फुफ्फुसाचा कर्करोग आणि आपल्या करिअरचे संतुलन राखणे: काम करणे किंवा कार्य करणे नाही
फुफ्फुसांच्या कर्करोगाबद्दल आणि आपल्या अधिकारांबद्दल कर्मचारी म्हणून काय माहिती असणे आवश्यक आहे? आपले संरक्षण करण्यासाठी कोणते कायदे अस्तित्वात आहेत आणि आपण कोणत्या योग्य निवासस्थानाची अपेक्षा करू शकता? फुफ्फुसांच्या कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करण्याच्या साधक आणि बाधक काय आहेत?
फुफ्फुसाचा कर्करोग आणि कार्यरत-प्रारंभ कुठे
कर्करोगाच्या निदानानंतर उद्भवणारे अनेक भय आणि काळजी आहेत. केवळ आपणच नव्हे तर आपल्या मृत्युदरचा आणि समोर जवळचा सामना करता या ठिकाणी आपणच अचानक आहात, परंतु आपण असा विचार केला आहे की आपल्या कर्करोगाचे उपचार आपल्या उर्वरित आयुष्यावर कसा पडेल?
आपण काम करण्यास सक्षम होईल? आपण काम करू शकत नसल्यास आपल्या आरोग्य विम्याचे काय होते?
आपल्याला स्पष्ट करायचे असलेले पहिले उदाहरण म्हणजे प्रत्येकजण वेगळा आहे आणि केवळ आपणच ठरवू शकता की आपल्यासाठी योग्य काय आहे. काही लोक कर्करोगाच्या उपचारांदरम्यान सर्वकाही करण्यास असमर्थ असतील किंवा त्यांच्या कामावर लक्ष केंद्रीत करण्यासाठी कामाची जागा सोडून जाण्याची निवड करतात. इतर, याच्या उलट, असे दिसते की काम करणा-या फुफ्फुसांच्या कर्करोगाच्या उपचारापासून सुखद व्यापर देते. तरीही इतरांना स्वत: ला कामावर घेऊन जाणे कठीण वाटते जरी त्यांनी एखादी रजा घेतली किंवा बाहेर पडली तर आर्थिक उलथापालथ होण्याची भीती वाटते.
काम करण्याबद्दलचा आपला निर्णय प्रचंड वाटू शकतो परंतु आपल्या सर्व पर्यायांचा विचार करून आणि स्वत: ला कठीण प्रश्न विचारून थोडे अधिक सोपे केले जाऊ शकते. उपचार करताना आपण आधीच आपल्या रोजगाराबद्दल निर्णय घेतला असेल तरीही हे महत्त्वाचे आहे. आपल्याला कर्करोग होताना गोष्टी अनेकदा बदलू शकते आणि बदलू शकते. काही लोक जे निर्णय घेतात की त्यांना काम करणे खूप कठीण आहे.
इतर कार्य करण्यास निवडू शकतात, परंतु नंतर त्यांचे मत बदलून कामावर परत या.
आपण काम सुरू ठेवण्याचे ठरविले तर आपल्याला आवश्यक असलेल्या कोणत्याही विशिष्ट निवासस्थानावर विचार करण्यासाठी वेळ द्या. तसेच, आपल्या आजारी रजाच्या पॉलिसीचे पुनरावलोकन करा आणि जर काही काळ काम करणे बंद करण्याचा निर्णय घ्यावा लागेल तर काय करावे लागेल? लक्षात ठेवा की फुफ्फुसाच्या कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करणा-यांमध्ये कॅन्सरच्या थकवा हा सर्वात मोठा ताण आहे.
आपल्या नेहमीच्या हालचालींकडे तोंडपाठ करणारी पण कमी ऊर्जेची वेळ आधीपासूनच मनन कल्पना करा आणि आपण स्वत: दमून टाकण्यापूर्वी आपण कर्करोगाच्या थकवा दूर करण्यासाठी ही टिप्स पहा .
