प्रत्येक रुग्ण, देखरेख करणारा आणि वैद्यकीय व्यावसायिकांनी HIPAA हा शब्द ऐकला आहे, परंतु "खरोखरच अधिक कागदोपत्री भरणे आणि साइन इन करणे" वगळता त्याचा अर्थ काय आहे हे थोडक्यात समजले आहे आणि अधिक "लाल टेप" त्यामुळे प्रश्न स्वत: ला lends, "तरीही HIPAA काय आहे?"
या सूचनेचे उद्दिष्ट हे HIPAA चे "काय" आणि "का" याबद्दल अंधारात आहेत त्यांच्याबद्दल काही प्रकाश टाकणे हे आहे.
काय
HIPAA परिभाषा द्वारे आहे आरोग्य माहिती पोर्टेबिलिटी आणि जबाबदारी कायदा आणि अधिनियमित करण्यात आला 1996. तो युनायटेड स्टेट्स सरकार नागरी हक्क कार्यालय कार्यालय द्वारे अंमलबजावणी आहे. हे नियोक्त्यास सोडून असल्यास कर्मचार्यांना त्यांचे वैद्यकीय विमा घेण्याची परवानगी देण्यासाठी तयार केलेल्या फेडरल मार्गदर्शक तत्त्वांचा संच आहे, काही लोकांना पूर्व-विद्यमान परिस्थिती (काही स्थितीत) असूनही रुग्णांच्या आरोग्यासाठी गोपनीयता मानके प्रस्थापित करण्याची परवानगी द्यावी. माहिती
परंतु थांबा, अजून आहे; HIPAA गोपनीयता नियम "वैयक्तिकरित्या ओळखण्यायोग्य आरोग्यविषयक माहितीची गोपनीयता सुरक्षित करते", HIPAA सुरक्षा नियम "इलेक्ट्रॉनिक आरोग्य माहितीच्या सुरक्षेसाठी राष्ट्रीय मानक सेट करते", आणि रुग्ण सुरक्षा नियम, जे "ओळखण्यायोग्य माहिती रुग्णाला सुरक्षा घटनांचे विश्लेषण करण्यासाठी वापरले जात आहे आणि सुरक्षा सुधारण्यासाठी. "
कोण
तर, कोण HIPAA नियमांचे पालन करावे लागते? मुळात, कोणताही वैद्यकीय पुरवठा करणारा जो रुग्णाला माहिती इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने प्रसारित करतो, कोणत्याही कंपनीने जे सर्व रुग्णांच्या आरोग्य सेवेसाठी किंवा रुग्णाच्या वैद्यकीय नोंदी हाताळणार्या कोणत्याही संस्थेसाठी भाग देते. तर रुग्ण माहिती हाताळणारी प्रत्येक व्यक्ती
काही वैद्यकीय व्यावसायिकांसाठी याचा अर्थ असा होतो की, हे कृती आणि नियम सार्वजनिकसाठी संरक्षण साधन म्हणून स्थापित केले गेले आहेत आणि आपण त्यांना प्रेम करतो किंवा त्यांना तिरस्कार करतो, त्यांना संघटीत केले आहे आणि अनुपालन आवश्यक आहे.
का
आम्ही HIPAA काय आहे हे अत्यंत मुळात झालं आहे आणि ज्यांचा पालन करायचा आहे, परंतु असे बरेच नियम आहेत ज्यांची तपासणी करायची आहे, वैद्यकीय कार्यालयाकडे रुग्णाची गरजा पूर्ण करण्यासाठी वेळ कसा असतो जेव्हा ते खात्री करून घेण्यासाठी इतका वेळ घालवतात ते अनुरुप आहेत?
प्रत्यक्षात, एकदा सुरक्षारक्षक ठिकाणी आले आहेत, जोपर्यंत प्रत्येक कर्मचारी योग्य माहिती कशी हाताळायची हे कळते, हे खूप सोपे आहे. त्या सुरक्षारक्षकांना वेळ घेता येऊ शकते आणि गैर अनुपालन खर्चिक असू शकते.
HIPAA नियमांचे पालन न करता किंवा पूर्णपणे उल्लंघन केल्याबद्दल दंड, खटले, आणि काही प्रकरणांमध्ये तुरुंगात वेळ हे देखील दंड आहेत पेनल्टीज हे परिस्थितीनुसार अवलंबून असलेल्या किंवा व्यक्तिगतपणे लागू केले जाऊ शकतात आणि महसुलाचे नुकसान क्लिनिक्स आणि त्यांच्या कर्मचा-यांसाठी निश्चित आहे जे गैर-अनुपालनक्षम आहेत हे पुढे वैयक्तिकरित्या ओळखण्यायोग्य आरोग्य माहिती हाताळणीसंबंधी वैद्यकीय कार्यालयातील प्रॅक्टिसची आवश्यकता स्पष्ट करते.
कधी
कोणतीही वैद्यकीय कार्यालय किंवा सुविधा ऑपरेट करताना ते अनुपालन केले पाहिजे. तथापि, कायद्यानुसार कार्य करणार्या व्यवसायात असलेल्या त्या कार्यालये आणि प्रथा ज्या पद्धतीने भेटत आहेत त्या मुदती देण्यात आल्या. 200 9 च्या अमेरिकन रिकव्हरी अँड रीइन्व्हेस्टमेंट अॅक्ट, हाइटेक कायद्याचा एक भाग आहे, परंतु आरोग्य आणि मानव सेवा ऑडिटसाठी पुरवेल जेणेकरुन हे सुनिश्चित होईल की या सर्व आज्ञाधारक उद्योगांना त्यात समाविष्ट केले गेले. नागरी हक्क कार्यालयाने नोव्हेंबर 2011 मध्ये ऑडिटची एक प्रणाली सुरू केली, जी डिसेंबर 2012 पर्यंत सुरू ठेवली गेली, "गोपनीयता आणि सुरक्षा अनुपालनाचे मूल्यांकन करण्यासाठी 150 ऑडिट पर्यंत. रेघ मारणे, पण उलट खरे होते. निष्कर्ष HIPAA अनुपालन प्रयत्नांचे मूल्यांकन करण्यासाठी वापरला जाईल, सर्वोत्तम पद्धती, जोखीम आणि भेद्यतांविषयी माहिती प्रदान करेल जे सामान्यतः ज्ञात किंवा मानले जाणार नाही.
कसे
HIPAA ची "कशाप्रकारे" हे द्रुत विहंगावलोकन मध्ये सहजपणे व्यक्त करणे शक्य नाही कारण ही अशी महत्त्वाची माहिती आहे आपल्या इंटरऑफ़िस संवादाचे अनेक व्हेरिएबल्स, चार्टिंग, माहिती सामायिक करणे आणि एचआयपीएए-आज्ञाधारक कसे बनवायचे आणि आपल्या कार्यालयासाठी याचा काय अर्थ असावा यावर विचार करताना आपल्या विशिष्ट गरजा पूर्ण करण्यासाठी वापरलेली तंत्रज्ञान. या तपशीलांची स्थापना करण्यास मदत करणारे अनेक उत्तम स्त्रोत आहेत. एच.एस्.एस.ओ.व्ही. कडे या कायद्याची प्रचीती आणि त्याच्याबरोबर जाणाऱ्या सर्व घंटा आणि शिट्ट्यांची व्याख्या करण्यासाठी उत्तम लेख आणि संसाधने आहेत.