डाऊन सिंड्रोमसारख्या विशेष गरजा असलेल्या मुलांनी पालकांना त्यांच्यासाठी लढा द्यावे लागते
डाऊन सिंड्रोमसारख्या विशेष गरजा असलेल्या मुलांच्या पालकांसाठी, त्यांच्यासाठी मजबूत वकिलांची निवड करणे ही निवड करण्यापेक्षा आवश्यकतेपेक्षा अधिक असू शकते. कार्यकर्ते किंवा समुदाय नेत्यांनी बनून, अशा पालक आपल्या मुलांच्या आयुष्यात सकारात्मक बदल घडवून आणतात आणि विशेष गरजेनुसार इतर करतात. या टिप्स असलेल्या विशेष गरजा असलेल्या मुलांसाठी एक वकील कसे व्हावे हे जाणून घ्या.
पालक समुदाय नेते बनू शकतात कसे
विशेष गरजा असलेल्या मुलांच्या पालकांना एकत्र आणण्यासाठी आपल्या क्षेत्रातील एक स्थानिक गट तयार करा परंतु हे समजून घ्या की समर्थन गट हे एक वास्तविक आव्हान असू शकते. बहुतेक वेळा, सदस्यांना निराश होत असल्यास मदत गट पालक-ते-पालकांच्या परस्परसंवादाव्यतिरिक्त अन्य कशासही ऑफर करत नाहीत. सपोर्ट ग्रुपच्या नेत्यांना सभासदात प्रस्तुतीकरणासाठी पालकांना किंवा सेवांबद्दलच्या प्रश्नांची उत्तरे देऊन, कुटुंबांना माहिती देण्यास, व्यावसायिकांना आमंत्रित करण्याबद्दल स्थानिक संस्थांशी संपर्क साधून सदस्यांशी संबंधित सदस्यांना हे सुनिश्चित करता येते. सहाय्य समूहाच्या नेत्यांनी वृद्ध विशेष गरजा असलेल्या मुलांच्या पालकांना देखील आमंत्रित केले पाहिजे, कारण ते आपल्या विशिष्ट अंतर्दृष्टी असलेल्या मुलांच्या पालकांशी आपले अंतर्दृष्टी आणि अनुभव सामायिक करू शकतात.
सहाय्य समूहाचे नेते सभासदात मनोरंजक वाचन साहित्य देखील सामायिक करू शकतात, महत्त्वाच्या विषयांवर चर्चेचे आयोजन करू शकतात आणि मुलांच्या विशेष गरजा असलेल्या पालकांकडून सामान्य समस्या सोडवण्यासाठी धोरणे आखू शकतात.
ते सोशल मीडियाद्वारे आपल्या गटास प्रोत्साहित करू शकतात किंवा ऑनलाइन समूह तयार करू शकतात. पालक Facebook वर एक खासगी गट तयार करू शकतात किंवा विशिष्ट गरजा असलेल्या मुलांना वाढविण्याबद्दल ब्लॉग प्रारंभ करू शकतात.
अनेक पालक तज्ञ बनतात जसे की, वर्षानुवर्षे जाऊन त्यांच्या समाजात व्यावसायिक वकिल किंवा पुढाकार घेण्याच्या मोबदल्या संधी शोधून काढतात.
संघटना नेते आणि पालकांच्या नवीन पिढीच्या शोधात असतात. जे लोक कठोर परिश्रम करतात आणि स्वत: च्या आवाजावर विश्वास ठेवतात ते अखेरीस करिअर तयार करू शकतात जे त्यांना त्यांचे प्राधान्य देण्यास समर्थ करतात - समर्थन आणि नेतृत्व. पालक नेत्यांसाठी सशुल्क संधी शालेय जिल्हे, लवकर हस्तक्षेप कार्यक्रम आणि नानफा द्वारे उपलब्ध आहेत.
नेत्यांची वैशिष्टये
नेते आपल्या समुदायांना चांगल्याप्रकारे चांगल्या प्रकारे ओळखतात आणि त्यांच्या गरजा, एका उद्देशानुसार आवाज ऐकू शकतात आणि समजून घेण्याची संधी शोधू शकतात. नेत्यांना हे समजते की त्याच परिस्थितीत राहणारे प्रत्येकजण असेच जाणवत नाही किंवा समान विचार किंवा गरजे आहेत. नेत्यांना लोकांच्या वैयक्तिक श्रद्धेचे रुपांतर करण्याचा प्रयत्न करू नका. ते संघावर आपले विश्वास लादण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी मुख्य उद्देशाच्या दृष्टीने विचार आणि कार्य करण्याच्या विविध पद्धतींचा आदर करतात. नेते स्वत: ला बॉस किंवा इतरांपेक्षा इतर संघाचे सदस्य म्हणून विचार करतात जे इतरांना काय म्हणायचे किंवा विचार करतात
नेत्यांना हे समजते की नेतृत्वावर नियंत्रण ठेवण्याचे काम नाही. त्याऐवजी, लढाई जिंकण्यासाठी प्रत्येकाच्या ताकदी ओळखणे आहे. नेत्यांना त्यांच्या ताकद दाखवून त्यांचे समान उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी सृजनशील मार्गांचा वापर करून त्यांच्या समवयस्कांना सशक्त बनावे.
इतरांना स्वतःला विश्वास ठेवण्यास प्रोत्साहित करणारी नेत्यांना आनंद मिळतो एक नेत्या नेहमी जबाबदाऱ्या सामायिक करण्याचा आणि एखाद्या संघाचा भाग म्हणून वाढू इच्छित असतो, जेथे यश हे समान उद्दीष्ट असते ज्यामुळे प्रत्येकाला अभिमान होतो.