आपणास यश मिळवण्याची गरज आहे
दीर्घावधी काळजी मध्ये एक उदयोन्मुख व्यवसाय संधी एक प्रौढ दिवस काळजी केंद्र सुरू आहे. प्रौढ दिवस केंद्रं आमच्या वरिष्ठांसाठी जीवनमानाची एक महत्वपूर्ण भूमिका निभावतात. लेखांच्या या मालिकेत, आम्ही उद्योग, राज्य नियम आणि नियम, प्रमाणन, रेकॉर्ड ठेवण्याची, सेवा आवश्यकता, डिझाइन पर्यावरण, आणि सुरक्षा, तसेच स्टाफिंगसाठी आकडेवारी पाहतो. येथे प्रौढ दैनंदिन काळजीबद्दल आपल्याला माहित असणे आवश्यक असलेले सर्व शोधा.
1 -
प्रौढ दिवस सेवांची आवश्यकताजनगणना ब्यूरोने अमेरिकेत 4 कोटीपेक्षा अधिक लोकांना 2010 मध्ये 65 पेक्षा जास्त जणांची माहिती दिली. ते 2050 पर्यंत 88 दशलक्षांवर पोहोचेल. समुदाय-आधारित काळजी महत्वाची आहे. हॉस्पिटलायझेशन कमी करण्यासाठी राष्ट्रीय पुढाकारांसह एकत्रित, प्रौढ मेडिकल डे सर्व्हिस आपल्या समुदायासाठी एक चांगले आरोग्य सेवा समाधान असू शकते.
सामान्य प्रौढ दैनंदिन सेवा (एडीएस) 1 99 2 मध्ये एकल-साइट, एकट्या, खाजगी, गैर-लाभकारी सेवा प्रदाता म्हणून सुरुवात झाली. MetLife काय उघडा आहे येथे एक कटाक्ष टाकू.
2 -
राज्याने नियम आणि विनियमलोकांना मदत करणारी आणि कुशल नर्सिंग सुविधांपासून वंचित ठेवण्यासाठी दागदायी वृद्धत्वामुळे इतर वृद्धत्व सेवा अधिक वाढत्या प्रमाणात वाढू लागल्या आहेत. वाढीव प्रमाणात वाढ तपासणी वाढते सह. हा लेख प्रौढ दिवस काळजी नियम आणि नियमांचा आढावा प्रदान करतो.
3 -
प्रमाणन आवश्यकता विहंगावलोकनया केंद्राचे प्रमाणन महत्वाचे आहे. या लेखात, आम्ही इतर राज्यांसाठी आणि या मार्केटमध्ये प्रवेश करण्याच्या विचारात असलेल्या प्रदात्यांसाठी टेम्पलेट म्हणून - ओरेगॉनच्या एका राज्याची आवश्यकता पाहतो. ओरेगॉन हा एक पुरोगामी राज्य असून, त्यांच्या गरजा पूर्ण करणे आपल्याला चांगले बनवायला हवे.
4 -
रेकॉर्ड ठेवण्याचे आणि सेवा आवश्यकतासर्व एडीएस प्रोग्रॅमांनी सर्व सहभागींचे प्रवेश आणि डिस्चार्जच्या तारखेस चालू रोस्टर कायम ठेवावा. एडीएस कार्यक्रमांनी अचूकपणे दैनंदिन उपस्थिती रेकॉर्ड करणे आवश्यक आहे, सेवेची तारीख (र्स) पासून पाच वर्षांच्या सुट्टीसाठी आणि सात वर्षांसाठी आर्थिक आणि अन्य नोंदींचे क्लिनिकल रेकॉर्ड कायम ठेवणे आवश्यक आहे.
5 -
डिझाईन, पर्यावरण, सुरक्षितताएडीएस प्रोग्रामची सुविधा असलेल्या जागेला लागू राज्य आणि स्थानिक इमारत नियम, परिसीमा, अग्नी आणि आरोग्य कोड किंवा नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे. अपंगत्व कायद्यानुसार अमेरिकेत काम करणा-या लोकसंख्येची ओळखल्या जाणाऱ्या गरजा पूर्ण करणे हे सुलभ आणि कार्यात्मक आहे अशा पद्धतीने हे अशा प्रकारे डिझाइन केले पाहिजे.
6 -
स्टाफिंगसर्व कर्मचारी आणि स्वयंसेवकांना पार्श्वभूमी तपासणे आवश्यक आहे. प्रत्येक कर्मचारी व्यक्ती आणि स्वयंसेवक सक्षम स्थितीत आणि पात्र स्थितीत असणे आवश्यक आहे. सहभागीने आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना आत्मविश्वासाने वैयक्तिक माहिती घेणे आवश्यक आहे, सर्व सहभागींना आदर आणि सन्मानपूर्वक वागणे. चला गरजेकडे बघूया.