फुफ्फुस कॅन्सर विरूद्ध इतर कॅन्सरसह कार्य करणे
हे लगेच लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की जोपर्यंत आपल्यासाठी काय काम करते ते एखाद्या दुस-या प्रकारचे कर्करोगापासून वेगळे असते, जसे की स्तन कर्करोग. खरं तर, कर्करोगाने काम करणा-या "बाहेर तेथे" माहिती बहुतेक लोकांना प्रारंभिक अवस्थेतील स्तनाच्या कर्करोगाच्या कर्करोगासाठी लिहिण्यात आली आहे.
स्तन कर्करोगाच्या मदतीने, बहुतेक लोकांना रोगाचे लवकर टप्प्यात निदान केले जाते; उलट फुफ्फुसांचा कर्करोग असलेल्यांसाठी खरे आहे याचाच अर्थ असा की फुफ्फुसांचा कर्करोग असलेले लोक स्तन कर्करोगापेक्षा कर्करोगात आजारी पडतात. एक मेमोग्राम असल्याचे निदान झाल्यानंतर किंवा वेदनाहीन स्तनांची छाती शोधण्याऐवजी, फुफ्फुसांचा कर्करोग असलेले बरेच लोक निदान झाल्यानंतर काही काळ सतत खोकला, श्वसनाने श्वासावाटे आणि काहीवेळा फुफ्फुस संक्रमण पुन्हा एकदा झुंजत आहेत. ही लक्षणे अधिक कठीण काम करू शकतात आणि संख्या त्या समर्थनास दिसते. फुफ्फुसांचा कर्करोग असलेल्या रुग्णांपेक्षा स्त्रियांच्या कर्करोगाने कामावर परत येण्याची जास्त शक्यता असते.
आपल्याला श्वास घेण्यास अडचण येत असेल तर आपण कसे काम करू शकता किंवा आपण किती प्रेरणा घ्यावी हे महत्वाचे नाही, काम कठीण किंवा अशक्य होऊ शकते
फुफ्फुसांच्या कर्करोगाने उपचार करताना लोक सहसा काय करतात?
आपल्याला असे वाटत असेल तर आपण काम करण्यास सक्षम असणार नाही, फुफ्फुसाच्या कर्करोग आणि रोजगाराचे मूल्यांकन करणार्या आकडेवारीबद्दल माहिती करून घेण्यास आपल्याला मदत होईल.
फुफ्फुसातील कर्करोगाच्या वाढीच्या अवस्थेबद्दल आपल्याला सांगत असलेल्या लोकांकडे आम्ही क्रमांक नाही, पण फुफ्फुसातील कर्करोगाचे प्रारंभिक अवस्था असलेल्या लोकांसाठी आम्ही करतो. फुफ्फुसांच्या कर्करोगाच्या शस्त्रक्रिया (आणि संभाव्यतः बरे करण्याच्या ट्यूमरस) असणा-या 800 हून अधिक अभ्यासांकडे पाहिले. शस्त्रक्रिया झाल्यानंतर 12 महिने झाल्यानंतर फुफ्फुसांचा कर्करोग नसलेल्या लोकांची संख्या या तुलनेत तुलनेत जास्त आहे.
उपचाराच्या सुरुवातीस, यांपैकी 68.6 टक्के लोकांना कामावर ठेवण्यात आले होते, जे उपचारानंतर 38.8 टक्के होते.
पुरुषांपेक्षा पोस्ट-उपचार बेकारी महिलांपेक्षा जास्त होती. जे वृद्ध होते त्यांच्यामध्ये काम करण्यास असमर्थता, इतर वैद्यकीय स्थिती, कमी घरगुती उत्पन्नाची किंवा गरीब सामाजिक कार्याचे काम होते.
काम करणार्यांपैकी, बहुतेक (78.6%) आढळले की थकवा ही त्यांची सर्वात मोठी कार्य-संबंधित समस्या होती. हे आश्चर्यकारक नाही कारण कर्करोगाच्या उपचारात जाणारा प्रत्येकजण काही प्रमाणात कर्करोगाच्या थकवा पाहतो, आणि, जे लोक दीर्घकालीन वाचलेले आहेत त्यांच्यासाठी हे अनेक वर्षे टिकून राहते.
