आपले आरोग्य विमा करसहाय असेल तर, आरोग्य विम्याच्या हप्त्याकरता एक कर टाळण्याचा निर्णय घेण्यामुळे अंकल सॅमवर किती नुकसान होते यावर मोठा प्रभाव पडू शकतो. तथापि, जेव्हा आरोग्य विमा कर कमी करता येतो आणि किती वजा केला जाऊ शकतो याबद्दलचे नियम गुंतागुंतीचे असतात. हे आरोग्य विम्यासाठी कर कपातीचे उदाहरण आहे.
जेव्हा आरोग्य विमा कर परताव्यासाठी नसतो
आपण हेल्थ विमासाठी कर कपात करू शकत नाही, जोपर्यंत आपण त्यास पैसे दिले नाहीत.
एखाद्या नियोक्त्यास किंवा शासनाने आपले आरोग्य विम्याचे हप्ते भरले असतील तर ते हप्ते deductible नाहीत. जर आपल्या नियोक्ता आपल्या आरोग्य विमा योजनेचा एक भाग देते आणि आपण इतर भाग अदा करता, तर आपण आपल्या नियोक्त्याने भरलेल्या रकमेसाठी कपातीचा दावा करू शकत नाही.
आपण परवडणारे केअर कायदा आरोग्य विमा विम्याच्या वर व्यक्तिगत किंवा कौटुंबिक आरोग्य विमा विकत घेतला आहे काय? आपल्या आरोग्य विमा योजनेच्या खर्चास कमी करणारी कोणतीही प्रगत देयक अनुदान रक्कम कमी करणे म्हणून दावा करणे शक्य नाही. प्रगत देयक सब्सिडीची रक्कम मात्र वजावट म्हणून विचारात घेता येणार नाही, परंतु आपण आपल्या स्वतःच्या खिशातून दिलेली प्रीमियम रक्कम कदाचित वजा करता येऊ शकते. आपण नंतर त्याबद्दल अधिक जाणून घ्याल.
आपण प्री-टॅक्स मनीसह दिलेल्या आरोग्य विम्याचे एक कपाटे घेऊ शकत नाही.
आपले इन्कम टॅक्स मोजले जाण्यापूर्वी आपण नोकरी-आधारित आरोग्य विमा साठी देय असलेले प्रीमियम्स सहसा आपल्या पेचॅकमधून बाहेर पडतात. यामुळे आपल्या 401 (के) निवृत्ती बचतीसाठी ज्या रकमेत तुम्ही योगदान करता त्याप्रमाणेच तुमचे उत्पन्न लहान दिसते, त्यामुळे तुमची मिळकत कमी होते
हे प्रीमियम्स प्री-टॅक्स मनीसह दिले जात असल्याने, ते आधीच कर-मुक्त आहेत; आपण त्यास deductible खर्च म्हणून दावा करू शकत नाही
आपले आरोग्य विमा प्रीमियम आपल्या पेच चेक प्री-टॅक्स किंवा कर-टॅक्समधून काढले असल्यास निश्चित नाही? नियोक्ता-प्रायोजित आरोग्य विमा प्रिमियम जवळजवळ नेहमीच प्री-टॅक्स मनीसह दिले जातात, परंतु चेक दुप्पट करण्यासाठी, आपण एकतर आपल्या वेतन विभागाला विचारू शकता, किंवा काही गणित करू शकता.
जर तुमचे प्रीमियम्स प्री-टॅक्स मनीसह पैसे भरले असतील , तर त्या पैशाने आपल्या डब्लू-2 वर मिळकत म्हणून समाविष्ट केले जाणार नाही . आपले प्रीमियम्स कर-नंतरच्या पैशासह दिले असल्यास, त्या पैशाचा आपल्या W-2 वर मिळकत म्हणून समावेश केला जाईल जर आपल्या प्रीमियम्सला आपल्या डब्लू-2 वर मिळकत म्हणून समाविष्ट केले गेले नाही, तर आपण त्यांना कपातीच्या रूपात घेऊ शकत नाही कारण ते आधीपासूनच करमुक्त आहेत (जरी त्यांना करदात्याने पैसे दिले गेले असतील, तरीही त्यांना कमी करण्याचा अधिकार मर्यादित रहा, खाली वर्णन केल्याप्रमाणे).
