2015 मध्ये हॉस्पिटल प्रशासकचे सीएनएनचे टॉप 100 "अमेरिकेतील सर्वोत्तम नोकरी" असे नाव देण्यात आले होते. खरं तर यादीत यादीत पाचव्या क्रमांकावर, हॉस्पिटलचे प्रशासक संपूर्ण यादीतील सर्वात उच्च दर्जाचे आरोग्य कारकीर्दांपैकी एक होते.
सीएनएनच्या मते, समाजावर सकारात्मक प्रभाव पाडणार्या कामामुळे येणाऱ्या करिअरमधील समाधानांमुळे हॉस्पिटल प्रशासकांची भूमिका उच्च स्थानावर आहे.
कामाच्या जबाबदारी
हॉस्पिटल प्रशासक हॉस्पिटल किंवा आरोग्य सेवांच्या संपूर्ण व्यवस्थापनाच्या जबाबदार आहेत, ज्यामध्ये आर्थिक, क्लिनिकल, मॅनेजरियल आणि अधिक समाविष्ट आहे. हॉस्पिटल प्रशासकांमध्ये मुख्य कार्यकारी अधिकारी (मुख्य कार्यकारी अधिकारी), मुख्य वैद्यकीय अधिकारी, सीओओ (मुख्य ऑपरेशन अधिकारी), सीएफओ (मुख्य आर्थिक अधिकारी) आणि इतर संबंधित शीर्षके यांचा समावेश आहे. मोठमोठ्या हॉस्पिटलमध्ये अनेक प्रशासक विशेषतः विशेषज्ञ म्हणून ओळखले जाऊ शकतात, प्रत्येक विभागासाठी एक तर लहान सुविधांमध्ये ते सामान्यतत्त्वे म्हणुन काम करू शकतात आणि सर्व विभागांच्या दैनंदिन कामकाजावर देखरेख करू शकतात.
पगार
हॉस्पिटल प्रशासकांसाठी मिळणारी मिळकत आपल्यावर कोणते स्थान आहे आणि रुग्णालयाचे आकार आणि नफा यावर अवलंबून आहे. नफा ध्येय पूर्ण झाल्यास बर्याच रुग्णालये छत्तीस पगाराची पगार आणि अधिक मोठा बोनस देते. न्यू यॉर्क टाइम्सच्या 2014 च्या अंदाजानुसार वार्षिक उत्पन्न $ 584,000 च्या सरासरी उत्पन्नासह, कमी-सहा आकडे (फक्त $ 100,000) ते जवळजवळ एक दशलक्ष डॉलर्स किंवा अधिक असते.
जॉब आउटलुक
बर्याच आरोग्य कॅरिअरप्रमाणे, प्रभावी, उच्च-व्यवस्थापन करणारे प्रशासन प्रशासक अत्यंत उच्च मागणीत आहेत आरोग्यसेवा वाढत आहे, रुग्णालये व्यस्त आहेत, आणि जे रुग्णालयात प्रशासकांसाठी बर्याच नोकरीच्या संधींचे भाषांतर करतात.
तथापि, रुग्णालयातील प्रशासकांसाठी नोकरी बाजारपेठ प्रगत चिकित्सक जसे की चिकित्सक, डॉक्टर सहाय्यक आणि नर्स प्रॅक्टीशनर्स यांच्या नोकरीच्या बाजारपेठेत कदाचित पांढर्या गरम असण्याची शक्यता नाही.
शिक्षण
बर्याच इस्पितळांच्या प्रशासनिक पदांवर एक पदव्युत्तर पदवी आवश्यक असते, बहुदा एक एमबीए किंवा एमएचए (आरोग्य प्रशासन मास्टर्स). म्हणूनच, या सहा आकडी रोजगार मिळविणे सर्वात सोप्या नाहीत. जरी कमीत कमी सुविधा आणि आरोग्य माहिती व्यवस्थापनात काही प्रवेश-पातळीच्या पदांवर पदवीधर पदवी पुरेसे असली तरी
आपण हॉस्पिटलचे प्रशासक होऊ इच्छित असल्यास, आपण आरोग्यसेवा व्यवस्थापन, आरोग्य व्यवस्थापन, आरोग्य सेवा, सार्वजनिक आरोग्य, किंवा व्यवसाय प्रशासन यासारख्या पदवीचा अभ्यास करू शकता. अनेक इस्पितळे पदव्युत्तर पदवी आणि फेलोशिप देतात, जे सहसा कर्मचारी पदांवर आहेत आरोग्य प्रशासनातील पदवीधर असलेल्या पदवीधरांना सामान्यत: त्यांच्या रुग्णालयात व्यवस्थापन करिअरची सुरुवात प्रशासकीय सहाय्यक किंवा मोठ्या रुग्णालयांमध्ये सहाय्यक विभाग प्रमुख म्हणून करतात. ते लहान रुग्णालये किंवा नर्सिंग देखभाल सुविधांमध्ये विभाग प्रमुख किंवा सहाय्यक प्रशासक म्हणून देखील सुरुवात करू शकतात. वैद्यकीय आणि आरोग्य सेवा व्यवस्थापक अधिक जबाबदार आणि उच्च देण्याची स्थिती, जसे की सहाय्यक किंवा सहकारी प्रशासक, विभाग प्रमुख, किंवा मुख्य कार्यकारी अधिकारी किंवा मोठ्या सुविधांसह हलवून पुढे येतात.
कमकुवत
कामाच्या प्रखर स्वरूपामुळे आणि जबाबदारीच्या उच्च पातळीमुळे हेल्थकेअर प्रशासक म्हणून काम करणारी एक कमतरता उच्च-तणाव पातळी आहे.
आपल्या हातामध्ये शेकडो आजारी आणि वृद्ध लोकांच्या जीवनास निश्चितपणे एखाद्या व्यक्तीवर जोरदार वजन असते, त्यामुळे हृदयाची कमतरता नसल्यामुळे आरोग्यसेवा प्रशासनात काम करणे निश्चितच नसते. त्याशिवाय, हॉस्पिटलचे खर्चाचे प्रमाण फार मोठे आहे, त्यामुळे मानवी जबाबदार्या आयुष्य, हॉस्पिटल प्रशासकांकडेही आर्थिक कर्तव्ये आहेत.