यशासाठी नियोजन आणि स्त्रोत
ऐतिहासिकदृष्ट्या, नियमितपणे, रोजगाराच्या संधी मिळवण्यासाठी ऑटिझममधील लोकांसाठी खूप कठीण आहे. तरीही हा काही अंशी तरी आहे, परंतु वेळेसाठी चांगले बदल होत आहे. अधिक कंपन्या अपंग प्रौढ कामावर घेण्याच्या फायद्यांची पहात आहेत. अधिक रोमांचक, काही कंपन्या आणि उद्योग देखील ऑटिझम रोजगारांच्या फायद्यांची शोध घेत आहेत.
आशावादीपणासाठी नक्कीच जागा असली तरी, यशस्वीतेचा मार्ग संभाव्य धोक्यांसह लोड झाला आहे. नोकरी मिळवण्याकरता ऑटिझम असणा-या प्रौढ व्यक्तीने अधिक हॉपच्या माध्यमातून उडी घेतली पाहिजे आणि बहुतेक कर्मचार्यांपेक्षा अधिक चाचण्या आणि मूल्यमापन केले पाहिजे. आणखी काय, आत्मकेंद्रीपणाची लक्षणे अनेक काम-संबंधित परिस्थितीत गंभीर समस्या होऊ शकतात.
संभाव्य धोक्यांपासून दूर राहण्याच्या आपल्या संधींचा पुरेपूर वापर करण्यासाठी, आपल्या योजना समजून घेण्याबाबत, आणि अधिक माहिती कुठे चालू करावी हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे.
1 -
सर्वाधिक ऑटिस्टिक प्रौढ बेकायदेशीर आहेतआटिझम असलेल्या अर्ध्यापेक्षा कमी प्रौढ कामावर आहेत. ज्यांच्याकडे नोकरी आहेत त्यांना बर्याचदा फक्त अर्धवेळ काम करणा-या, किंवा ज्या कामांसाठी ते अधिकाधिक पात्र आहेत अशा काम करतात. स्वयंसेवक म्हणून किंवा मुख्य प्रवाहाच्या बाहेरच्या कार्यक्रमांमध्ये खूप काही काम. यासाठी अनेक कारणे आहेत:
- ऑटिझम असणार्या लोकांना सहसा यशस्वीपणे मुलाखत, कार्यस्थानाच्या भौतिक आवश्यकतांची हाताळणी किंवा कार्य-संघांसोबत यशस्वीरित्या वागण्याबद्द्ल लक्षणे दिसतात.
- "अक्षम" प्रौढांसाठीची अपेक्षा कमी आहे; काही शाळा आणि कुटुंबांना आपल्या मुलांना समाधानकारक कारकीर्द मिळविण्याची आशा आहे (ते असामान्य कौशल्य असला तरीही, जे तुलनेने दुर्मिळ आहे).
- अपंग असलेल्या प्रौढांसाठी विकसित केलेले कार्यक्रम हे ऑटिझमशी निगडीत नसतात. वास्तविकतः बहुतेक, बौद्धिक विकलांग असलेल्या लोकांसाठी किंवा सेरेब्रल पाल्सी किंवा अंधत्व यासारख्या शारीरिक आव्हान असलेल्या लोकांसाठी विकसित केले गेले होते.
- सर्वसामान्य समाजात नोकरी मिळविण्यासाठी, आत्मकेंद्रीपणात असलेल्या व्यक्तींना पदांसाठी स्पर्धा करणे आवश्यक आहे आणि ज्या व्यक्तीचे सामाजिक संभाषण कौशल्यंशी तडजोड केली जाते त्यांच्यासाठी हे अवघड असू शकते.
2 -
वयाच्या 22 व्या वर्षी शाळा सेवा समाप्तअपंगत्व असलेल्या व्यक्तीने 22 वर्षे उलटली तर त्याला आता IDEA (अपंग लोकांसाठी शिक्षण कायदा) अंतर्गत समाविष्ट केले जाणार नाही. शाळा एक हक्क आहे, म्हणजे शाळा मोफत आणि योग्य शिक्षण प्रदान करणे आवश्यक आहे. तथापि, प्रौढ सेवा म्हणजे "अधिकार" नाहीत. आपले मुल सेवांसाठी पात्र ठरु शकते किंवा नाही आणि, जरी ती पात्र असेल तरी देखील, सेवा प्रदात्यांना किंवा निधी मिळू शकणार नाही.
