विनामूल्य प्रतिबंधात्मक काळजी - एसीएचे आवश्यक आरोग्य फायदेंपैकी एक - परवडेल केअर कायदा अधिक लोकप्रिय तरतुदींमध्ये आहे. सर्व एसीए-अनुरुप योजनांवरील विमाधारकांना महिला, मुले आणि सर्व प्रौढांसाठी लागू असलेल्या प्रतिबंधात्मक सेवांबद्दलच्या लांब यादीसाठी काहीही पैसे देण्याची गरज नाही.
मोफत प्रतिबंधात्मक काळजी आता अमेरिकेत सर्वात जास्त आरोग्य योजनांना लागू होते आणि 2014 मध्ये एसीएच्या तरतुदींच्या मोठ्या प्रमाणात ते अंमलात आले होते.
ही तरतूद वैयक्तिक आणि मोठ्या व लहान गटाच्या योजनांसाठी लागू होते. ग्रॅन्डफाल्ड आरोग्य योजनांना मूल्य-वाटप न झालेल्या प्रतिबंधात्मक काळजीची आवश्यकता नसल्यानं (ग्रॅन्डफाल्ड प्लॅन म्हणजे जे 23 मार्च 2010 पासून लागू झाले होते ते एसीए कायद्यामध्ये स्वाक्षरी होते). 2014 मध्ये, नियोक्ता-प्रायोजित योजना असलेल्या अंदाजे एक चतुर्थांश कामगारांकडे ग्रॅंडेड कव्हरेज होते.परंतु 2010 पासून आजी-आजोबा योजनांचा प्रसार सतत वाढत आहे.
निरोधक - विनामूल्य काय आहे?
एचएचएस ने ऑगस्ट 2012 पर्यंत सर्व नवीन आणि नॉन-ग्रॅन्डफाल्ड योजनांसाठी प्रभावी महिला-विशिष्ट प्रतिबंधात्मक काळजीची सूची तयार केली. यात कॉन्ट्रॅसेप्टिव्ह कव्हरेज समाविष्ट आहे, ज्यामध्ये मूल्य-सामायिकरण नाही. परंतु याचा अर्थ असा नाही की प्रत्येक उपलब्ध गर्भनिरोधक पर्याय आपल्या आरोग्य विमा कंपनीकडून विनाशुल्क उपलब्ध करून दिले जाईल.
एचएचएसने स्पष्ट केले की आरोग्य योजनांमध्ये गर्भनिरोधक औषधांचा अपवाद वगैरे महिलांच्या गर्भनिरोधनाच्या सर्व एफडीए मंजूर केलेल्या पद्धतींचा कमीतकमी एक आवृत्ती समाविष्ट करणे आवश्यक आहे (आरोग्य योजनांमधे पुरुषांकरता गर्भनिरोधक समाविष्ट करणे आवश्यक नाही, ज्यामध्ये वेश्याव्यवसाय समाविष्ट आहे).
जेव्हा एखाद्या विशिष्ट प्रकारच्या गर्भनिरोधक च्या जेनेरिक आवृत्त्या उपलब्ध आहेत, तेव्हा आरोग्य योजना कोणत्याही जेवढ्या जेवणाच्या सहभागाशिवाय देऊ शकते परंतु इन्फ्युलेअरने ब्रँड-नाव आवृत्ती पसंत केल्यानंतर (एक आवश्यकतेची आवश्यकता आहे की जर इन्शुअर व्यक्तीचे डॉक्टर रुग्णांसाठी वैद्यकीयदृष्ट्या अयोग्य असेल हे आरोग्य योजनेद्वारे कोणतेही शुल्क न आकारता पर्यायी पर्याय ठरविते).
