नॉस्टर्निस्ट्स: द नाईट घुबड ऑफ हॉस्पीटलस् अँड हेल्थकेअर

आपल्यासाठी नीच कामाचा नोकर आहे का?

हेल्थकेअर उद्योगाशी संबंधित असल्याने नॉफ्चरिस्ट काय आहे? तांत्रिकदृष्ट्या, रात्रीचा रात्रीचा व्यायामशाळा कोणत्याही आरोग्य व्यावसायिक असतो जो रात्री नियमितपणे काम करतो. तथापि, "रात्रीचा सरदार" शीर्षकचा सर्वात सामान्य वापर रुग्णालय-आधारित डॉक्टरांचा संदर्भ देत आहे जो रात्रभर वेळापत्रक पूर्ण करतो.

गेल्या 10 ते 20 वर्षांदरम्यान, विशेषतः गेल्या 10 ते 20 वर्षांत, आरोग्य-परीक्षणास अधिक विशेषीकृत आणि compartmentalized झाला, म्हणून लवकर 2000 च्या दशकादरम्यान रुग्णालय-आधारित अभ्यास मॉडेल धरले, लोकप्रियता वाढली आणि प्रचलित झाली आणि आजमार्फत मागणीत वाढ होत आहे.

हॉस्पिटलमध्ये वैद्यकीय तज्ज्ञ असतात ज्यांनी रुग्णालयातील रुग्णांना जवळजवळ तास, सर्वंकष काळजी दिली पाहिजे, कोणत्याही क्लिनिक शेड्यूल किंवा बाहेरील रुग्णांच्या जबाबदार्या न राखता. बर्याच हॉस्पिटलमध्ये कुटुंब औषधी किंवा अंतर्गत वैद्यकीय परिसरांमध्ये प्रशिक्षित केले गेले आणि काही हॉस्पिटलच्या औषधांमध्ये फेलोशिप ट्रेनिंगच्या अतिरिक्त वर्षात, किंवा अतिरिक्त पात्रता प्रमाणपत्र (सीएक्यू) च्या रूपात हॉस्पिटलमधील अतिरिक्त प्रशिक्षण मिळवू शकतात.

अधिक दवाखाने अस्पताल-आधारित काळजी सराव करु इच्छिणार्या रुग्णालयांमधल्या रुग्णांना भरती करण्यासाठी, प्रास्ताविक काळजी घेणा-या चिकित्सकांच्या कर्मचा-यांमध्ये भाग घेण्याकरता, आणि ज्यांनी हॉस्पिटलवर आधारीत काळजी घेण्याची इच्छा बाळगली आहे, त्यांना फक्त आतल्यांत आणि कौटुंबिक वैद्यकीय चिकित्सकांकडे जाण्यास सुरुवात केली आणि जे केवळ पाहू इच्छितात दफ्तर मधील रुग्ण प्राथमिक देखभालीचा पारंपारिक मॉडेल, आजच्या आरोग्य-सेवेच्या बाजारपेठेमध्ये बाह्यरुग्ण विभागातील आणि रूग्णालयात दाखल करून घेतलेला रुग्णांच्या संसाधनांचा समावेश आहे.

बर्याच कौटुंबिक वैद्यकीय चिकित्सक आणि आंतराष्ट्रीय रुग्णालयाच्या मॉडेलकडे आकर्षित होतात, ज्यामध्ये त्याच्या ब्लॉक शेड्यूल रोटेशनचा समावेश असतो, ज्यामुळे प्रत्येक आठवड्यात एक आठवडा बंद होतो, तसेच पारंपारिक प्राथमिक काळजी घेण्याच्या पद्धतींच्या तुलनेत त्यापेक्षा जास्त नुकसान भरपाईची दर देखील मिळते.