जेव्हा हेल्थ इन्शुरन्स हे कर परतावा लागतात
आपण स्वयंरोजगार असल्यास, आपले आरोग्य विम्याचे हप्ते कमी करता येतील.
आपण स्वयंरोजगार असल्यास आणि नियोक्ता-प्रायोजित आरोग्य योजनेसाठी आपल्या जोडीदाराच्या नोकरीद्वारे पात्र नसल्यास आपण आपले आरोग्य विम्याचे प्रीमियम लिहून ठेवू शकता. आपण कमाई पेक्षा आरोग्य विमा प्रीमियम मध्ये अधिक बंद करू शकत नाही, जरी.
आपल्या आरोग्य विम्याच्या प्रीमियमची सूची अनुसूची 'अ' वर आपल्या इतर कर कपातीसह यादी करण्याऐवजी, जेव्हा आपण स्वयंरोजगार असतो तेव्हा ते आपल्या उत्पन्नाचे समायोजन मानले जातात आणि फॉर्म 1040 च्या पहिल्या पानावर सूचीबद्ध केले जातात. यातून तुमच्या एकूण उत्पन्नात घट झाली आहे.
काही बाबतीत, या समायोजन-ते-आयकर पद्धती पारंपारिक कप्पेपेक्षा चांगली आहे.
- आपण आपल्या कपातीचा विचार न केल्यास, आपण आपल्या आरोग्य विम्याच्या प्रीमियमसाठी आय-ऍडजस्टमेंटचा लाभ घेऊ शकाल.
- उच्च उत्पन्नाच्या स्तरांनुसार अनेक कपात काढून टाकल्या जातात. आपल्या वार्षिक आरोग्य विमा हप्त्याच्या रकमेद्वारे आपली कमाई कमी करणे इतर कटमुग्यांसाठी फेज-आउट स्तराच्या खाली राहण्यास मदत करू शकेल.
- आपल्या उत्पन्नाच्या विशिष्ट टक्केवारीपेक्षा जास्त असल्यास आपण अनेक कपात केली जाऊ शकतात. तुमची कमाई जितकी कमी होईल तितकीच त्या थ्रेशोल्डच्या ओलांडणे आणि त्या कट-सवलतींचा दावा करणे सोपे आहे.
आपण आपल्या स्वतःच्या कर-नंतरच्या पैशासह आपले आरोग्य विमा प्रीमियम भरले असल्यास, ते वजावटी असतात.
उदाहरणार्थ, जर आपण आपल्या राज्याचे आरोग्य विमा एक्सचेंज किंवा थेट विमा कंपनीकडून वैयक्तिक किंवा कौटुंबिक आरोग्य विमा पॉलिसी घेतली असेल तर आपल्या मासिक आरोग्य विम्याच्या प्रीमियमसाठी दिलेली रक्कम कर कपात म्हणून घेतली जाऊ शकते.
आपण फॉर्म 1040 च्या अनुसूची A वर वैद्यकीय खर्च म्हणून या कपातची यादी करू. तथापि, एकूण वैद्यकीय खर्चासाठी (प्रीमियमसह) कपात मर्यादित आहे आणि आपण कमी करू शकता ती रक्कम आपल्या आयवर अवलंबून असेल. आपण खालील या मर्यादेबद्दल अधिक जाणून घेता येईल.
काही वैद्यकीय खर्चाची मोजदाद म्हणजे काही वैद्यकीय खर्च जे आपण कपात करता तेव्हा ते वजा केले जाऊ शकतात.
