चिकित्सक, आरोग्यविषयक सुधार आणि कायद्यानुसार दवाखाना

हेल्थकेअर प्रोफेशनलला एकल-पेअर बाय लघु मार्जिनला बहाल करते

आरोग्य निगा सुधारणा आणि परवडणारे केअर कायद्याचे भवितव्य हे वॉशिंग्टन आणि देशातील संपूर्ण देशभर अतिशय वादग्रस्त विषय आहेत. ओबामाकेअर म्हणून ओळखले जाणारे मूळ एसीए 2010 मध्ये मंजूर झाले होते. अनेक वैद्यकीय व्यावसायिकांनी त्यांच्याशी चर्चा केली आहे, जरी ते वैद्यकीय उपचारात आणि प्रत्येक दिवसात पुढील उपचारांसाठी वैद्यकीय उपचारासाठी उपलब्ध असतील आणि विविध सरकारी शासकीय संस्था रुग्णांवरची पॉलिसी सतत चालू राहते.

डॉक्टर हेल्थकेअर पॉलिसी रिफॉर्म बद्दल काय विचार करतात?

जर आरोग्यसेवा व्यावसायिकांनी आरोग्य सुधारण्याचे काम केले तर ते कसे लिहू? आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना कोणत्या प्रकारचे सिस्टम असे वाटते की संयुक्त राज्य अमेरिकेतील सर्वात प्रभावी आणि उत्पादक असेल? अत्यंत वैज्ञानिक दृष्टिकोणातून या विषयावर आरोग्य व्यावसायिकांचे सर्वेक्षण करणे कठिण आहे, परंतु अनेक सर्वेक्षणांवरून हे स्पष्ट होते की, देशातील सामान्य लोकसंख्येप्रमाणेच, आरोग्य व्यावसायिकांची संख्या देखील विभाजीत केली जाते जे ते देशाच्या आरोग्यसेवा व्यवस्थेत सुधारणा करण्यासाठी सर्वोत्तम धोरण ठरतील .

एकीकडे बहुतांश हेल्थकेअर व्यावसायिकांनी असे मान्य केले आहे की ग्रॅहम-कॅसिडी बिल जे सप्टेंबर 2017 मध्ये कधीही मतदान न करता सोडले होते-ते देशाच्या आरोग्य यंत्रणेसाठी एक आपत्ती ठरले असते. अमेरिकन मेडिकल असोसिएशन, अमेरिकन कॅन्सर सोसायटी आणि अधिकसह अनेक प्रमुख वैद्यकीय सोसायटींनी ग्रॅहम-कॅसिडी बिलच्या विरोधात सार्वजनिक निवेदन प्रसिद्ध केले.

MDLinx द्वारा आयोजित, जवळजवळ 900 आरोग्य व्यावसायिकांच्या एका सर्वेक्षणानुसार, एक वेबसाइट जी निरंतर शिक्षण आणि आरोग्यसेवा पुरविणारी वैद्यकीय बातमी पुरवते, असे दिसून आले आहे की चिकित्सक आणि चिकित्सक एका देय प्रणालीची मदत करतात, जे अलिकडच्या वर्षांत एक महत्त्वपूर्ण बदल आहे. बर्नी सॅन्डर्सने "मेडिकेयर फॉर ऑल" योजनेची प्रस्तावना केल्याच्या थोड्याच वेळात सप्टेंबरच्या अखेरच्या तारखेला आयोजित केलेल्या सर्वेक्षणानुसार, 38 टक्के उत्तरदात्यांनी एसीएवर सिंगल पेअरची निवड केली, ज्याला 18 टक्के उत्तरदात्यांचे समर्थन मिळाले.

तथापि, सर्वेक्षणाचे समान प्रमाण (38 टक्के) "नवीन काहीतरी नवीन" निवडले जातात, ते सध्याच्या यंत्रणेतील संपूर्ण भिन्न योजना आणि प्रस्तावित पर्याय, जेव्हा त्यांना विचारले की आरोग्य कायदे सुधारण्यासाठी सर्वोत्तम काय असेल. केवळ 7 टक्के लोकांनी ग्रॅहम-कॅसिडी निवडले.

आरोग्यसेवा व्यावसायिकांकडून सिंगल पेअरविषयी काय वाटते?

