नोकरी शोधणे, भेदभाव करणे
काम शोधणे एखाद्या बहिरा किंवा कठोर श्रवण व्यक्तीसाठी आव्हानात्मक असू शकते. लोकांना बहिरा आणि ऐकण्याची कठिण नोकरी मिळवण्यापूर्वी व नंतर दोन्ही भेदभाव येऊ शकतात. नियोक्ता किंवा सहकारी बहिरेपणाने अस्वस्थ होऊ शकतात. याव्यतिरिक्त, सुनावणी लोक साइन इन भाषा वापर गुंतविण्यास नोकर्या आवड असू शकते
आपण कार्य सुरू करण्यापूर्वी
करिअरची तयारी सुरु असताना कॉलेजमध्ये असताना, इंटर्नशिपसह.
सांस्कृतिक दृष्ट्या, कर्णबधिर व्यक्ती, बहिरा समुदायात किंवा सुनावण्यांच्या जगामध्ये काम करावे की नाही याबाबतीत निवड करता येईल. जे बहिरा किंवा ज्या लोकांना अतिरिक्त मदतीची आवश्यकता आहे त्यांना ऐकण्याची कठिण, व्यावसायिक पुनर्वसन सेवा उपलब्ध आहेत. आणि, लोकांच्या ऐकण्यासारखेच, अनेक बहिरा लोक स्वतःचे व्यवसाय सुरू करण्याचा निर्णय घेतात.
समर को-ऑप्स आणि इंटर्नशिप - सुनावणीच्या जगात बहिरा कॉलेज विद्यार्थी म्हणून माझ्या अनुभवाचा अनुभव.
करियरची पसंती - डेफ वर्ल्ड मध्ये काम किंवा जागतिक सुनवाई? - एक तरुण प्रौढ म्हणून, मी तरुण बहिरा प्रौढ सहसा चेहरा की एक निवड सह कुस्ती - ते बहिरा जगातील आत करिअर निवडा पाहिजे, किंवा ते ऐकले जगातील नोकर्या पाहिजे?
व्यावसायिक पुनर्वसन - राज्य व्यावसायिक पुनर्वसन संस्था बहिरा लोकांसाठी महाविद्यालयीन शिक्षण किंवा रोजगारासाठी एक महत्वाची गुरुकिल्ली आहे.
व्यावसायिक मालकांच्या सुनावणीचा बहिरा आणि हार्ड - बर्याच बहिरा आणि लोकांच्या सुनावणीचे हार्डने त्यांचे स्वतःचे व्यवसाय यशस्वीपणे लाँच केले आहे
नोकरी शोधत आहे
आपण बहिरा किंवा ऐकण्याची सोय नसलेली नोकरी शोधत आहोत अनेक बहिरा लोकांचे असे बरेच निराशाजनक अनुभव आहेत. नोकरी शोधताना आपले कायदेशीर अधिकार जाणून घेणे महत्वाचे आहे. उपलब्ध कोणत्याही आणि सर्व संसाधनांचा वापर करणे तितकेच महत्वाचे आहे, विशेषतः दुभाषिए
बर्याी बहिरा आणि लोक ऐकण्याचे कठीण कामकाजातील त्यांच्या भेदभावची वैयक्तिक कथा सामायिक केली आहेत. प्लस, फक्त बहिरा समुदायात काम करण्याची इच्छा असलेल्या बहिरा लोकांसाठी, विशेष नोकरी साइट्स आहेत
बधीर आणि सुनावणीचा हार्ड साठी कायदेविषयक अधिकार - कायदे आहेत, जसे की अपंगत्व कायद्यासह कायदा, ज्यामुळे कामाच्या बाबतीत बधिरांची कायदेशीर अधिकारांचे रक्षण होते.
नोकरी शोधात भेदभाव - उघड्या आणि सूक्ष्म भेदभावमुळे बहिरा असताना नोकरी शोधणे आव्हानात्मक ठरू शकते. मी हे अनुभवले आहे.
डेफ समुदायात रोजगार संसाधने - बहिरा समुदायात रोजगार शोधण्याचे सूचविले साधने जॉब हंटिंग - इंटरप्रिटर वापरा - नोकरी शोधताना एखाद्या दुभाषाचा वापर करणे किती महत्वाचे आहे हे मी शिकलो
आपण कार्य सुरू केल्यानंतर
एक बहिरा व्यक्तीला कामावर ठेवल्या नंतरही अजून आणखी आव्हाने असू शकतात कंपनी, पर्यवेक्षक किंवा सहकारी बधिरांची परिचित नसतील किंवा कर्णबधिर व्यक्तींसोबत काम करण्याचा अनुभव असणार नाही. अधिक गंभीर प्रकरणांमध्ये, सुनावणी नुकसान झाल्यामुळे बहिरा किंवा कडक सुनावणी व्यक्तीस छळ होऊ शकतो.
नियोक्ते साठी बहिरेपणा माहिती नियोक्ता जे बहिरेपणा परिचित नाहीत त्यांना बहिरा लोकांबरोबर कसे काम करावे याबद्दल माहिती मिळू शकेल.
कर्णबधिरता आणि सहकर्मींना सोयीस्कर बनविणे - बहिरा कर्मचा-यांसाठी यशस्वी होण्याचा मुख्य भाग म्हणजे त्यांच्या पर्यवेक्षकास व सहकर्मींना बहिरेपणास सहजपणे मदत करणे. असे करण्यासाठी काही स्त्रोत आहेत.
कामाची जागा बहिरा लोकांवर छळ - सुदैवाने, अनेकदा असे होत नाही, परंतु हे होऊ शकते आणि घडते - बहिरा आणि ऐकणा-या लोकांच्या श्रवणविषयक नुकसानीमुळे लोकांना त्रास दिला जात आहे.
आपण आपले काम गमावू तर
आपण बहिरा असल्यास आणि आपली नोकरी गमावल्यास, आपण सामाजिक सुरक्षा अपंगत्व उत्पन्न (SSDI) साठी पात्र असू शकता .
लोक सुनावणीसाठी नोकरी
सुनावणी घेणा-या लोकांना बहिरा लोकांशी किंवा काम करणार्या नोकरीसंबधीत बरीच लोक काम करतात परंतु त्यांच्यासाठी खुले करिअर पर्यायांविषयी अपरिचित असू शकतात.
कर्णबधिर व्यक्तींसोबत काम करणा-या करिअर निवडी मोठ्या प्रमाणावर आहेत आणि साइन भाषेमध्ये ओघ आवश्यक नाहीत .
बहिरेपणातील लोकांना सुनावणी करिअर करिअर - बहिरा लोकांबरोबर काम करणा-या लोकांना सुनावणीसाठी अनेक पर्याय उपलब्ध आहेत. इंटरप्रटिंग हे बर्याच पर्यायांपैकी एक आहे.
साइन इन करणा-या करिअर साइन-लैंग्वेज - संकेतस्थळ शिकून घेतलेल्या लोकांना ऐकणे अनेकदा आश्चर्यचकित करतात की ते त्या कौशल्याने काय करू शकतात. करियर क्षेत्रात साइन इन करणारे कोणीतरी असणे आवश्यक आहे.
इंटरप्रिटर बनणे - ऐकणार्यांना बोलणार्या लोकांना दुभाषे कसे करायचे ते माहिती मिळवू शकतात.
कॅप्शन कशी बनवायची - कॅप्शनींगला साइन लैंग्वेजचे ज्ञान आवश्यक नाही आणि हे एक महत्त्वाचे करियर क्षेत्र आहे कारण हे माध्यमांना बहिरा आणि इतरांना सुनावणी करणे कठीण देते.