आपल्याला लवकर प्रारंभ झालेला अल्झायमर असल्यास आपल्याला कसे कळेल?

एका कामाच्या वातावरणात धाकटा-तेलाचे बुरशीनाशक चिन्हे

अल्झाइमर्स-प्रकारचे स्मृतिभ्रंश जेव्हा 65 व्या वर्षापासून आहे तेव्हा अल्झायमरचा रोग लवकर होऊ लागतो. लवकर प्रारंभ होणा-या स्मृतिभ्रंश बहुतेक लोकांना आपल्या 40 चे दशक व 50 व्या वर्षांच्या काळात तरुण म्हणून प्रभावित करते. अर्भके लवकर डोकेदुखी झालेल्या लोकांना आव्हानांचा सामना करावा लागतो जे उशीरा आजाराने निदान झाले आहेत - म्हणजे 65 वर्षांच्या झाल्यावर.

रोजगाराच्या संबंधात या आव्हानांपैकी एक आव्हान निर्माण होऊ शकते: त्यांच्या कामात कर्तव्ये पार पाडताना लवकर अडचण असलेल्या लोकांना लहान अडचणी दिसू लागतात.

ते कामावर काही गोष्टी विसरणे, दिशा निर्देश भ्रमित करणे, आणि नैराश्य, चिडचिड किंवा क्रोध सामान्यपेक्षा अधिक वेगाने दर्शविण्यास सुरुवात करू शकतात.

बर्याचदा, या सूक्ष्म चिंतेस सुरुवातीला कौटुंबिक तणाव, जीवनात व्यस्तता किंवा उदासीनतेकडे दुर्लक्ष केले जाते. कारण हळूहळू प्रगती होत आहे, ती नेहमीच लगेच ओळखली जात नाही - आणि असे असल्यास, विशिष्ट रोग जसे विशिष्ट कारण म्हणून ओळखले जाऊ शकत नाही. तथापि, संज्ञानात्मक कमजोरीची लवकर ओळख कारण निश्चित करण्यात मदत होते आणि पूर्वीचे उपचार सुरू करू शकते.

कार्यस्थळी लवकर प्रारंभ झाल्याची चिन्हे

मेमरी अडचणी

आपल्याला ते लक्षात ठेवण्यात मदत करण्यासाठी आपण जवळजवळ सर्व गोष्टी लिहून ठेवण्याची आवश्यकता वाटू लागते. कदाचित आपण आपल्या डेस्कमध्ये अशा "लबाडी पत्रके" लपवून ठेवल्या आहेत, कारण आपण पाहिले की इतरांना त्यांची नोकर्या पूर्ण करण्याची आवश्यकता नाही.

गोंधळ

आपण काहीतरी गमावत आहात असे आपल्याला वाटू शकते, किंवा कोणत्या दिवशी कोणता कार्यक्रम शेड्यूल केला आहे यावर विश्वास नाही. आपण स्वतःला इतरांबद्दल अनिश्चित असल्याचे किंवा आपण फक्त एवढेच काय ते पहाण्यासाठी स्वत: ला शोधत आहात.

सहजपणे दडपल्या

दिवसाला काही अतिरिक्त जोडल्यास, आपण भयानक दडपल्यासारखे वाटू शकते, आणि / किंवा हे अशक्य काम आहे. कधीकधी आपल्या दिवसाचे आयोजन करण्याचा विचार थकवणारा आहे कारण हे फक्त हाताळण्यासाठी खूप आहे असे वाटते.

नवीन कार्ये शिकण्यात अडचण

आपली कंपनी नवीन संगणक प्रोग्राम वापरण्याचा किंवा नवीन प्रकारचे काम आपल्या मार्गावर स्थलांतरित करण्याचा निर्णय घेतल्यास, आपल्याला प्रणाली आणि नवीन नोकरी जाणून घेण्यासाठी अन्य कर्मचार्यांपेक्षा जास्त संघर्ष करावा लागू शकतो.

