आपण पात्र आहात का?
सामाजिक सुरक्षा विकलांगता विमा (SSDI) साठी पात्र होण्यासाठी विशिष्ट मापदंड पूर्ण करणे आवश्यक आहे. युनायटेड स्टेट्स ऑफ कॉंग्रेसने अपंगत्वची व्याख्या केली आहे, विकलांग कामगारांच्या फायद्यासाठी ते कोणत्याही वैद्यकीय परिभाषित शारिरीक किंवा मानसिक कमजोरीच्या कारणाने कोणत्याही महत्त्वपूर्ण लाभदायक क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होण्यास असमर्थता आहे कारण मृत्यूचा परिणाम अपेक्षित केला जाऊ शकतो किंवा ज्यामुळे ती टिकून राहिली आहे किंवा 12 महिन्यांहूनही कमी कालावधीसाठी सतत राहण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकते.
एखाद्या व्यक्तीने फक्त त्याच्या किंवा तिच्या पूर्वीच्या कामात काम करण्यास असमर्थ असणे आवश्यक आहे परंतु राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेतील अस्तित्वात असलेल्या कोणत्याही अन्य प्रकारची महत्त्वपूर्ण लाभदायक कामात सहभागी होऊ शकत नाही.
- वय
- शिक्षण
- कामाचा अनुभव
असे काम अत्यावश्यक आहे की तत्कालीन क्षेत्रामध्ये, किंवा एखादी विशिष्ट नोकरी रिक्षा अस्तित्वात आहे का किंवा कामगार ने कामासाठी अर्ज केला असेल तर त्याला नियुक्त केले जाईल किंवा नाही.
"कामगार, कामकाजाचे आणि कामाचा अनुभव देखील पूर्वीच्या कामाव्यतिरिक्त इतर कार्य करण्यास सक्षम करण्याच्या क्षमतेचे निर्धारण करण्याच्या विचारात घेण्यात आले असले तरी कामगारांच्या हानिकारणामुळे किंवा अपायकारक हे पर्याप्त फायदेशीर क्रियाशीलतेमध्ये सहभागी होण्यास असमर्थ असतील".
5 अपंगत्व ठरवण्याची पद्धत
1- आपण कार्य करत आहात? आपण असल्यास आणि आपल्या कमाई सरासरी पेक्षा जास्त $ 860 दरमहा, आपण सहसा अक्षम मानले जाऊ शकत नाही नोंद: ही रक्कम दरवर्षी वाढत जाते.
2- आपली स्थिती गंभीर आहे का? आपल्या विलंबास आपल्या दाव्याचे विचाराधीन करण्यासाठी मूलभूत कामाशी संबंधित गतिविधींमध्ये हस्तक्षेप करणे आवश्यक आहे.
3- अपंगत्वाच्या अक्षमतेच्या यादीत तुमची स्थिती आढळली आहे का? सामाजिक सुरक्षितता प्रत्येक मोठ्या शरीर व्यवस्थेसाठी विकारांची सूची ठेवते जे इतके गंभीर आहे की आपोआप आपण अक्षम आहात याचा अर्थ सूचीमध्ये आपली अट नसल्यास, सामाजिक सुरक्षितताने हे निश्चित करणे आवश्यक आहे की ती सूचीमध्ये एखाद्यास कमजोरीच्या समान असेल तर आणि तो असल्यास, हक्क मंजूर केला जाईल.
4- आपण पूर्वी केलेले काम करू शकता का? आपली परिस्थिती गंभीर आहे परंतु यादीत असमाधान असणारी समान किंवा समान तीव्रता नसल्यास, सामाजिक सुरक्षितता निर्धारित करते की जर ते गेल्या 15 वर्षांपासून आपण केलेल्या कामाचा आपल्या क्षमतेमध्ये हस्तक्षेप करत असेल तर. हे नसल्यास, आपला दावा नाकारला आहे. असे केल्यास, पुढील विचारार्थ दिले जाते.
5- आपण कोणत्याही प्रकारचे काम करू शकता का? आपण गेल्या 15 वर्षांत केलेल्या कामाचा प्रकार आपण करू शकत नसल्यास, सामाजिक सुरक्षा निर्धारित करते की आपण वय, शिक्षण, मागील कामकाजाचा अनुभव आणि हस्तांतरणीय कौशल्ये असलेल्या कोणत्याही अन्य प्रकारचे काम करू शकता का. आपण इतर कोणत्याही प्रकारचे काम करू शकत नसल्यास आपला हक्क मंजूर केला आहे. आपण करू शकत असल्यास, आपला हक्क नाकारला आहे.
अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता काय आहे?
