आम्ही बर्याच काळासाठी ओळखतो की रुग्ण नवीन डॉक्टरसाठी एक डॉक्टर सोडून जाऊ शकतात. पण अलिकडच्या वर्षांत आपण डॉक्टरांना त्यांच्या रुग्णांना खारवून घेण्याबाबत अधिक आणि अधिक ऐकत आहोत. रुग्ण मला वारंवार विचारतात, "माझे डॉक्टर मला खोडून काढू शकतात?" उत्तर - होय तो कायदेशीर आणि न्याय्य आहे कारण कोणत्याही परिस्थितीत रुग्णाला आग लावण्यासाठी एखाद्या डॉक्टराने आग लावली आहे.
परंतु अशा परिस्थितीत देखील डॉक्टर त्यास रुग्णाला घालवू शकत नाहीत.
आणि एखादे नवीन रुग्णाला शोधून काढण्याच्या प्रक्रियेत किंवा डॉक्टर त्यास काढून टाकण्याचा प्रयत्न करणार्या डॉक्टरांशी संबंध सुधारण्यासाठी एक स्मार्ट रुग्णाला घेऊन जाईल.
जेव्हा डॉक्टर रुग्ण सोडू शकतात
रुग्णांबद्दल डॉक्टरांकडे आलेल्या बर्याच तक्रारींचे आम्ही पुनरावलोकन केले आहे. ते गैर अनुष्ठान पासून नकोसा वाटणारा वर्तन नाही नियुक्ती करण्यासाठी समावेश जेव्हा एका रुग्णाबद्दलच्या तक्रारी खूप जास्त असतात, तेव्हा त्या अनेक कारणांमुळे आणि इतरांसाठी देखील डॉक्टर त्या रुग्णाशी त्यांचे संबंध संपवण्यासाठी निवडू शकतात.
अमेरिकन मेडिकल असोसिएशनने त्याच्या आचारसंहिता संहितेच्या आधारावर एखाद्या डॉक्टरची रुग्णाची पेटी कशा प्रकारे येऊ शकते याची मार्गदर्शक तत्त्वे तयार केली आहेत. याव्यतिरिक्त, अनेक राज्यांमधे अशा स्थितींविषयी कायद्यात आहे ज्यात डॉक्टर रुग्ण नातेसंबंध निरस्त करू शकतात.
डॉक्टर त्याच्या किंवा तिच्या रुग्णाला डिसमिस करू शकतात.
- रुग्णांच्या पालन न करणे (पालन न करणे ) रुग्ण डॉक्टरांनी स्थापन केलेल्या उपचारांच्या शिफारशी पाळण्यास अपयशी ठरतो. (जेणेकरून आपण आणि आपले डॉक्टर एकत्रित उपचार घेणं इतके महत्त्वाचं आहे.)
- रुग्णाची नेमणूक ठेवण्यात अपयश रुग्ण नेमणुका करतात, मग शेवटच्या क्षणी ते रद्द करा किंवा अजिबात दाखवू नका. प्रदाता च्या दृष्टीकोनातून, याचा अर्थ असा होतो की रुग्णाला त्याच्या किंवा तिच्या गरजूला मदत मिळत नसल्याच्या व्यतिरिक्त मिळकतीची कोणतीही खिडकी नाही.
- एक रुग्णाची अशिष्ट किंवा कुरूप वागणूक कोणत्याही रुग्णाला ताठर किंवा नकोसा वाटणारा असावा. हे गैरवर्तन एक प्रकार आहे. ज्याप्रकारे आम्ही रुग्णांना अशा प्रकारे वागणूक देणार्या डॉक्टरांना आग लावतो त्याप्रमाणेच हे चांगले आहे की डॉक्टरांनी अशा वाईट वागणुकीसाठी रुग्णाला फायर करावा.
- बिलांचा भरणा न करणे - रुग्णाला पैसे देणे, परंतु सामान्यत: रुग्णाचा विमा नाही.
- डॉक्टरांच्या सराव बंद असेल तर अगदी आपल्यासारख्या डॉक्टरांनी त्यांच्या पद्धती बंद केल्या. ते त्यांना विकू शकतात, किंवा सराव पासून निवृत्त, ते मरतात शकते, किंवा फक्त त्यांच्या दारे बंद
- नोकरीस कारणीभूत ठरणा-या नवीन कारणामुळे रुग्णाच्या प्रकारात विम्याच्या प्रकारावर आधारित असल्याचे दिसते. अलिकडच्या वर्षांत, अधिकाधिक रुग्णांची नोंद आहे की त्यांचे डॉक्टर कोणतेही कारण नसताना त्यांना गोळीबार करीत आहेत (किमान कारण काय आहे ते त्यांना सांगितले जात नाही).
या सर्व रुग्णांमध्ये सामान्य आहे हे एक कारण म्हणजे त्यांचे दावे असे आहेत जे प्रदाते परत खूप कमी दरात परत करतात. पुनर्भांडणे कमी झाले असल्याने त्यांच्या डॉक्टरांकडून घेतलेल्या अहवालांची संख्या वाढली आहे. आपल्या डॉक्टरांनी आपल्याला डिसमिस का केले याची आपल्याला खात्री नसल्यास आपल्याला डॉक्टरांनी काही विमाखल का स्वीकारू नयेत हे अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेणे आवश्यक आहे .