हे सर्व त्यापेक्षा खूप वाईट आहे. सराव मध्ये, एक लक्षणीय अपंगत्व (आणि ऑटिझम एक लक्षणीय अपंगत्व पात्र म्हणून) कोणालाही पात्र आणि किमान काही प्रौढ सेवा प्राप्त होईल. हे घडण्यासाठी, आपल्या समुदायामध्ये संक्रमण कसे कार्य करते हे आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे, आपल्या राज्यामध्ये कोणते पर्याय उपलब्ध आहेत आणि आपल्या मुलास त्याच्या आवश्यक असलेल्या सेवांसाठी कसे पात्र करायचे.
3 -
ऑटिझमसाठी संक्रमण-टू-प्रौढ कार्यक्रम लहानपणापासूनच आहेतअगदी अलीकडे पर्यंत, आत्मकेंद्रीपणा सह प्रौढ दुर्मिळ होते. ज्या प्रौढांना आत्मकेंद्रीपणाचे निदान झाले त्यांना गंभीर विकलांगता होती. त्या विद्यार्थ्यांना (जर ते भाग्यवान असतील तर) काही कौशल्यांची आवश्यकता असणा-या अर्ध-वेळच्या कामात कामावर जाण्यापासून ते कौशल्य आणि मूलभूत कौशल्याच्या कुशलतेसह गंभीर अपंग विद्यार्थ्यांना प्रदान करण्यासाठी शाळा सुरू केल्या होत्या.
केवळ गेल्या काही वर्षात असे दिसून आले आहे की ऑटिझममधील लोकांना मोठ्या प्रमाणात संक्रमणापासून दुसर्या प्रौढत्वाच्या कार्यक्रमाची आवश्यकता आहे. काही प्रौढांना बौद्धिक विकलांगता नसतात, उदाहरणार्थ, परंतु तीव्र चिंतांचा सामना करत आहेत. काहींमध्ये आश्चर्यकारक तांत्रिक कौशल्ये आहेत परंतु गंभीर संवेदनाक्षम आव्हाने आहेत.
ऑटिस्टिक विद्यार्थ्यांसाठी योग्य संक्रमण कार्यक्रम प्रदान करण्यासाठी शाळांनी अनिवार्य केले आहे, परंतु सर्वच शाळा तयार किंवा सक्षम नाहीत. परिणामी, हे पालक जे संशोधन करतात, स्त्रोत शोधतात आणि शाळांना मार्गदर्शन देतात. वैकल्पिकरित्या, काही पालक शाळा पूर्णपणे यावर हल्ला आणि त्यांच्या प्रौढ मुलाला समर्थन करण्यासाठी त्यांच्या स्वत: च्या स्त्रोत आणि नेटवर्कचा वापर करतात.
4 -
स्थानानुसार प्रौढ सेवा बदलताआयडिया कायदा कायदेशीररित्या बंधनकारक आहे, अपंगत्व असलेल्यांना प्रौढ सेवा (काही सामाजिक कार्यक्रमांसारख्या काही अपवाद वगळता). बर्याच प्रौढ कार्यक्रम आणि सेवा राज्याद्वारे प्रदत्त आणि व्यवस्थापित केल्या जातात, केवळ स्थानिक पातळीवर उपलब्ध असलेल्या काही प्रोग्रामसह. काही राज्ये इतरांपेक्षा अधिक निधीसह अधिक उदार आहेत, काहींना इतरांपेक्षा अपंगत्व-उपयुक्त नियोक्ते अधिक आहेत, आणि याप्रमाणे.