उर्वरित कार्यात्मक क्षमता (आरएफसी) म्हणजे जे अपयशी ठरले आहेत ते केल्यावर काय करता येईल याची एकूण संख्या आहे. सामाजिक सुरक्षितता श्रेणींमध्ये कार्य क्षमतांचे स्तर ओळखते:
- कामोत्तेजक काम
- प्रकाश काम
- मध्यम काम
- जड काम
आळशी काम
कामोत्तेजक कामाचा अर्थ "एकावेळी 10 पौंडपेक्षा जास्त उचलणे आणि कधीकधी डॉकेट फाइल्स, लेजर, आणि लहान साधनांसह लेख उचलणे व वाहून घेणे समाविष्ट करते." बसणे प्रामुख्याने एका जागी बसलेल्या कामात गुंतलेली असली तरी चालणे आणि उभे करणे केवळ अधूनमधून आवश्यक असते.
स्थिर आणि चालणे प्रत्येक 8-तास कामाच्या दिवसापेक्षा 2 तासांपेक्षा जास्त नसतील तर दर 8 तासांच्या कामाचे दिवस सुमारे 6 तास. बहुतेक अकुशल नागरिकांच्या कामांत पुनरावृत्ती हात आणि अंगठीच्या हालचालींसाठी चांगल्या स्वैच्छिक कौशल्ये असतात.
प्रकाश काम
हलक्या कामाची परिभाषा म्हणजे "एकावेळी 20 पौंड्स न घेता वारंवार उचलून किंवा 10 पाउंड पर्यंत वजन असलेल्या वस्तू घेऊन". या वर्गात नोकरीसाठी खूप वेळ घालवणे आणि चालणे, अंदाजे 6 तास 8 तासांच्या कामाचे दिवस असणे आवश्यक आहे. आकलन करणे आणि धारण करण्यासाठी हात आणि शस्त्रांचा चांगला वापर देखील महत्वाचा आहे. हाताने किंवा पावलांच्या नियंत्रणास व्यापकपणे चालना आणि खेचणे समाविष्ट असलेले एक बसलेले स्थान देखील प्रकाश कामाच्या श्रेणीमध्ये समाविष्ट केले जाईल.
कमाल RFC
- 18-44 या वयोगटातील जास्तीत जास्त अवशिष्ट फंक्शनल क्षमता "सेसेन्टरीपेक्षा कमी" आहे.
- 45-49 च्या वयोगटातील सर्व शिक्षणाच्या साक्षरतेसाठी, आरएफसीला जास्तीत जास्त परवानगी देणे "सेसेन्टरीपेक्षा कमी" आहे.
- 50 वर्षे वयापेक्षा जास्त वयापर्यंत शिक्षणासाठी विचारात घेऊन, मागील कामाचा अनुभव, कमाल आरएफसी वाढीच्या दिशेने, प्रकाश किंवा मध्यम पर्यंत वाढते.
"वेदना" च्या मानक
1 9 84 मध्ये काँग्रेसने सोशल सिक्युरिटी डिसएबिलिटी बेनिफिट्स रिफॉर्म ऍक्ट पारित केले, ज्याने न्यायाची दंड वेदनाची व्याख्या केली. त्यात म्हटले आहे की:
"व्यक्ती किंवा व्यक्तीचे दु: ख किंवा इतर लक्षणांबद्दलचे विधान अपंगत्वाचे एकटेच पुरावे या विभागात नमूद केलेले नसतील; वैद्यकीय लक्षण आणि वैद्यकीयदृष्ट्या स्वीकार्य क्लिनिकल किंवा प्रयोगशाळा निदान तंत्राने स्थापित केलेल्या निष्कर्ष असणे आवश्यक आहे जे वैद्यकीय अपात्रतेचे अस्तित्व दर्शविते कृत्रिम, शारीरिक किंवा मानसिक विकृतींपासून जे अपेक्षितपणे वेदना किंवा इतर लक्षणे उत्पन्न करण्यास अपेक्षित होते. "
या कायद्याची 1 9 86 ची मुदत संपली असली तरी ती न्यायाचा दर्जा ठरली. 1 99 8 साली सामाजिक सुरक्षिततेचे कारण असे की तेथे वेदना कमी करण्याचे उद्दीष्ट पुरावा असणे आवश्यक नाही .