लवचिक होण्याची कमी क्षमता

जर बोस आपल्या कामावर दिवसाची रचना बदलत असेल, तर तुम्ही अत्यंत चिंताग्रस्त आणि अस्वस्थ वाटू शकाल, आणि या बदलास समायोजित करून आणि हे लक्षात ठेवण्यासाठी कठीण वेळ असेल. एखाद्या अनपेक्षित बदलाशी जुळवून घेण्याची किंवा समायोजित करण्याची आपली क्षमता मर्यादित असू शकते.

अधूनमधून शब्द शोधण्यातील अडचणी

आपण योग्य शब्द शोधण्यासाठी क्षमता असलेल्या वाढीव समस्या लक्षात घेऊ शकता. अधूनमधून शब्द-शोधण्याची अडचण सामान्य असते, परंतु आपण हे अधिक वारंवार अनुभवू शकाल

घटलेली कार्यक्षमता

आपले कार्य पूर्ण करण्यासाठी आपल्याला अधिक वेळ लागेल. सुरुवातीस, आपण हे दिवसभर जड श्रमिक भार किंवा अनेक विकर्षणांना हे श्रेय देऊ शकता. पण वेळ निघून गेल्यावर, आपल्या सहकर्मींच्या तुलनेत आपण जवळजवळ नेहमीच मागे आहात हे लक्षात घ्या.

सूक्ष्म व्यक्तिमत्व बदला

कदाचित आपण नेहमीच सोपे, शांत आणि लवचिक असावे. आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचा एक कारण आपण आपल्या नोकरीमध्ये यशस्वी झाला आहात. नुकतीच आपण हे लक्षात घेतले आहे की आपण आपला राग अधिक सहजपणे गमावून बसता आणि अधिक चिडचिड होतो. उदाहरणार्थ, आपण स्वत: ला कबूल करू शकाल की आपण आपल्या सहकर्मीवर चिडले तेव्हा काल प्रतिक्रिया व्यक्त केली परंतु त्या वेळी तुम्ही त्याच्या टीकेबद्दल खूपच दुखी आणि संतप्त वाटले.

अविश्वास किंवा पॅरानोई

कोणीतरी आपल्यावर एखादा युक्ती खेळत आहे असे तुम्हाला वाटू शकते: आपण खात्रीने म्हणता की आपण आपल्या डेस्कच्या कोपर्यावर महत्वाचे कागदपत्र ठेवले आहे आणि आता तो तिथे नाही हे नवीन सहाय्यक आपल्या स्थितीविषयी इर्ष्ये बाळगल्यास आणि अयशस्वी होण्याचे कारण म्हणून आपल्याला आश्चर्य वाटेल.

इतरांवर रिलायन्स वाढविले

आपण कदाचित लक्षात येईल की आपल्याला आपल्या कामाच्या कार्यांसह अधिक अडचण येत आहे आणि यामुळे, आपल्या सहाय्यकांना आपल्या कामाचा मोठा भाग नियुक्त करा. पण जर आज ती आपल्या आजारी मुलांबरोबर घरी आली तर ती घाबरून जाण्याची भावना जाणवू शकते कारण ती तुला मदत करण्यास नाही.

स्वत: साठी आच्छादन सक्षम

आपण आपली स्मरणशक्ती कमी करण्यासाठी आणि अवघड प्रश्नांचे विचलित करण्यासाठी खूप निपुण होऊ शकता.

उदाहरणार्थ, आपण अत्यंत व्यस्त असल्याचे कदाचित दिसू शकाल जेणेकरून कमी प्रश्नांना आपले मार्ग निर्देशित केले जातील. किंवा, आपण असे प्रश्न विचारू शकता की ज्याचे उत्तर आपल्याला उत्तर म्हणून मिळत नाही, "हह्हम ... आपल्याला त्याबद्दल काय वाटते?"