जेव्हा एखादा डॉक्टर रुग्णांना कायदेशीरपणे काढू शकत नाही
डॉक्टर किंवा कायदेशीरदृष्ट्या गैरहजर नसलेल्या कारणे आणि वेळ रुग्णांना देखील - बरेचदा - राज्य किंवा फेडरल कायद्यावर आधारित आहेत.
- वंश, रंग, धर्म, राष्ट्रीय मूळ, लैंगिक अभिमुखता, लिंग ओळख किंवा इतर कोणत्याही गुणधर्मांवर वैचारिक मतभेद होऊ शकत नाहीत जो राष्ट्रीयतेला भेदभाव म्हणून ओळखला जातो. कोर्टाने असा निर्णय दिला आहे की रुग्ण एचआयव्ही-पॉझिटिव्ह असल्याने ती नाकारली जाऊ शकत नाही. यापैकी एका कारणासाठी आपल्याशी भेदभाव झाल्यास आपल्याला असे वाटत असेल तर आपल्या राज्य आरोग्य विभागाशी संपर्क साधा.
- वैद्यकीय निगा दरम्यान डॉक्टर रुग्ण सोडू शकत नाहीत, ज्याला "काळजीची निरंतरता" म्हणतात. उदाहरणार्थ, एखादी गर्भवती महिला तिला काही आठवड्यांच्या सुटीत डिलिव्हरी मध्ये काढू शकत नाही. त्याच्या केमो किंवा रेडिएशन उपचारांच्या पूर्ण होण्याआधी कर्करोगाच्या रूग्णाला फायर केले जाऊ शकत नाही. तथापि, एक प्राथमिक काळजी घेणारा डॉक्टरांच्या रोस्टरवर असलेले रुग्ण, परंतु एक किंवा दोन वर्षांत त्या डॉक्टरला भेट देण्याची शक्यता नाकारता येत नाही. ते चालू असलेल्या काळजीबद्दल विचारात घेतले जात नाही
कसे रुग्ण डिसमिस ठिकाण घेते?
काही राज्यांमध्ये असे कायदे असतात जे रुग्णाला त्याच्या रुग्णाला आग लागण्यासाठी वापरतात त्या प्रक्रियेला नियंत्रित करतात. तथापि, बहुतेक प्रकरणांमध्ये, डिसमिल प्रोटोकॉल रुग्णाला नैतिकतेवर आणि उत्तरदायित्वावर अधिक आधारित असतात जे कायद्याने किंवा ते त्यांना सांगू शकत नाहीत त्यापेक्षा जास्त आवश्यक आहे.
हे मार्गदर्शक तत्त्वे मुख्यत्वे डॉक्टरांना गरम पाण्याने (कमीतकमी) बाहेर ठेवण्यासाठी असतात किंवा मुकदमा टाळण्यासाठी मदत करतात.
सर्वोत्तम परिस्थितीत ज्याला नोकरीतून काढून टाकण्यात येत आहे ती एक पोस्टल पत्र असू शकते जी त्याला किंवा तिला 30 दिवसांच्या नोटीससह, त्यांच्या वैद्यकीय नोंदीपर्यंत प्रवेश आणि नवीन प्रदात्यांसाठी सूचना प्रदान करते. कमीतकमी, रुग्णास कोणतीही सूचना मिळत नाही.
बर्याच राज्यांत डॉक्टरांना नोकरी सोडून देण्याचे कारण सांगण्याची विनंती करणे. काही मार्गदर्शक तत्त्वे डॉक्टरांना सांगतात की रुग्णाच्या एखाद्या युक्तिवादाला टाळण्यासाठी फायरिंगचे कारण सांगायला नको.
जर आपल्या डॉक्टरांनी आपल्याला डिसमिस केले तर काय करावे?
आपले डॉक्टर आपल्याला गोळीबार करतात, तर आपल्याकडे काही पर्याय आहेत:
- आपल्याला त्या डॉक्टरकडे परत जायचे असल्यास, आपण आपल्या डॉक्टरांशी नातेसंबंध दुरूस्त करण्याचा प्रयत्न करू शकता. ह्यामध्ये काय कारण आहे ज्याचा आपण निरुपयोग केला होता (ज्याला स्पष्ट किंवा उघड होऊ शकत नाही) हे जाणून घेणे समाविष्ट आहे.
- जर आपण नवीन डॉक्टरकडे जायचे पसंत केले तर डॉक्टरांनी आपल्या वैद्यकीय नोंदींची प्रतिलिपी न्याहाळत असल्याची खात्री करुन घ्यावी, नंतर डॉक्टर बदलण्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करा.
आपण हे संक्रमण केल्याप्रमाणे लक्षात ठेवण्यासाठी काही "डोनाइट्स" नाहीत:
- अती धाकटसी, नकोसा वाटणारा किंवा आक्रमक होऊ नका. यामुळे तुम्हाला वैद्यकीय मदत नाकारली जाऊ शकते .
- डॉक्टरांना विचारू नका जे रेफरलसाठी आपल्यास फेटाळत आहे. आपली स्वतःची अशी एक सक्तता आहे की आपल्या स्वतःस कोणाला शोधणे, कोणी डॉक्टर आहे ज्याने तुम्हाला गोळी दिली आहे.
- जुन्या डॉक्टरांबद्दल तक्रार करू नका. हे आपण पुढे हलवू शकत नाही आणि आपल्या नवीन डॉक्टरला आपल्यास रुग्ण म्हणून न घालण्याचा एक कारण देऊ शकतो.