झाली आहे कारण पारंपारिक विध्यार्थी, जे सामान्यत: रुग्णालयांतील रुग्णांना फेरबदल करण्यासोबत पूर्णवेळ कार्यालयीन सराव करतात, जीवनाची उत्तम गुणवत्ता शोधत आहेत. म्हणूनच पारंपारिक अंतर्मत्र वैद्यक चिकित्सकांची भूमिका हळूहळू दोन वेगवेगळ्या भूमिकांमध्ये विभागली गेली आहे - बाहेरच्या अनुभवातील एक शिक्षक जो रुग्णालयात काम करतो आणि हॉस्पिटलमध्ये रुग्णांना उपचार देणारा हॉस्पिटलमध्ये असतो.
कार्य पर्यावरण
हॉस्पिटलर, ज्याप्रमाणे त्यांच्या शीर्षकाचा अर्थ असा आहे, नेहमी रुग्णालयात असलेल्या एका सुविधेत काम करा जिथे रुग्ण रात्रभर राहण्यासाठी बर्याच कारणांसाठी दाखल होतात. बर्याच हॉस्पिटलमधील नोकऱ्यांची संख्या मोठ्या आकाराच्या सोयींमधे आहे कारण लहान रुग्णालये कर्मचाऱ्यांना कर्मचाऱ्यांची रोजगाराची मागणी किंवा संसाधने नसतात.
ठराविक अनुसूची आणि कामाचे आठवडा
हॉस्पिटलमध्ये बहुतेक वेळा एका शिफ्ट-आधारित शेड्यूलवर काम करतात, विशेषत: ब्लॉक अनुसूचीमध्ये.
सरासरी शिफ्ट 10 ते 12 तास आहे. हॉस्पिटलमध्ये ब्लॉक शेड्यूलिंग हा सर्वात सामान्य व इच्छित शेड्युल फॉर्मेट बनला आहे. उदाहरणार्थ, एखाद्या हॉस्पिटलमध्ये सलग पाच ते सात दिवस काम करता येते, दररोज 10 ते 12 तास काम करता येते आणि त्यानंतर सलग पाच दिवस सातत्याने काम करता येते.
प्रशिक्षण आणि शिक्षण आवश्यक
सर्व वैद्यकांप्रमाणेच, हॉस्पिटलमध्ये चार वर्षांच्या बॅचलरची डिग्री, तसेच चार वर्षांची वैद्यकीय शाळा पूर्ण करणे आवश्यक आहे जेणेकरुन एखाद्या मान्यताप्राप्त वैद्यकीय शाळेमधून वैद्यकीय पदवी प्राप्त करता येईल.
याव्यतिरिक्त, एक हॉस्पिटलमध्ये एक वर्षांच्या इंटर्नशिपचा समावेश करण्यासाठी अनेक वर्षे ग्रॅज्युएट मेडिकल एज्युकेशन (GME) पूर्ण करणे आवश्यक आहे, तसेच 3 वर्षांचे रेसिडेन्सी ट्रेनिंग . शिवाय हॉस्पिटलमध्ये आवश्यक वैद्यकीय प्रमाणन आणि परवाना परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे ज्यामध्ये यूएसएमएलईच्या तीनही चरणांचा समावेश आहे, आणि कोणत्याही राज्य परवाना परीक्षा अमेरिकन हॉस्पिटल ऑफ इंटरनॅशनल मेडिसीन कडून बर्याच हॉस्पिटलला बोर्ड प्रमाणित असणे आवश्यक आहे.
काय आवडते करण्यासाठी
ब्लॉक शेड्यूलिंगमुळे डॉक्टरांना हॉस्पिटलच्या वेळापत्रकाप्रमाणे खरोखरच आवडले. हे डॉक्टर वेळ थोडा बंद परवानगी देते, काहीवेळा अर्धा वर्ष! आठवड्याभोवती "तास" दरम्यान ते बरेच तास काम करत असलात तरी, "बंद" असण्याची लक्झरी, कॉलची गरज नसलेली किंवा रुग्णांची चिंता करण्यासारख्या गोष्टी एकाच वेळी एकापेक्षा जास्त काळ चालतात, अनेक वैद्यकांना अशा प्रकारचा सराव करण्यासाठी आकर्षित करतात. . तसेच, कारण बहुतेक हॉस्पिटलमध्ये स्वत: च्या प्रथा चालविण्यास विरोध म्हणून काम करतात कारण हॉस्पिटलमध्ये स्टाफिंग, बिलिंग, मार्केटिंग / जाहिरात इत्यादीसारख्या प्रथा व्यवस्थापित करण्याच्या अनेक व्यापारी अडचणींचा सामना करण्याची गरज नाही.
काय आवडत नाही
जरी अनेक चिकित्सकांना हॉस्पिटलच्या रूपात नियुक्त केले जात असले तरी काही डॉक्टरांना त्यांच्या कारकिर्दीत अधिक स्वायत्तता लागते. एखाद्या हॉस्पिटलमध्ये नोकरी केल्यामुळे एखाद्या संघाचा भाग म्हणून काम करण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे.
कारण हॉस्पिटलला प्रत्येक वेळी पुरेसे संरक्षण दिले गेले पाहिजे, कारण एखादे चिकित्सक गट सोडल्यास कोणत्याही वेळी सोडल्यास शेड्यूल मुद्दा बनू शकेल कारण उर्वरित चिकित्सकांना पुनर्स्थित न होईपर्यंत अतिरिक्त पाळी उचलण्याची आवश्यकता असते, ज्यामुळे सहा महिने लागू शकतात. किंवा जास्त काळ शिवाय, काही डॉक्टरांना असे वाटते की कार्यालयीन कामाच्या तुलनेत हॉस्पिटलचे काम खूपच तणावग्रस्त, खूप पुनरावृत्ती होते किंवा फारसामान्य होते.
भरपाई
सरासरी हॉस्पिटलिस्ट स्पेक्ट्रमच्या उच्च पातळीवर सुमारे $ 1,50,000 पर्यंत जवळजवळ $ 2,50,000 वरुन जवळजवळ $ 175,000 वरुन बनवितो.
करिअर पथ
बहुतेक हॉस्पिटलमध्ये हॉस्पिटलमध्ये प्रवेश मिळवल्याबद्दल आनंद वाटतो, कारण जीवन आणि सराव करणा-या गुणवैशिष्ट्यांसह हे अतिशय आकर्षक कारकीर्द आहे.
तथापि, आपण अतिरिक्त नेतृत्व जबाबदारी घेऊ इच्छित असल्यास, किंवा अधिक पैसे कमवा, आपण हॉस्पिटलच्या गटातील संचालक म्हणून भूमिका घेऊ शकता. संचालक किंवा गट व्यवस्थापक समतोल रुग्णालय कव्हरेज सुनिश्चित करण्यासाठी, तसेच इतर कोणत्याही व्यावसायिक समस्या व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि समूहातील गुणवत्तेची समस्या समजून घेण्यासाठी समूहाच्या शेड्यूलचे समन्वय साधण्यात मदत करतात.