लवकर निदान महत्व

जर यापैकी बर्याच परिस्थितींमुळे आपल्याला वर्णन करण्याच्या सुविधेसाठी अगदी जवळ येत असेल तर आपल्या डॉक्टरांना हे पाहणे महत्त्वाचे आहे. अधिक प्रभावी उपचारांसह आणि क्लिनिकल ट्रायल्समध्ये सहभागी होण्याची शक्यता यासह, स्मृतिभ्रंश मध्ये लवकर निदान करण्याच्या अनेक फायदे आहेत. इतर वैद्यकीय स्थिती देखील आहेत ज्यात समान लक्षणे दिसतात परंतु उपचाराने परत येऊ शकतात. संपूर्ण मूल्यमापन खूप महत्त्वाचे आहे.

आपण डिमेंशियाची लक्षणे दर्शवित आहात तर मूल्यांकन निष्कर्ष काढण्याचे एक कारण म्हणजे आपण विकलांगता देयकांसाठी पात्र असू शकता. युनायटेड स्टेट्समध्ये, लोक अपंगत्व देण्यास पात्र असू शकतात जर एखाद्या चिकित्सकाने हे सिद्ध केले की त्यांच्याकडे वैद्यकीय स्थिती आहे जे त्यांच्या कामाची कर्तव्ये पार पाडण्यास सक्षम आहेत.

सुरुवातीला अल्झाइमर्स आणि इतर प्रकारचे स्मृतिभ्रंश उदा. फ्रंटोटमॉम्रल डिमेन्शिया , लेव्ही बॉडी डिमेन्तिया किंवा व्हस्क्युलर डिमेंशिया , जे लोक त्यांच्या कामावर अडचणी येऊ शकतात ते सहसा सेवानिवृत्त होतात किंवा लवकर बाहेर पडतात आणि त्यांना हे समजत नाही की त्यांना अपंगत्व लाभ मिळू शकतात. अलझायमर असोसिएशनच्या मते, लगेचच अर्ज करणे शिफारसित आहे, कारण अर्जावर विलंब झाल्याने लाभ कमी होऊ शकतात. अधिक माहितीसाठी, सामाजिक सुरक्षितता प्रशासन वेबसाइटला भेट द्या.

एक शब्द पासून

लक्षात ठेवा की ही लक्षणे आपल्या माहितीसह अधिक गंभीर समस्येस सूचित करतात, तर ते लोक अतिशय थकल्यासारखे असतात, कामावर आणि जीवनात अतिरीक्त असतात आणि आपल्या जीवनात येणाऱ्या आव्हानांपासून विचलित होतात. कामाचे.

आपल्या स्वत: ची काळजी सुधारण्यासाठी आणि त्या ध्येयाच्या आपल्या कॅलेंडरमध्ये एक टीप बनविण्यासाठी एका वेळी एक पाऊल ठेवणे. आपल्या संज्ञानात्मक कार्य आणि भावनिक आरोग्यावर नियमितपणे पुनर्निर्मित करण्याचे सुनिश्चित करा , तसेच आपल्या डॉक्टरांना मूल्यमापन शेड्यूल करण्यासाठी कॉल करा.

_{स्त्रोत:}

_{अल्झायमर असोसिएशन लवकर सुरवात झाल्यामुळे (अल्झायमर) अल्झायमरच्या आजारामुळे सामाजिक सुरक्षिततेसाठी अपंगत्व आणि पुरवणी सुरक्षा उत्पन्नाच्या फायद्यांसाठी अर्ज दाखल करणे.}

_{अल्झायमर असोसिएशन सामाजिक सुरक्षितता विकलांगता https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp}

_{अल्झायमर असोसिएशन लहान / सुरुवातीस प्रारंभ अलझायमर आणि मंदबुद्धी} > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp

_{अल्झायमर असोसिएशन लहान-सुरुवातीस अल्झायमर www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10- कारणे -चे- संभाव्य- पुनरावृत्त - डिमेंटिया -सिम्पम्स.एचटी}