त्याच्या भेटीत नंतर आपल्या बुद्धीची साथ असलेली प्रिय व्यक्ती सोडून कसे हाताळावे

कधी साक्षीदार किंवा या सामान्य परिस्थितीचा अनुभव घेतला?

विधेयकाने दुपारी आपल्या प्रिय व्यक्तीला त्यांच्या घरातल्या तीन मैलांवर एका सुरक्षित उन्मादया युनिटमध्ये भेट दिली. तो थकल्यासारखे झाला आहे आणि त्याने ठरविले आहे की घरी एक डुलकी घेण्याकरिता वेळ आहे, परंतु साराला बाहेर पडताना ती अनेकदा घडू शकते. त्या हळूहळू तिला मिठी मारते आणि तिला सांगते की ती तिच्यावर प्रेम करते आणि तिला स्मरण करून देतो की रात्रीचा श्वास घेण्यापूर्वी ते परत एकदा तिला भेटायला परत येईल.

सारा मात्र अप्रामाणिक आणि संतप्त झाल्याने दावा करतो की तो तिच्यावर प्रेम करू नये आणि त्याला त्याच्याबरोबर घेण्यास विनवणी करु नये. ती त्याच्याशी जवळीक करते आणि तो तिला पुन्हा हजेरी लावते आणि नंतर तिच्या मागे जाण्याचा तिला पाठपुरावा करून आणि काही अधिक आक्रोश करून तिला बाहेर पळून. त्याने सुरक्षित दारातून बाहेर पडले आणि मागे त्याने दार बंद केले आणि साराला दारावर पाउंडिंग ऐकून त्याला परत येणे त्याला बोलावले. तो त्याच्या डोळ्यांपासून अश्रु पुसतो आणि एक दीर्घ श्वासोच्छ्वासातून बाहेर पडतो, कारण हेच पुढच्या वेळी जेव्हा ते निघतं तेव्हा ते पुन्हा पुन्हा रिप्ले जाईल.

साराला अल्झायमरचा आजार आहे , आणि जरी बिल तिच्यावर खूप प्रेम करते, तरीही तो आता तिच्या घराची काळजी घेऊ शकत नाही. तो बर्याच काळासाठी व्यवस्थापित झाला परंतु त्याला फक्त त्यांच्यासाठी खूपच वाढले आणि स्वतःचे आरोग्य बिघडले. त्याच्या डॉक्टरांनी शेवटी त्याला त्याच्या गरजा आणि त्याच्या तसेच दोन्ही पूर्ण करण्यासाठी त्याला काहीतरी वेगळं करावे लागेल त्याला सांगितले.

विधेयक आणि कर्मचारी सारा यांना कमी वेदनादायी भेट देऊन काय करू शकतात, जे त्यांच्यासाठी आणि त्यांच्यासाठी आहे?

हे अनेक घटकांवर अवलंबून आहे, ज्यामध्ये अल्झायमरच्या कोणत्या स्थितीत तसेच तिच्या व्यक्तिमत्वाचा समावेश आहे. या 5 व्यावहारिक दृष्टिकोन वापरुन पहा:

1. व्यत्यय आणीबाणीचे सामर्थ्य वापरा

सारा जेव्हा त्याला सोडून जाण्याची वेळ असेल तेव्हा विधेयकांना त्याचे विचलित करून त्याला सहाय्य करण्यासाठी विधेयकांना मदत करणे आवश्यक आहे ध्येय तिला चालविण्यास नव्हे तर साराला दुसरे काहीतरी व्याज भरावे जेणेकरून बिदाची प्रक्रिया तिच्याइतकं दुखापत होणार नाही.

ती लंचकामामध्ये, पियानो खेळताना किंवा व्यायामशाळेत रूची असू शकते.

2. सारा किंवा बिल चे वेळापत्रक पुन्हा व्यवस्थित करा

कदाचित साराला पूर्वीच्या निबंधाची आवश्यकता असेल आणि मग विधेयक झोपण्याची वेळ असताना ती दूर जाऊ शकते. किंवा, सारा कदाचित सकाळच्या भेटीस चांगले काम करेल आणि बिल तिच्या दुपारच्या जेवणाच्या वेळेस घरी जाऊ शकते.

3. तंत्रज्ञानाचा वापर करा

जर सारा खूपच अस्वस्थ झाली तर ती अचानक झोप आली असताना विधेयक निघाले आहे हे त्याला कळते? आपण बिलचे संक्षिप्त ऑडिओ किंवा व्हिडीओ रेकॉर्डिंग करण्याचा प्रयत्न करू शकता असे सांगून त्याला एक काम चालवावे लागेल आणि ते आपल्यावर प्रेम करतील आणि लवकरच परत येईल. तिने (किंवा कर्मचारी सदस्य) तिला पुन्हा आल्यासारखे आश्वासन देण्याकरिता ती संदेश ऐकू शकेल.

4. पसंतीचे कर्मचारी

कदाचित एक विशिष्ट कर्मचारी सदस्य आहे जो साराला फक्त आवडतो आणि तिला शांत ठेवण्यास आणि तिला आश्वासन देण्यास कोण सक्षम आहे. कोणत्या व्यक्तीने आपल्या भेटीसाठी कोणत्या वेळ आणि कोणत्या दिवशी काम करावे याबद्दल त्या व्यक्तीसोबत योजना आखू नका. डेमेन्टिया काळजी मध्ये सातत्याने कर्मचारीवर्गाचे हे अनेक फायदे आहेत .

प्रत्येक व्यक्तीला जाणून घ्या

सारासोबत काम करणा-या कर्मचा-यांसाठी ही सर्वात महत्त्वाची बाब आहे. तिचे व्यक्तिमत्त्व, तिचे प्राधान्य, गोष्टी चोळीत जातात आणि तिच्यासाठी सांत्वनदायक व उत्साही कसे आहे हे जाणून घेण्याचे त्यांचे विशेषाधिकार आणि दायित्व आहे.

ते विधेयकांसोबत एकत्रितपणे काम करू शकतात आणि त्यांना त्यांच्या इतिहासाबद्दल, तिच्या नोकरीसाठी, तिच्या कुटुंबाला, तिच्या प्रतिभांचा आणि तिच्या सुखांबद्दल विचारू शकतात - आणि या ज्ञानाचा उपयोग तिच्यासाठी वैयक्तिकृत दृष्टिकोन विकसित करण्यासाठी करू शकता. आणि, जेव्हा ते चांगले काम करते असे काहीतरी शोधतात तेव्हा कर्मचाऱ्यांनी यश संपादन करणे आणि हे सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे की उपयुक्त दृष्टिकोन इतरांना कळविला जातो.

_{स्त्रोत:}

_{लिपिकॉंक नर्सिंग सेंटर उत्तम काळजीसाठी उत्तम संसाधने. दिमेंशिया सह वागणूक वागणूक एजेएन, अमेरिकन जर्नल ऑफ नर्सिंग, जुलै 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242}