आरोग्यसेवा व्यावसायिकांनी वैद्यकीय कर्मचा-यांना कमी वेतन देऊ शकते असा विश्वास असूनही, एकच देय प्रणालीसाठी एक उच्च पातळीचे समर्थन व्यक्त केले. उत्तरदायित्वांनुसार, 41 टक्के लोकांनी म्हटले आहे की एका देयक प्रणालीमुळे "व्यावसायिकपणे व्यावसायिक म्हणून" लक्षणीयरीत्या कमी "पैसे मिळतील आणि आणखी 26 टक्के लोकांना एकच देय प्रणालीसह" किंचित कमी "मिळतील असे वाटते. केवळ 25 टक्के लोकांनी सांगितले की ते त्याच रकमेची कमाई करतील, तर 8 टक्के लोकांनी एकच देय प्रणालीवर अधिक पैसे कमविण्याची अपेक्षा केली आहे.

याशिवाय, आरोग्य सेवांच्या विविध पैलूंवर एका देय प्रणालीच्या प्रभावाबद्दल उत्तरदायी व्यक्तींना विचारण्यात आले होते. प्रतिसाददात्यांनी सूचित केले की एक देय प्रणाली ही वैद्यकीय व्यवसायासाठी व्यवसायाकडे अधिक व्यवस्थापन करण्यास मदत करू शकते, परंतु यामुळे वैद्यकीय सेवानिवृत्तीला गती येईल आणि कदाचित वैद्यकीय शाळेत प्रवेश घेण्यापासून किंवा वैद्यकीय क्षेत्रात प्रवेश न करणार्या विद्यार्थ्यांनाही ते टाळता येईल.

युनायटेड स्टेट्समध्ये एकरकमी देयक प्रणाली लागू केली जाऊ शकते अशी संभाव्य कालमर्यादेविषयी विचारले असता डॉक्टर आणि चिकित्सकांकडून प्रतिसाद देखील मोठ्या प्रमाणात बदलले गेले होते. सुमारे 27 टक्के लोकांचा असा विश्वास आहे की कधीही एकच देणारा प्रणाली असणार नाही; 22 टक्के लोकांचे अंदाज आहे की एका देय प्रणालीची अंमलबजावणी फक्त पाच वर्षांतच केली जाईल; 35 टक्के म्हणजे दहा वर्षांत एकच देय प्रणालीची अंमलबजावणी होते आणि आणखी 16 टक्के प्रकल्प 25 वर्षांच्या आत एक सिंगल देय प्रणालीचे आगमन होते.

सिंगल पेअर आणि पेशंट केअर

सिंगल देय प्रणालीमुळे रोगींच्या काळजीची गुणवत्ता कशी प्रभावित होते, असे विचारले असता, सुमारे 35 टक्के आरोग्य व्यावसायिकांना असे वाटते की गुणवत्तेत सुधारणा होईल, तर 45 टक्के लोकांना असे वाटते की एकल देयक प्रणालीमुळे काळजीची गुणवत्ता कमी होईल.

उर्वरित 18 टक्के उत्तरदायी व्यक्तींना असे वाटले की एका देय प्रणालीद्वारे प्रदान केलेल्या काळजीच्या गुणवत्तेमध्ये काहीही बदल होणार नाही.

हेल्थ प्रोफेशर्स हे आरोग्यसेवा व्यवस्थेच्या कार्यक्षमतेवर एकच देय प्रणालीच्या प्रभावाविषयी समान समानतेने विभाजित होते- 46 टक्के लोकांना असे वाटते की एका देय प्रणालीमुळे कार्यक्षमता वाढेल आणि 40 टक्के लोकांना असे वाटते की यामुळे कार्यक्षमता कमी होईल. उर्वरित 14 टक्के लोकांना असे वाटते की एकल देयक प्रणाली आरोग्यसेवा व्यवस्थेत कार्यक्षमतेचा स्तर बदलणार नाही.

अमेरिकेत आरोग्य सेवेवर प्रति व्यक्ती खर्च कसा लादेल हे अधोरेखित करताना, 51 टक्के लोकांना असे म्हणायचे होते की ते कमी होईल आणि 34 टक्के उत्तरदात्यांनी म्हटले आहे की सिंगल पेअर दरडोई खर्चात वाढ करेल.

एक चिकित्सक भरती कंपनी मेरिट हॉकिन्स आणि असोसिएट्सनी घेतलेल्या 1,000 हून अधिक चिकित्सकांच्या एका सर्वेक्षणात आढळून आले की, 56 टक्के उत्तरदात्यांनी एकच देय प्रणालीचाही पाठिंबा दिला आहे, जो 2008 मध्ये फर्मद्वारे घेण्यात आलेल्या सर्वेक्षणाशी तुलना करता फार मोठा बदल होता. सीएनएन नुसार, 58 टक्के लोकांनी एकच देय प्रणालीचा विरोध केला.