वैद्यकीय नोकरीसाठी अर्जदारास पत्र लिहा

आपल्या कव्हर लेटरचे वाचक प्रबोधन

काही करियर मॅनर्स आपल्या रेझ्युमेसह (किंवा सीव्ही) 100 टक्के वेळ एक कव्हर पत्र पाठविण्याची शिफारस करतात. आपल्या व्याप्ती (किंवा सीव्ही) ला मदत करण्यासाठी आणि आपल्या काही कौशल्यांवर विस्तृत करण्याकरिता कव्हर लेटर हा उत्कृष्ट मार्ग आहे.

आपण फील्ड बदलत असल्यास, किंवा आपल्या रेझ्युमेवर फिट नसणारी किंवा रेझ्युमे (किंवा सीव्ही) वर संबंधित नसलेली माहिती जोडण्यासाठी आवरण पत्र विशेषतः महत्वाचे आहे.

आपण एक परिचारिका , डॉक्टर, एक संबंधित आरोग्यसेवा व्यावसायिक किंवा सहाय्यक कर्मचारी असलात तरी, या टिप्स आपल्याला एक प्रभावी आवरण पत्र प्रारंभ करण्यास मदत करतील.

हे लहान आणि सोपे ठेवा

व्यवस्थापक आणि नियोक्ता घेरणे अत्यंत व्यस्त आहेत. त्यांच्याकडे रेझ्युमे स्कॅन करण्याची वेळ नसली तरी, कमीतकमी एका कव्हर लेटरमध्ये वाचले जाते जे एक कादंबरीचे आकार आहे. म्हणूनच, आपल्या पत्रकाचे काही संक्षिप्त परिच्छेद मर्यादित करा. निश्चितपणे एकापेक्षा अधिक पृष्ठ आणि शक्य असल्यास कमी, शक्य असल्यास.

पत्र स्वरूपात आपल्या सीव्हीला पुन्हा उद्रेक करू नका

आपल्या सीव्हीवर एक किंवा दोन गोष्टींवर प्रकाश टाकणे आणि विस्तृत करणे ठीक आहे. तथापि, आपले कव्हर लेटर त्याच माहितीचे फक्त री-हॅश नसावे जो आपल्या रेझ्युमेमध्ये आधीपासून समाविष्ट आहे.

आपल्या वाचकांना उजळणी करा

आपले वाचक (एक भरती करणारे किंवा भरु शकणारे व्यवस्थापक) हे जाणून घेऊ इच्छितात की त्यांना नोकरीच्या उघडण्याबद्दल त्यांनी का कॉल करावा. तुमचा सर्व अनुभव मानसोपचार नर्सिंगमध्ये असेल तर, परंतु आपण प्राथमिक संगोपन क्षेत्रात करिअर शोधत आहात, तर हे स्पष्ट करण्यासाठी एक कव्हर लेटर आहे की आपण विशेष बदल कशासाठी शोधत आहात आणि आपण प्राथमिक काळजीसाठी चांगले भाड्याने का घेतला पाहिजे नर्सिंग रोल जरी आपल्या सीव्ही "मानसशास्त्र विशेषज्ञ" किंचाळणे

दुस-या शब्दात सांगायचे तर, विशिष्ट कार्य उघडण्याशी संबंधित असलेल्या आपल्या ताकदांवर प्रकाश टाकण्यासाठी कव्हरचे पत्र वापरा आणि आपल्या पार्श्वभूमीच्या कोणत्याही भागाच्या बाबतीत स्वतःला विकू द्या जे नोकरीच्या उघडण्याशी संबंधित कमजोरी मानले जाऊ शकते.

डीओ शो व्याज आणि पुढाकार

आपण नोकरीसाठी किंवा ज्या आरोग्यसेवा संस्थेस आपण अर्ज करता त्याबद्दल विशिष्ट पैलूंसह आपली गुणवत्ता आणि अनुभव संरेखित करून भूमिका किंवा कंपनी बद्दल आपले संशोधन केले आहे हे दर्शवा.

खूपच जास्त झाकून टाकू नका

याला "कव्हर" नाव म्हटले जात नाही कारण आपण आपल्या पार्श्वभूमीच्या गोष्टी लपवत आहात किंवा लपवत आहात आपल्या पूर्वीच्या भूतकाळातील काही सावधानता जसे की बॅकग्राऊंड समस्या, किंवा जर तुम्हाला नोकरीसाठी आवश्यक प्रमाणन किंवा परवाना नसला असेल तर जोपर्यंत आपण ते पुन्हा कामावर घेणार नाही तोपर्यंत तो लपविण्यासाठी प्रयत्न करु नका. यामुळे केवळ अविश्वास निर्माण होईल आणि कामावर घेण्यात येणारे संपर्काचे प्रमाण वाढेल, ज्यामुळे बहुधा मुलाखत प्रक्रियेतून तुमची नोकरी चुकती होईल. त्याऐवजी, समस्या का आहे हे समजावून घेण्यासाठी कव्हर लेटरचा वापर करा, कमीतकमी तुटपुंजे विचार करून आपण विचार केला पाहिजे, आणि आवश्यक प्रमाणीकरण मिळवण्यासाठी किंवा समस्येतील सर्व गोष्टींचा मागोवा घेण्याच्या कारवाईची योजना सांगा.

DO शिर्षक पत्र

एक फॉर्म पत्र वाचताना कोणीही वाया घालवू इच्छित नाही. आपण ज्या विशिष्ट नोकरीसाठी आणि ज्या संस्थेसाठी आपण अर्ज करीत आहात त्याबद्दल आपले कव्हर पत्र सानुकूलित करत नसल्यास, आपण कव्हर लेटर पाठवत नाही. आपल्याला संपूर्ण पत्र पुन्हा लिहावे लागणार नाही, परंतु कामाच्या स्वरूपाच्या आणि नियोक्त्यांविषयी किमान काही वाक्य असले पाहिजेत आणि आपण दोघांनाही मजबूत आहात का