अजेतवाला म्हणून कार्य करणे

आजचे हेल्थकेअर मार्केटमध्ये, बहुतेक, जर सर्वच हॉस्पिटल्स रुग्णालयांचा कर्मचारी कामावर ठेवत नाहीत किंवा त्यांची एक टीम तयार केली नाही तर

रुग्णालयात भरती केल्यानंतर लगेच रुग्णालयाच्या डॉक्टरांच्या रूपात रात्रीच्या वेळेत काम करण्यास तयार असलेल्या डॉक्टरांची गरज निर्माण झाली, कारण तेथे सध्या डॉक्टर नसलेले डॉक्टर होते. या रात्रीत रुग्णालयात नास्तिक म्हणतात

जरी "नियमीत" (दिवसाचे) रुग्णालयात सामान्यत: सकाळी 7.00 ते संध्याकाळी 7 च्या दरम्यान काम केले जाते, तर संध्याकाळी 7:00 ते 7:00 पर्यंतचे पादचारी सुविधेनुसार तास आणि शिफ्ट बदलू शकतात, परंतु सर्वात सामान्य 12-तास शिफ्ट शेवट आहे आणि 7:00 वाजता सुरू होते.

जर रात्रीच्या दरम्यान काम करणे आपल्यासाठी आकर्षक किंवा व्यवहार्य वाटत नसेल, तर लक्षात ठेवा की हॉस्पिटलमध्ये सामान्यतः ब्लॉक शेड्यूल काम करतात, म्हणजे ते सात ते 14 तासांच्या पाळीत सातत्याने काम करतात आणि नंतर 7-14 दिवस पूर्णपणे बंद होतात. (काही ब्लॉक्स पाच दिवसांचे असतील, पाच दिवस असतात.) त्यामुळे, हॉस्पिटलच्या रूपात, आपल्या कुटुंबियांना आणि वैयक्तिक वेळ जेव्हा आपण कर्तव्यावर काम करता तेव्हा कमी कालावधीत राहतो, मग आपण दिवस किंवा रात्र काम करत असलो तरीही.

झटका बाजूला, आपण नंतर 7-14 लागोपाठ दिवस बंद आहेत, दरम्यान आपण आपल्यासाठी सर्वोत्तम कार्य करते त्या वेळापत्रकानुसार जगू शकता कोणत्या वेळी.

"एका पित्याप्रमाणे, रात्रीच्या वेळी मला माझ्या सहा वर्षांच्या जुळ्या मुलांबरोबर दिवसभर शाळेत घालवावे लागतात ... ते शाळेत घेऊन जातात, त्यांना उचलतात, त्यांना पार्कमध्ये घेऊन जातात, अन्यथा मी असतो कामावर. " -जॉर्ज सल्बेरी, एमडी

एसएफएचएमचे एमडी, जॉर्जेस सलबेरी यांनी 2003 मध्ये प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यापासून हॉस्पिटलमध्ये काम केले आहे. सुमारे तीन वर्षांपूर्वी त्यांनी "नियमीत" दिवस काम केले होते. डॉ. सल्लाबेरी सध्या कॅसल रॉक, सीओमधील सेंट्युरा हेल्थ फिजिशियन ग्रुप (सीपीएचजी) द्वारे कार्यरत आहे.

डॉ. सोलबेरी म्हणाले की, "मी कोणत्या प्रकारचा हॉस्पिटल आहे हे मला समजले आहे, जेथे मला माहित आहे की मी रात्रीच्या वेळी काम करू इच्छित आहे." "मी रात्रीच्या पाळीत केले होते तिथून रेनोवरुन कॅसल रॉकला जायला निघालो आणि तिथेच मी रात्रभर होतो आणि दररोज 18 रुग्णांना फ्लोर कव्हरेज देण्याव्यतिरिक्त मला त्या पूर्णवेळेची आवड नव्हती. , म्हणून, पूर्णवेळ रात्रीची भुकेबाजीची भूमिका शोधताना मी लहान समुदाय रुग्णालये निवडली जिथे संध्याकाळी कामाचा भार हलका होईल. "

रात्र पाळीची साधने आणि बाधक

कामाचे दिवस तुलनेत, "कामाचे प्रमाण प्रचंड कमी झाले आहे (मी डेनव्हरच्या बाहेरील भागात एक लहान समुदाय रुग्णालयात काम करतो), त्यामुळे जीवन गुणवत्ता सुधारते आहे (मला दररोज रात्री 2-4 तास झोप मिळते). खेळणे, आणि 2 ते 3-तास वीज ओलांडण्याच्या कामासाठी वेळ, "तो म्हणतो.