खोलीत हत्ती म्हणजे काम करणे थांबवणे फार कठीण आहे, किंवा आर्थिकदृष्ट्या अशक्य वाटू शकते. 2016 च्या विविध कर्करोगांच्या अभ्यासात असे आढळून आले की 15% लोकांना त्यांच्या कर्करोगाशी संबंधित आर्थिक कठोरपणाचा अनुभव आला (आणि असा अंदाज आहे की ही संख्या खरोखरच जास्त आहे) आणि 25% ने नोंदवले आहे की वैद्यकीय विमा गमावण्याबाबतच्या चिंतेमुळे ते काम करत राहिले. बहुतेक 63 टक्के लोकांनी त्यांच्या नोकरी किंवा करिअरमध्ये बदल केले (जसे विस्तारित रजा घेणे) आणि कर्करोगामुळे 42 टक्के लोकांना असे आढळून आले की कर्करोगाने कार्यस्थळी असलेल्या त्यांच्या कामामध्ये हस्तक्षेप केला. या कर्करोगांपैकी, फुफ्फुसाचा कर्करोग असलेल्यांना रोजगाराबरोबर अधिक अडचणी आल्या आणि आर्थिक बाबींबद्दल अधिक चिंता.
फुफ्फुसाचा कर्करोग उपचार करताना काम करणारे फायदे आणि बाधक
उपचारांच्या वेळी काम करण्याचा निर्णय घेण्याकरता, काही निर्णय घेताना काही साधक आणि व्यथित्यांनी चर्चा केल्याबद्दल चर्चा करणे उपयुक्त ठरते. आपण या साधकांशी आणि बाधकांशी चर्चा करीत असलेली माहिती पाहताना लक्षात ठेवा की फुफ्फुस कॅन्सरपेक्षा स्त्रियांना स्तनांच्या कर्करोगाशी जास्त माहिती उपलब्ध आहे.
फुफ्फुसाचा कर्करोग उपचार करताना काम सोडण्याचे फायदे
फुफ्फुसांच्या कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करणे कठीण होऊ शकते. कामातून वेळ काढण्याची काही फायदे:
- कार्य न करता आपल्यास स्वतःची काळजी घेण्यासाठी अधिक वेळ लागेल.
- रजा घेणे किंवा आपली नोकरी सोडणे आपल्याला फुफ्फुसांच्या कर्करोगाच्या निदानासह असणार्या अनेक भेटींची अनुसूची करणे सोपे करू शकते. रेडिएशन थेरपीसारख्या उपचारांमुळे अनेक भेटींची आवश्यकता असते, कामाचे संतुलन करणे कठीण होऊ शकते.
- आपण देशाच्या दुसर्या भागामध्ये काळजी घेणे निवडल्यास किंवा राज्याबाहेरील क्लिनिकल चाचणीत सहभागी झाल्यास, आपल्या कामावर उपचार करणे जरुरी नसल्यास शेड्युलिंग करणे सोपे होऊ शकते.
- काही लोकांना असे वाटते की ते एक निरोगी आहार घेण्यास सक्षम असतात आणि उपचारादरम्यान काम करण्याचा प्रयत्न करीत नसल्यास अधिक व्यायाम करतात.
- आपण कार्य करत नसल्यास, आपल्याला प्रत्येक वेळी नवीन लक्षण किंवा साइड इफेक्टचा अनुभव घेताना घाबरून आणि घाबरून जाण्याची आवश्यकता नाही, हे आपल्या कामाच्या क्षमतेवर कसा परिणाम करू शकते याबद्दल विचार करते.
- आपण केमोथेरेपी प्राप्त करीत असाल आणि पांढर्या रक्त पेशींची कमी संख्या ( केमोथेरपी-प्रेरित न्युट्रोपेनिया ) असल्यास आपण जर घरात असाल आणि आपल्या जवळच्या खोकला किंवा शिंकू शकणार्या लोकांपासून दूर असल्यास संक्रमण टाळणे सोपे होईल.
फुफ्फुसाचा कर्करोग उपचार करताना फायदे फायदे
कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करण्यामागे काही मार्ग सकारात्मक असू शकतात:
- आपल्या कर्करोगाचा आणि त्याचा अर्थ काय आहे याबद्दल विचार करण्यापासून आपले कार्य लक्ष विचलित म्हणून करू शकते.