मेडीकेअर भाग ब , भाग डी औषधाचा तपशील, आणि मेडीगॅप पुरवणी प्रीमियम आपल्या एकूण वैद्यकीय खर्चासाठी मोजले जातात (आपण खाली वर्णन केल्याप्रमाणे, आपण आपल्या कपातीचा तपशीलवार काढल्यास आपल्या एकूण वैद्यकीय खर्चाचा एक भाग कापू शकता).
मेडिकेअर पार्ट एक प्रीमियम थोडा त्रासदायक आहे आपण सामाजिक सुरक्षिततेमध्ये अंतर्भूत असल्यास, आपण काम करत असताना, आपण किंवा आपल्या जोडीदाराने याकरिता कर परतावा भरावे म्हणून आपोआपच मेडीकेअर भाग A केला. बहुतेक लोकांसाठी हेच प्रकरण आहे, आणि या प्रकरणात, आपण मेडिक्कर भाग अ साठी वजा करू नये असे काही नाही.
आपण आपले मेडिक्कर भाग प्रीमियम काढू शकता, तथापि, जर आपण आणि आपल्या जोडीदारास:
- आपण काम करत असताना मेडिक्रे कर भरला नाही, आणि
- आपण सामाजिक संरक्षणाखाली नाही, आणि
- आपण स्वेच्छेने मेडिकेयर भाग ए मध्ये नोंदणी केली आहे, आणि
- आपण मासिक भाग एक प्रीमियम भरा
आपल्या आरोग्य विमा कर सूट मर्यादा मर्यादित आहे
आपण आरोग्य विम्यासाठी ले-आऊट घेण्यास सक्षम असल्यास, आपण आपल्या एकूण किती प्रीमियम्स लिहू शकता यावर मर्यादा आहेत.
आपण आपले आरोग्य विमा योजना अनुसूची 'ए' वर वैद्यकीय खर्चात कपात म्हणून घेत असल्यास, आपण आपल्या समायोजित निव्वळ उत्पन्नाच्या 10% पेक्षा जास्त (केवळ 2017 पूर्वी, 65 वर्षापेक्षा जास्त वयाची वृद्ध महिलांसाठी 7.5 टक्के इतकीच आकडेवारी असलेली वैद्यकीय खर्च कमी करू शकता; आता ते सर्व फाइल्ससाठी 10 टक्के आहे)
आपले आरोग्य विमा प्रीमियम आणि आपल्या पात्र पात्रता नसलेले वैद्यकीय खर्च जसे की आपले deductible, copays, आणि coinsurance जोडा. जर तुमचे सर्व समायोजित निव्वळ उत्पन्नाच्या 10% पेक्षा जास्त असतील तर आपण आपल्या उत्पन्नाच्या 10% पेक्षा जास्त भाग काढू शकता. वैद्यकीय-खर्चाच्या वजावटीबद्दल अधिक जाणून घ्या, त्यात कोणते इतर खर्च मोजले आहेत, त्यात " कर परतावा म्हणून वैद्यकीय खर्च कसा लिहावा ?"
आपण स्वयंव्यावसायिक असल्यास आणि फॉर्म 1040 वर स्वयंव्यावसायिक आरोग्य विमा कपातीचा दावा करत असल्यास, आपल्याला 10% मार्क पेक्षा जास्त नसावे कारण आपण प्रीमियम काढून टाकण्याऐवजी आपल्या उत्पन्नाच्या समायोजनाप्रमाणे बंद करत आहात. . आपल्या बाबतीत, आपण दावा करू शकता ती रक्कम आपल्या नफ्यावर मर्यादित आहे. आपण आपल्या उत्पन्नापेक्षा मोठ्या प्रमाणात आरोग्य विम्याच्या प्रीमियमसाठी आपल्या उत्पन्नाचे समायोजन करण्याचा दावा करू शकत नाही.
लुईस नॉरिस यांनी अद्यतनित
> स्त्रोत:
> अंतर्गत महसूल सेवा, प्रकाशन 502, वैद्यकीय आणि दैनंदिन खर्च.