रात्र पाळीत स्वातंत्र्य, स्वायत्तता आणि लवचिकता वाढीव पातळी देखील प्रदान करू शकते, ज्यात मुख्यत्वे कोणत्याही घरगुती राजकारणाचा किंवा अस्पताल प्रशासनाशी नियमितपणे वागण्याची क्षमता समाविष्ट आहे. "माझी शेड्यूल खुली आहे, मला शेड्युलिंगमध्ये प्रथम डब्स मिळतात, कारण दिवसाची डॉक्स माझ्या रात्रीच्या आसपास रात्री भरतील." [हॉस्पिटलने] माझ्या दररोजच्या भागीदारासाठी चार [कमी] शिफ्टमध्ये काम करवून त्याच पगाराची भरपाई करून रात्रीची जागा फोडली. प्रत्येक महिन्याला. "

नास्तिक म्हणून काम करण्याच्या अनेक भले आणि त्यांच्या जीवनावर सकारात्मक प्रभाव असूनही, डॉ. सॉलबेरी यांनी स्वीकारले आहे की रात्रीचा नोकर म्हणून काम करणे प्रत्येकासाठी नाही ते पुढे म्हणतात: "हे निवडक काही चिकित्सकांना मदत करते ज्यांना स्वतंत्रपणे काम करणे आणि त्यांचे नैतिक मूलभूत सुविधेचे विश्रांती असावे." नॉफ्चरिस्ट्सना कामासाठी अनेक रात्रीचा त्याग करण्यास तयार असणे आवश्यक आहे, आणि हॉस्पिटलिस्ट टीमच्या आकारावर अवलंबून असलेल्या इतर डॉक्टरांच्या पाळीत बदल करणे आणि रात्रीचे शेड्यूल सामायिक करणार्या रात्रीचा विचार करणे कठीण होऊ शकते. डॉ. Sallaberry च्या बाबतीत, तो त्याच्या सुविधेत एकमेव समर्पित नास्तिक आहे.

याव्यतिरिक्त, डॉ. सल्बेरीने असे स्पष्ट केले आहे की जेव्हा आपण रात्र काम करता तेव्हा आपल्याला वैद्यकीय आणीबाणी संबंधात काम करण्यासाठी आणि त्यावर उपाय म्हणून मर्यादित साधन उपलब्ध आहे. तथापि, संध्याकाळी कामाचे तास दिवसाच्या तुलनेत फारच कमी आहेत. "रात्रीच्या वेळी माझ्या नोकरीने प्रवेश दिलेल्या रुग्णांवर 'शेकोटीला' टाकणे आणि नवीन रुग्णांना प्रवेश देणे हे आहे, जोपर्यंत रुग्ण गंभीररित्या आजारी पडत नाही आणि माझ्या प्रत्यक्ष देखरेखीखाली नाही."

मनी टॉक: नॉक्चरिस्टांसाठी नुकसानभरपाई इतर हॉस्पिटलंपेक्षा जास्त आहे

उपलब्ध चिकित्सकांच्या कमी पुरवठ्यामुळे आणि कामाच्या रात्रीमध्ये स्वारस्य असल्याने, रात्रीचा पाळीवस्थेत काम करणार्या हॉस्पिटलपेक्षा जास्त रात्रीचा पैसा खर्च होतो. किंवा, डॉ. सॉलबेरीच्या बाबतीत, रात्रीचा पादत्राणे कमीतकमी कमीतकमी मासिक पाळीव काम करू शकतात, कारण त्यांच्या दिवसाच्या समकक्षांच्या समान पैशासाठी

द मेडिचस फर्म येथील अनेक नियोक्ते, सध्या राष्ट्रीय स्तरावरील वैद्यक शोध संस्था, सध्या संपूर्ण देशभरातील विविध ठिकाणी नक्षत्रज्ञांसाठी शोध घेत आहेत. ते अंदाज करतात की रात्रीच्या शिफ्टमध्ये काम करणार्या नियमित रुग्णालयांसाठी नुकसानभरपाईच्या तुलनेत रात्रीचा दर रात्री सुमारे 20,000 ते 40,000 डॉलर्स इतका असतो. तथापि, हे देखील बदलू शकतात.