- जर आपल्याला आपल्या सहकर्मीकडून बर्यापैकी मदत मिळाली, तर काम एक आश्वासक वातावरण असू शकते जे आपल्याला सामना करण्यास मदत करू शकेल.
- एका अभ्यासात असे आढळून आले आहे की " कर्करोगग्रस्त नंतर पोस्ट-ट्रूमॅटिक वाढ ," म्हणजे कर्करोग लोकांना चांगल्या प्रकारे बदलतो, जे उपचारांत कार्य करण्यास सक्षम होते त्यांच्यासाठी हे अधिक मोठे होते.
कर्मचारी म्हणून आपले अधिकार
एक कर्मचारी म्हणून, आपल्याकडे कर्करोगाशी निगडीत हक्क आहेत परंतु हे अधिकार आपल्या कंपनीच्या कामावर अवलंबून आणि आपण कोठे राहता हे अवलंबून बदलू शकतात (राज्य कायदे भिन्न आहेत.) आपल्या नियोक्ता किंवा पर्यवेक्षकाशी बोलण्यापूर्वी, आपल्या कंपनीच्या आजारी रजेबाबत धोरणे, तसेच कायद्यानुसार कायदे.
कर्मचारी म्हणून आपले हक्क: एडीए (अपंग अमेरिकन कायदा)
अपंगत्व असणारे कायदा हे एक कायदे आहे जे कामगारांना कर्करोगासारख्या अपंगत्वावर आधारित रोजगार भेदभाव विरूद्ध संरक्षण देते. कमीतकमी 15 कर्मचार्यांसह काम करणार्या लोकांना "योग्य निवासस्थान" मिळणे आवश्यक आहे जे त्यांना त्यांच्या कामाची कर्तव्ये पार पाडू देतात. हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की या कायद्या अंतर्गत संरक्षित करण्यासाठी आपण आपल्या निदान आपल्या नियोक्त्याला उघड करणे आवश्यक आहे
वाजवी निवासस्थानांबद्दल आपण काय माहिती असायला हवे?
वाजवी निवासस्थान आपल्या कार्यस्थळीच्या पर्यावरणास समायोजन असते जो आपल्या कर्करोगाच्या शारीरिक किंवा भावनिक मर्यादांव्यतिरिक्त आपली कार्य कर्तव्ये पार पाडण्यास मदत करू शकतात. कर्करोगाच्या एखाद्या व्यक्तीसाठी काही वाजवी निवासस्थान समाविष्ट होऊ शकते:
- कार्य तासांमध्ये फ्लेक्स वेळ किंवा समायोजन
- शारीरिक मर्यादांमुळे आपल्या कामाच्या कर्तव्यात बदल - उदाहरणार्थ, आपल्याला फुफ्फुसांच्या कर्करोगाने शस्त्रक्रिया असल्यास काही पाउंड्सला उचलणे मर्यादित करणे.
- आपल्या कामात जर शक्य असेल तर दूरसंचार करण्याची क्षमता, संसर्गजन्य रोगांपासून होणारा धोका टाळण्यासाठी.
- फोनवर बोलण्यासाठी किंवा आपल्या ऑन्कोलॉजिस्टला ईमेल करण्याची परवानगी असल्यास व्यक्तिगत कॉल किंवा ईमेल कामावर प्रतिबंधित आहे.
- औषधे घेणे किंवा विश्रांती घेणे नियतकालिक ब्रेक्स
- सुधारित कार्यालय तापमान (ज्यांना केमोच्या काळात सतत थंड वाटत आहे).
- चालण्याचे अंतर कमी करण्यासाठी जवळील पार्किंग प्रवेश
एफएमएलए: कौटुंबिक वैद्यकीय रजा कायदा
एफएमएलए 50 किंवा त्यापेक्षा जास्त कर्मचार्यांसह कंपन्यांसाठी नोकरी करणाऱ्या कर्मचार्यांना नोकरी संरक्षण देते. एफएमएलए तुम्हाला कोणत्याही 12 महिन्यांच्या कालावधीत 12 आठवड्यांची बेनिफिट रजा घेण्यास परवानगी देते आणि गॅरंटी देतो की आपल्याला आरोग्य विमा सारख्या फायदे मिळतील. हा लाभ प्राप्त करण्यासाठी तुम्हाला कमीतकमी एक वर्षासाठी कंपनीसह काम केले गेले पाहिजे आणि किमान 1250 तास काम केले असेल. कर्करोग असलेल्या एखाद्याच्या Caregivers देखील एफएमएलएसाठी पात्र ठरतील तर ते कामकाजाच्या ठिकाणी परत जाण्याची योजना असेल.