सध्या एफडीएने मान्यता दिलेल्या 18 गर्भनिरोधक माशांचे वेगवेगळे प्रकार आहेत:
• नसबंदी शस्त्रक्रिया
• शस्त्रक्रिया निर्जंतुकीकरण रोपण
• इम्प्लान्टेबल रॉड
कॉपर इन्ट्राबायटरिन डिव्हाइस (आययूडी)
प्रोजेस्टीनसह आययूडी
• शॉट / इंजेक्शन (डेपो-प्रोव्हेटा)
एस्ट्रोजेन आणि प्रॉजेस्टिनसह • ओरल गर्भनिरोधक (गोळी)
प्रोजेस्टिनसह केवळ तोंडी गर्भनिरोधक ("मिनी-पिल्ला")
वाढीव वापरासह तोंडातील गर्भनिरोधक जे मासिकपाळीला विलंब करते (ज्याला मासिक पाळीत दडपशाही गोळी असेही म्हणतात)
• पॅच
योनी गर्भनिरोधक रिंग
• डायाफ्राम
• स्पंज
• ग्रीव्हिक कॅप
• महिला कंडोम
• स्पर्मनासाइड
• आपत्कालीन प्रतिबंध (योजना बी / सकाळी-नंतर गोळी)
• आपत्कालीन गर्भनिरोधक (एला / उल्लिस्टरिस एसिटेट)
आपल्या आरोग्य विमा उतरविणार्या व्यक्तीने आपल्याला त्यापैकी प्रत्येक 18 श्रेणींमध्ये कमीतकमी एक पर्याय प्रदान करावा लागतो, कमीतकमी खिशात नसलेली रक्कम. काही प्रकारचे संततिनियमन, उपलब्ध असंख्य पर्याय आहेत, आणि आपल्या आरोग्य विमा वाहक त्यापैकी बहुतेकांसाठी एक copay लावू शकतात, जोपर्यंत कमीतकमी एकाला आपल्याला शुल्काशिवाय देऊ केले जात नाही तोपर्यंत.
एलएआर - एसीए अंतर्गत स्वस्त
गर्भनिरोधक कोणत्याही प्रकारचे खर्च-शेअरिंगसह उपलब्ध नसणे गरजे विशेषतः दीर्घ अभिनय रिवर्सी गर्भनिरोधक (आययूडी आणि implantable rods) साठी महत्त्वाचे आहे.
एसीएच्या गर्भनिरोधक आदेशापूर्वी हे पर्याय बहुधा मोबदल्यापेक्षा महाग असतात (जरी उत्पादनाच्या जीवनापेक्षा ते मौखिक गर्भनिरोधकांपेक्षा कमी खर्चिक असतात). परंतु ते अत्यंत प्रभावी आहेत आणि अभ्यासात असे आढळून आले आहे की जेव्हा स्त्रियांना बाधा नसता तेव्हा महिला इतर गर्भनिरोधक पद्धतींना प्राधान्य देते. 2012 पर्यंत लांबलचक प्रतिबंधात्मक गर्भनिरोधक वापर आधीच वाढवत होते आणि तज्ञांनी असेही सांगितले की त्यांच्या एसीएमुळे परिणाम अधिकच वाढेल.
गर्भनिरोधक जनादेश आव्हान
ACA गर्भनिरोधक आदेश पासून चर्च आणि धार्मिक ना-नफा वगळले, परंतु इतर संस्था जनादेश विरुद्ध railed आणि काही न्यायालयात prevailed आहे.
2014 मध्ये, हॉबी लॉबीने चार प्रकारचे गर्भनिरोधक (प्लॅन बी आणि एला सह आययूडी दोन्ही) आपल्या कर्मचार्यांच्या आरोग्य योजनेतून वगळण्याच्या अधिकारासाठी दावा दाखल केला. सुप्रीम कोर्टाने हॉबी लॉबीचा सहभाग घेतला आणि निर्णयाची खात्री करण्यासाठी सरकारला एक मार्ग शोधणे जरुरी आहे की काही "क्लिनिंग" असलेल्या (हॉबी लॉबीसारखे) गर्भनिरोधक काही किंवा सर्व पद्धतींना आक्षेपाने भाग म्हणून त्यांच्यासाठी पैसे देण्यास टाळता येईल. त्यांच्या आरोग्य योजनेचा
जुलै 2015 मध्ये, बर्ववेल विरुद्ध हॉबी लॉबी निर्णयाच्या प्रतिसादात एचएचएसने एक निर्णयाची अंमलबजावणी केली ज्यामुळे काही किंवा सर्व गर्भनिरोधक सेवांसाठी कव्हरेज प्रदान करण्यावर धार्मिक आक्षेप असलेल्या "जवळील नफा असणारी संस्था" साठी एक निवासस्थानाची परवानगी मिळते. महिलांना एफडीएद्वारे मंजूर झालेल्या गर्भनिरोधकांची संपूर्ण श्रेणी मिळण्याची खात्री आहे. वस्ती अंतर्गत, आरोग्य विमा कंपनी (किंवा स्वयंरोजगार केलेल्या योजनांच्या बाबतीत तृतीय-पक्ष प्रशासक) काही किंवा सर्व गर्भनिरोधकांना आवर घालण्याचा खर्च घेते, स्त्री किंवा नियोक्ता कोणत्याही खर्चाशिवाय लक्षपूर्वक-आयोजित नॉन-नफा संस्थांसाठी राहण्याची सोय अशी आहे की जे एचएचएसने पूर्वी धार्मिक गैर-नफा मिळविण्यासाठी उपलब्ध करुन दिले होते.