फर्मच्या अॅटलांटा ऑफिसमधून फिजिशियन भरती सल्लागार असलेल्या किरस्टेन फेल्डमॅनने असे नोंदवले की, देशाच्या दक्षिणेकडच्या परिसरातील एका क्लायंटने रात्रीचा दरवर्षी 100,000 डॉलर्स अधिक वार्षिक दरात ऑफर केला आहे. ती पुढे म्हणते की, वैद्यकीय चिकित्सक जे अद्वितीय शेड्यूलचे व्यवस्थापन करु शकतात, आकर्षक नास्तिक संधी जसे डॉक्टर तिला कर्जाची परतफेड करण्यासाठी, काही पैसे वाचवू शकतात किंवा अतिरिक्त आर्थिक उलाढालींसह इतर वित्तीय उद्दीष्ट्यांना भेटू शकतात.

डॅलसमधील द मेडिचस फर्मसाठी प्राचार्य चिकित्सक भर्ती ख्रिस मिलर यांनी हॉस्पिटलच्या नोकऱ्यांमध्ये अनेक नक्षत्रांना यशस्वीरित्या ठेवले आहे. ते सहमत आहेत की, रात्रीचा नाद त्यांना आवडत नसला तरी प्रत्येकासाठी ही योग्य भूमिका नाही. तो असे सांगतो की काही डॉक्टरांची कुटुंबे रात्रीच्या शेड्यूलला आव्हानात्मक वाटतात, तसेच कामही "रात्रंदिवस रुग्णालये विशेषत: रात्रीचा नोकऱ्यांइतका बॅक-अप नसतो, म्हणून रात्रीच्या पाळीच्या वेळी हॉस्पिटलपेक्षा ऑक्टालनिस्टांना अधिक प्रमाणात कार्यपद्धती किंवा इंट्यूबॅश करावे लागते." ते पुढे म्हणतात की प्रत्येक शिफ्टवर रात्रीच्या रुग्णांमध्ये कमी रूग्ण असू शकतात, परंतु अधिक कबूल करावे लागेल (म्हणजे रूग्णांना रुग्णालयात दाखल करायचे आहे) आणि म्हणून अधिक कागदोपत्री, एक हॉस्पिटलमध्ये नेहमीच्या शिफ्टवर असतो.

एक शब्द

आपण हॉस्पिटलमध्ये असाल तर रात्रीचा नोकर म्हणून नोकरीवर विचार केल्यास, अनेक कारणे विचारात घेतात, कारण कोणत्याही प्रमुख करियर ट्रान्झिशनमध्ये आहेत. आपल्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक गरजा आणि उद्दीष्टांसाठी कोणता कार्यक्रम आणि नोकरी सर्वात फायदेशीर असेल फक्त हे आपण आणि आपले कुटुंब ठरवू शकता प्रत्येकासाठी सर्व गरजा पूर्ण करणार्या कोणत्याही क्षेत्रात कोणतीही नोकरी नाही, आणि म्हणून प्रत्येक व्यावसायिक आणि त्याच्या किंवा तिच्या कुटुंबाला प्रथम कोणत्याही संभाव्य करिअर बदलांच्या साधकांचा आणि विचारांचा विचार करणे आवश्यक आहे आणि आपला निर्णय घेण्यापूर्वी प्रत्येक व्यक्तीच्या जीवनावर याचा कसा परिणाम होईल हे विचारात घ्या. .