एफएमएलएसाठी अर्ज मानवीय संसाधनांद्वारे, आपल्या नियोक्त्याने केले आहेत. आपल्याला आपल्या निदान आणि आपल्या कर्करोगाच्या उपचारासाठी योजना आखत असलेल्या आपल्या ऑन्कोलॉजिस्टकडून एक पत्र आणणे आवश्यक असू शकते. आपल्या नियोक्त्याला देखील सल्ला देण्याचा सल्ला देण्याचा अधिकार आहे कर्नलज्ञानी आपल्या विनंतीचे मूल्यांकन करा.
रजा केल्यानंतर आपल्याला कामावर परत येण्यास परवानगी देण्यापूर्वी नियोक्त्याने कर्तव्य प्रमाणन पूर्ण केल्याची फिटनेस आवश्यक असू शकते. आपल्या एफएमएलएच्या माहितीचे काळजीपूर्वक पुनरावलोकन करा आणि त्यात तुमचा वेळ कसा पडू शकतो हेदेखील सुनिश्चित करा आणि आपल्यास सुरक्षेसाठी पण प्रवेशयोग्य ठिकाणी पूर्ण कागदावली ठेवा.
विकलांगतेबद्दल आपण कधी विचार केला पाहिजे?
कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान त्यांच्या पूर्वीच्या क्रियाकलापांच्या पूर्व स्तराची पुनरारंभ करण्यास ते सक्षम होणार नाहीत असे त्यांना वाटते असे कोणालाही वाटत नाही. परंतु सत्य हे आहे की फुफ्फुसांचा कर्करोग असणा-या व्यक्ती उपचारानंतर कामावर परत येत नाही.
प्रथम, कोणत्याही खाजगी अपंगत्व विमा किंवा आपल्याला असलेल्या नियोक्ता संबंधित अपंगत्व फायद्यांची तपासा.
आपणास असे वाटते की अपंगत्वाची तक्रार करणे खूप लवकर आहे, परंतु जर तुम्हाला असे वाटत असेल की तुम्हाला याची गरज असेल तर अर्जाची प्रक्रिया काही महिने लागू शकतो म्हणून हे लवकर पहा. फेडरल बेनिफिट्समध्ये पुरवणी सुरक्षा उत्पन्न (एसएसआय) आणि सामाजिक सुरक्षा विकलांगता विमा (एसएसडीआय) समाविष्ट आहेत. हा लेख SSI आणि SSDI मधील फरक जाणून घेण्यास मदत करू शकतो आणि आपल्यासाठी सर्वोत्तम आहे हे ठरवू शकता. सामाजिक सुरक्षा विकलांगतेसाठी अर्ज कसा करावा यावर काही टिपा येथे आहेत
कर्करोगाचे आर्थिक
कर्करोग महाग आहे हे जाणून घेण्यासाठी महाविद्यालयात गणिताचे प्रमुख असणे आवश्यक नाही. एकाच वेळी सहकारी आणि deductibles (वाहतूक खर्च बोलणे नाही, प्रवास खर्च, इ) संपुष्टात खर्च वाढ म्हणून फुफ्फुसाचा कर्करोग असलेल्या बहुतेक लोक कर्करोगापूर्वी केलेल्या किमान पदापर्यंत काम करण्यास असमर्थ आहेत.
काळजीपूर्वक रेकॉर्ड ठेवा आणि कर्करोगाच्या लोकांसाठी कर कपातीचा लाभ घेण्याचे सुनिश्चित करा . येथे कर्करोगाच्या रुग्णांसाठी आर्थिक मदत कुठे मिळेल याबद्दल काही टिपा येथे आहेत. काहीवेळा हे आपले बजेट संतुलित करण्यासाठी काही सर्जनशीलता घेऊ शकते. आपले ऑन्कोलॉजी सोशल वर्करकडे काही सूचना असतील आणि फुफ्फुसाच्या कर्करोगाच्या अनेक संस्था दिशानिर्देशदेखील पुरवू शकतात. आपण कल्पना कमी असल्यास, एखाद्या मित्रासह कर्करोग निधी उभारणी करणार असाल तर आपल्या आर्थिक सुधारणेचा एक मार्ग आहे परंतु आपल्या मित्राला एक ठोस मार्ग देण्यास मदत करणे ज्यामध्ये ती आपल्याला उपचार करताना मदत करु शकते.