अपंगत्व वाहिनीस समर्पित वेबसाइट, विकलांगता सोस्को, 2017 मध्ये "ऍरिझोना सलग तिसऱ्या वर्षी रँकिंगमध्ये नंबर एक स्लॉटचा दावा करीत आहे आणि यावर्षीच्या यादीतील दहा सर्वोत्तम गोष्टींची नोंद करीत आहेत मिशिगन, हवाई, जॉर्जिया, न्यू यॉर्क , दक्षिण कॅरोलिना, मेन, मॅसॅच्युसेट्स, ओहायो आणि मिसूरी. ... अर्कन्सस, इलिनॉइस, टेक्सास आणि मिसिसिपी हे अहवाल झळकले आहेत - ज्यायोगे सलग आठव्या वर्षासाठी अंतिम स्थानावर राहिला - वारंवार येत्या वारंवार येणाऱ्या किंवा जवळ यादी. "
5 -
एजन्सी फक्त ऑटिझम समजून घेणे सुरू आहेतबहुतेक राज्य आणि फेडरल एजन्सीज फक्त आत्मकेंद्रीपणासह प्रौढ लोकांबरोबर काम करणे म्हणजे काय हे समजून घेण्यास सुरुवात केली आहे. शाळांच्या प्रमाणे, ते बौद्धिक किंवा शारीरिक विकलांग असलेल्या लोकांसाठी योग्य रोजगार आणि समर्थन शोधण्यासाठी सवय असतात. ऑटिझम म्हणजे ना एजन्सीज जबरदस्त क्षमतेच्या आणि मोठ्या आव्हाने असलेल्या प्रौढांच्या वाढत्या गटाच्या गरजा भागवण्याकरिता सर्वोत्तम प्रयत्न करीत आहेत, तर ते नोकरशाही आणि निधीच्या आर्थिक अडचणींशी देखील लढत आहेत. बर्याचदा असे घडते, कधीकधी एजन्सीज अद्ययावत ठेवण्यासाठी माहिती, वेबसाइट्स आणि कायदेशीर माहिती देण्यासाठी पालक आणि स्वयंसेवकांपर्यंत असते.
6 -
आपण माहिती आणि समर्थन संसाधनांमध्ये टॅप करू शकता आणि पाहिजेपालक, प्रोग्राम्स, एजन्सी, फंडिंग आणि संसाधनांविषयी इतके सुशिक्षित कसे होतात? अशी अनेक संस्था आहेत जे त्यांचे व्यवसाय त्यांच्या पालकांना माहिती देण्यास सांगतात. आपले आव्हान, नक्कीच, योग्य वेळी योग्य लोकांबद्दल योग्य प्रश्न विचारणे आहे. आपण कोठे आहात यावर आधारित, आपण प्रकाशने वाचू शकता, सल्लागारांशी बोलू शकता, संमेलन उपस्थित करू शकता किंवा अशा संस्थांनी सादर केलेल्या वेबिनारमध्ये टॅप करू शकता:
- एआरसी
- इस्टर सील
- ऑटिझम स्पीक्स
- ऑटिझम सोसायटी
- ऑटिझम एस्पर्गर सोसायटी ऑफ न्यू इंग्लंड
काय उपलब्ध आहे याच्या माहितीसह सशस्त्र, आपण आपली बदकणे एकापाठोपाठ घालू शकता जेणेकरुन आपले मूल जेव्हा 22 वर्षांचे होईल तेव्हा संक्रमण करण्यास तयार आहे.
7 -
ऑटिझ एम्प्लॉयमेंट ऑप्शन्सस् स्व-डायरेक्टेड असले पाहिजेकाही ऑटिस्टिक प्रौढांना माहित असते की ते कोणत्या प्रकारचे काम करायचे आहेत इतर लवचिक आहेत, आणि इतरांना काहीच कल्पना नाही पण इतर प्रत्येकाप्रमाणेच, आत्मकेंद्रीपणा असलेल्या प्रौढांमधे स्वतःच्या आयुष्याची जबाबदारी आणि अधिकार दोन्ही आहेत. एखाद्या व्यक्तीने मौखिक कौशल्य शिथिल केले तरीसुद्धा, हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे की तो जे काम करत आहे ते त्याच्या आवडी, क्षमतेची आणि उद्देशाच्या सूचनेनुसार करतात.
एखाद्या व्यक्तीचे सर्वोत्कृष्ट कारकीर्द निवडी निश्चित करण्यासाठी, शाळा सल्लागार आणि एजन्सी कर्मचारी व्यावसायिक चाचण्या, जीवनमॅपिंग आणि योग्यता चाचण्या यासारख्या साधनांचा वापर करू शकतात. विद्यार्थी दृष्टी नंतर संक्रमण योजना भाग केले आहे, यामधून, प्रशिक्षण, internships, आणि व्यावसायिक संधी साठी योजना करणे सोपे करते.