वेदना न्यायाच्या मध्ये वापरले घटक
बर्याच घटकांचा वापर वेदनांच्या मानक निर्णयात केला जातो ज्यासह:
- वेदनांचे स्वरूप
- स्थाने
- दिसायला लागायच्या
- कालावधी
- वारंवारता
- विकिरण
- वेदना तीव्रता
इतर घटक
वेदनांचे पुरावे ठरवण्यासाठी इतर घटकांचा विचार करणे आवश्यक आहे:
- काय वेदना कारणीभूत आणि तो वाईट करते
- नाव, डोस, प्रभावीपणा, आणि वेदना औषधे साइड इफेक्ट्स
- औषधेव्यतिरिक्त वेदना वेदना साठी उपचार
- फंक्शनल प्रतिबंध
- दैनंदिन कामे
इतर लक्षणे आणि आरोग्य समस्या
बर्याच इतर आरोग्य समस्या एखाद्या व्यक्तिच्या कार्य करण्याची क्षमता सहजपणे करु शकतात. अपंगत्वनिर्णय प्रक्रियेत हे परिणाम देखील विचारात घेतले जातात. मानले जाणारे घटक जसे आरोग्य समस्या समाविष्ट करू शकतात:
- चिंता
- नैराश्य
- आतडी समस्या
- लक्ष केंद्रित करण्यास असमर्थता
- हलकीफुलकी
- चक्कर
- तीव्र झोप गडबड
- तंद्री
- तीव्र थकवा
नुकसानांची सूची
सोशल सिक्युरिटी डिएबिलिटी डिसिमिनेशन (द ब्ल्यू बुक) मधील अपंगत्व प्रकरणांचा निर्णय घेण्यासाठी सामाजिक सुरक्षा प्रशासनाद्वारे वापरलेल्या गंभीर अपात्रांची विशिष्ट यादी.
आर्थराइटिस मुस्कुलोस्केलेटल बॉडी सिस्टम अंतर्गत मानले जाते आणि तिच्यामध्ये विशिष्ट वैद्यकीय सूची किंवा श्रेणी आहेत.
1.00 मस्कुकोस्केटल सिस्टम
1.01 दुर्गुणांचे प्रकार, मस्कुकोस्केलेटल
1.02 सक्रिय संधिवातसदृश संधिवात आणि इतर दाहक संधिवात
1.03 भारित असणारा एक प्रमुख (कोणत्याही कारणाने) संधिवात
1.04 ऊपरी टोकाच्या प्रत्येक एका मुख्य संधनासाठी संधिवात (कोणत्याही कारणाने)
1.05 स्पाइनची विकृती
1.08 ऑस्टियोमायलिटिस किंवा सेप्टिक आर्थराइटिस (एक्स-रेद्वारे स्थापित)
14.00 रोगप्रतिकार प्रणाली
14.01 अशांती श्रेणी, रोगप्रतिकार प्रणाली
14.02 सिस्टिमिक ल्युपस एरिथेमेटोस
14.04 सिस्टेमिक स्केलेरोसिस आणि स्केलेरोद्मा
सामाजिक सुरक्षितता विकलांगता फायदे प्राप्त करण्यात परस्पर समस्या
एकापेक्षा अधिक दशलक्ष लोक दरवर्षी सामाजिक सुरक्षितता प्रशासनात अपंगत्व लाभ घेण्यासाठी अर्ज करतात.
- वाईट बातमी आहे, अपंगत्व फायद्यासाठी लागू होणा-यांपैकी तीन पैकी दोन व्यक्ती नाकारतील.
- चांगली बातमी अशी आहे की, प्रक्रियेस सहाय्य करण्यासाठी आणि आपले केस जिंकण्याच्या आपल्या शक्यता सुधारण्यासाठी तज्ञ मदत उपलब्ध आहे.
- सामाजिक सुरक्षितता विकलांगता: अर्ज कसा करावा - चरण-दर-चरण
आपल्याला प्रतिनिधींची गरज आहे?
सुरुवातीला लोकांना स्वत: चे प्रतिनिधित्व करणे सोपे व्हावे यासाठी हे डिझाइन केले असले तरी, अपंगत्व प्रक्रियेत सहभागी होण्यास काही काळ लागू पडला नाही. सामाजिक सुरक्षा विकलांगता प्रकरणात प्रतिनिधीत्व मूल्यवान असू शकते कारण:
- प्रणालीचे तपशील जाणून घेणे अवघड असू शकते.
- नियम वाढत आहेत.
- तज्ञ प्रक्रिया तपशील माहित.
- तज्ञ आपल्या अपंगत्व फायदे जिंकण्याच्या शक्यता सुधारू शकतात.
> स्त्रोत:
> एसएसए प्रकाशन क्रमांक 05-10029, 5/1996
> फ्रेडरिक ए. जॉन्सनने 1 99 7 च्या तिसऱ्या आवृत्तीसाठी अर्ज कसा करावा आणि जिंकला एसएसए अपंगत्व फायदे