रोजगार निर्णय किंवा भेदभाव आपल्याला मदत करण्यासाठी संसाधने
कृतज्ञतापूर्वक, आता बरेच स्त्रोत उपलब्ध आहेत जे कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करावे याबाबत कठोर निर्णय घेण्यास लोकांना मदत करु शकतात. खरेतर, नॉन-प्रॉफिट ऑर्गनायझेशन कॅन्सर आणि करिअर ही लोकांना या निर्णयांसोबत तसेच आपल्याला आपले अधिकार ओळखण्यास मदत करण्याकरिता समर्पित आहेत.
आपल्या कॅन्सर बद्दल आपल्या नियोक्ता बोलत
आपल्या नियोक्त्यासाठी काहीही बोलण्यापूर्वी, आजारी रजा विषयी आपल्या कंपनीच्या धोरणाशी परिचित व्हा आणि एक कर्मचारी म्हणून आपल्या अधिकारांची समीक्षा करा. बरेच लोक आपल्या नियोक्त्यास भयभीतपणे बोलतात. प्रत्येक नियोक्ता वेगळा आहे, जरी अनेक नियोक्ते कर्करोगासह आपल्या कर्मचा-यांना खूप आधार देतात.
आपण पुढे काय सांगू इच्छिता ते तयार करा स्पष्टपणे सांगू शकाल की तुम्हाला कशाची आवश्यकता आहे आणि नायक बनण्याचा प्रयत्न करू नका. सहसा असे करणे सोपे आहे की आपण अपेक्षेपेक्षा कमी काम करण्यापेक्षा कमी काम करू शकाल. जेव्हा आपण आपल्या पर्यवेक्षकाशी बोलता तेव्हा हे लक्षात येऊ शकते की गोष्टी बदलू शकतात. आपल्या उपचार आणि आपल्याला कोणत्या दुष्परिणामांचा अनुभव येऊ शकतो त्याबद्दल आपल्याला नेमके कसे वाटते हे सांगणे कठीण आहे.
स्वतःला विचारण्यासाठी प्रश्न
आपल्या अधिकारांचा आढावा घेतल्यानंतर आणि कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम करण्याच्या साधकांचा आणि विचारांचा विचार केल्यानंतर, आपण प्रामाणिकपणे विचारात घेतले पाहिजेत असे अनेक प्रश्न आहेत.
- आपण कार्य करू इच्छिता?
- आपण नायक बनण्याचा प्रयत्न करीत आहात? (आपण उपचारांतून जाताना काहीही सिद्ध करण्याचा प्रयत्न करण्याची गरज नाही. उपचारांच्या कठोरपणाचा सामना करणे आपल्या ताकदीचा एक मोठा करार आहे.)
- आपल्या ऑन्कोलॉजिस्टने आपल्याला काम करण्यास सक्षम असल्याचे विश्वास आहे का?
- आपल्या कामाच्या दिवसांमध्ये आपण आपल्या नियुक्त्या कशा तंदुरुस्त कराल? शनिवार व रविवार पुनर्प्राप्त करण्यासाठी आठवड्याच्या शेवटी आपल्या केमोथेरेपीची संहिता अनुसूची करू शकता काय?
- आपल्या आयुष्यातील ताण काढून टाकणे किंवा काढून घेणे हे आपले कार्य आहे का?
- आपण काम बंद केला तर आपला उत्पन्न कसे बदलू शकेल?