8 -
नोकरी पर्याय क्षमता आणि आव्हाने अवलंबूनऑटिझम किंवा ऑटिस्टिक स्व-अधिवक्ता असणा-या मुलांचे पालक म्हणून तोंड देण्यासाठी सर्वात कठिण वास्तवांपैकी एक असे आहे की चांगली नोकरी मिळवण्याकरता आणि टिकवून ठेवणे ही नेहमीच पुरेसे नसते. ऑटिझमपासून प्रौढ गणितज्ञ एक उत्तम गणितज्ञ असू शकतो, पण जर त्याने आपले कौशल्य एखाद्या लेखात किंवा आकडेवारीसारख्या आवश्यक कार्यासाठी सामान्यीकृत करू शकत नाही तर नोकरी उपलब्ध नसेल. रोजगाराच्या गंभीर अडचणी असू शकतील असे इतर मुद्दे:
- सामाजिक चिंता
- तीव्र संवेदनाक्षम आव्हाने
- ताठपणा
- टीका हाताळण्यास कठीण
- सामायिक किंवा सहयोगासाठी अनिच्छा
विलक्षण गोष्ट पुरेशी आहे, एखादा कार्यालयीन वातावरण हाताळू शकत नसावी अशा प्रतिभावान तंत्रज्ञापेक्षा काही संवेदनाक्षम मुद्द्यांसह एक गैरवर्तनीय व्यक्तीसाठी जॉब प्लेसमेंट शोधणे कधीकधी सोपे होऊ शकते.
संक्रमण आणि नोकरी शोध प्रक्रियेसाठी सामर्थ्य आणि आव्हान समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. समस्येची समस्या होण्याची शक्यता असल्यास, आपण योग्य नोकरीची जुळणी करण्यासाठी प्रशिक्षण, इंटर्नशिप आणि "नोकरीच्या कोरीव काम" साठी वकील करू शकता.
9 -
यापेक्षा आधी आणखी नवीन नोकरीच्या संधी आहेतअनेक मोठ्या कंपन्यांनी ऑटिझम स्पेक्ट्रमवर कर्मचा-यांना कामावर घेण्याचे महत्त्व पणाला लावले आहे. लेखा फर्म अर्न्स्ट अँड यंग, उदाहरणार्थ, एक न्यूरॉइड विविधता कार्यक्रम आहे जो ऑटिस्टिक प्रौढांपर्यंत पोहोचतो ज्यांना गणित कौशल्ये आहेत आणि इतरांकडे लक्ष देणे अशक्य आहे. ऑटिझम-विशिष्ट आउटरीच प्रोग्रामसह इतर कंपन्यांमध्ये एसएपी आणि फोर्ड यांचा समावेश आहे.
याव्यतिरिक्त, काही छोट्या कंपन्या ऑटिस्टिकच्या ताकदवान व क्षमतेबद्दल आपला व्यवसाय बांधत आहेत. रईसिंग टाइड फ्लोरिडातील कारवॉश कंपनी आहे ज्याने आत्मकेंद्री वृत्तीसाठी त्याचे बरेच लक्ष आकर्षित केले आहे, परंतु हे केवळ एकटेच नाही. बर्याचदा, ऑटिस्टिक प्रौढांच्या पालक आपल्या मुलांसाठी संधी निर्माण करतात आणि मग विस्तृत करतात.
ऑटिझम एज्युकेशन न्यूजवर लक्ष ठेवण्यासारखे फायद्याचे आहे कारण संधी नेहमीच पॉप अप करत असतात.
10 -
यश मिळवण्यासाठी महत्त्वाचे आहेआत्मकेंद्रीपणा असलेल्या एका प्रौढ प्रौढ व्यक्तीची कल्पना आपल्या आयुष्यासाठी चांगली नोकरी मिळवून देणे आणि ती टिकवून ठेवणे हे फारच चांगले आहे, परंतु खूप चांगले तयारी आणि समर्थन न मिळाल्याने हे यश मिळणे दुर्मीळ आहे. यश मिळवण्यासाठी आपल्या मुलाला (किंवा स्वतःला) सेट करणे शक्य आहे, परंतु हे नियोजन आणि कार्य घेते. सहसा नियोजन:
- कमीतकमी एकाला अपंगत्व केंद्रित एजन्सी नसल्यास
- नियोक्ता सक्रिय सहभाग आवश्यक (आणि कधीकधी एक नियोक्ता-व्यवस्थापित प्रशिक्षण किंवा इंटर्नशिप कार्यक्रम समाविष्ट)
- कर्मचारी वर्गामध्ये प्रशिक्षण आणि सराव समाविष्ट करतो
- कमीतकमी काही कालावधीसाठी जॉब कोचिंग आणि काही प्रकारचे मार्गदर्शन समाविष्ट आहे
- चालू मूल्यांकन, समस्यानिवारण, आणि समस्या सोडवणे आवश्यक आहे