कामाच्या ठिकाणी भेदभाव
पुढे नियोजन करणे आणि आपल्या नियोक्त्याला उघडपणे बोलणे कदाचित आपल्याला भेदभाव अनुभवेल अशी शक्यता कमी करेल. जर आपण भेदभाव दाखवला, तर यापैकी बर्याच समस्या चांगल्या संभाषणासह सोडवता येतील. आपले ऑन्कोलॉजिस्ट किंवा ऑन्कोलॉजी सामाजिक कार्यकर्ता या प्रक्रियेस देखील मदत करण्यास समर्थ असू शकतात. गोष्टी अजूनही बदलत नसल्यास, आपण कर्करोग आणि करिअरच्या माध्यमातून उपलब्ध असलेल्या संसाधनांची तपासणी करू शकता. जर सर्व काही अपयशी ठरले तर, काही जणांना तक्रार दाखल करण्याची आवश्यकता असेल.
कर्करोग आणि आपल्या करिअर वरील तळ लाइन
बर्याच लोकांना कर्करोगाच्या उपचारादरम्यान काम न करण्याबद्दल प्रश्न पडतो. लक्षणे आणि उपचार संतुलन करताना काम करणे कठीण होऊ शकते. इतर, तथापि, त्यांच्या नोकरीसह चालू ठेवण्यास सक्षम आहेत आणि कार्य शोधणे त्यांना त्यांच्या निदानसमय सोडण्यात मदत करतात. एक बरोबर किंवा चूक उत्तर नाही, आणि निर्णय अतिशय वैयक्तिक आहे सर्वात महत्त्वाची गोष्ट ही आहे की तुम्ही एकटेच सर्वोत्तम ठरता.
शेवटी, आपले अधिकार जाणून घ्या आणि त्या अधिकारांचा आदर केला जात नसल्यास बोल. जर आपल्याजवळ कठोर काळ (किंवा दोषी असल्याबद्दल) बोलत असेल तर पुढील गोष्टींचा विचार करा की भविष्यामध्ये कर्करोग असल्याचे निदान केले जाऊ शकते.
स्त्रोत:
Cormio, C., Muzzatti, बी, Romito, एफ, मॅटिओली, व्ही, आणि एम. Annuziata. पोस्ट ट्राममॅटिक ग्रोथ अॅण्ड कॅन्सर उपचार समाप्त झाल्यानंतर 5 वर्षांचा अभ्यास कॅन्सरमध्ये सहायक काळजी 2016 डिसेंबर 24. (प्रिंटच्या पुढे एपबूल).
किम, वाय., युन, वाय., चांग, वाई. एट अल सामान्य लोकसंख्येच्या तुलनेत रोजगार स्थिती आणि फुफ्फुसाच्या कॅन्सर झालेल्या वाचकांमधील कार्य-संबंधित अडचणी. शस्त्रक्रिया इतिहास 2014. 25 9 (3): 56 9 -75
नेक्लेडोव, एल., वॉकर, आर, झीबेल, आर, राबीन, बी., नट, एस. आणि जे. चूबक. इन्शुरन्स, फायनान्सिस आणि एम्प्लॉयीन बरोबर असलेल्या कर्करोगाचे वाचलेले अनुभव: मल्टिझिट अभ्यासाचे परिणाम. जर्नल ऑफ़ कॅन्सर सर्व्वाइव्हरशिप 2016. 10 (6): 1104-1111.
स्टर्गीऊ-किटा, एम., ग्रिगोरोविच, ए, त्सुंग, व्ही., मिलोसेविच, इ., हरबर्ट, डी., फॅन, एस. आणि जे जोन्स. वाचकांच्या कार्य अनुभवांचे क्वालिटेटिव्ह मेटा-संश्लेषण आणि कार्यप्रदर्शनात परत येण्यासाठी धोरणे विकसित करणे. जर्नल ऑफ़ कॅन्सर सर्व्वाइव्हरशिप 2014. 8 (4): 657-70.
तेववेर्केक, ए, ली, जे., टेरहर, ए., सेस्टो, एम., स्मोथ, एम., क्लीँड, सी, आणि एम. फिसक. मेटास्टॅटिक कॅन्सर रोग निदानानंतर कार्य करणे: ECOG-ACRIN च्या लक्षण निष्कर्ष आणि सराव पॅटर्न अभ्यास पासून Metastatic सेटिंग मध्ये रोजगारावर परिणाम करणारे घटक. कर्करोग 2016. 122 (3): 438-46.