बेस्ट मेडिकल ऑफिस स्टाफला भाड्याने देण्यासाठी नोकरीचे विवरण अद्ययावत करा आणि वापरा
कोणत्याही यशस्वी प्रॅक्टिससाठी सर्वोत्तम वैद्यकीय कार्यालय कर्मचारी नियुक्त करणे आवश्यक आहे. एक अद्ययावत व पूर्ण कार्य वर्णन आपल्याला आपल्या वैद्यकीय कार्यालयाच्या कर्मचा-यांवरील प्रत्येक स्थानासाठी आवश्यक असलेले कौशल्य आणि गुण असलेले उमेदवार शोधण्यात मदत करू शकते.
प्रथम छाप चिरस्थायी असतात. आपल्या ग्राहकांच्या आपल्या कर्मचा-यांकडून आपल्या वैद्यकीय सल्ल्याबद्दल प्रथम इंप्रेशन प्राप्त होतात, ज्यामुळे त्यांना संस्थेतील सर्वात मौल्यवान संसाधन मिळते.
आपण उघडत असताना नोकरी वर्णन परिष्कृत
आपण वर्तमान स्थिती बदली करत आहात किंवा अतिरिक्त कर्मचारी जोडून आहात, स्थितीनुसार बदलत असलेल्या एका उमेदवारासाठी आपण काही विशिष्ट निकषांची आवश्यकता आहे. म्हणूनच भर्ती प्रक्रियेच्या आधी प्रत्येक स्थितीसाठी जॉबचे वर्णन मूल्यमापन करणे आणि अचूकपणे करणे महत्त्वाचे आहे.
कार्य वर्णन घटक
नोकरीच्या वर्णनात पाच महत्वपूर्ण घटक असणे आवश्यक आहे.
- मथळा : शीर्षकामध्ये जॉब टायटल, संस्थात्मक रचना किंवा अहवाल माहिती, ग्रेड आणि वेतन श्रेणी द्या आणि तास आणि / किंवा बदल
- उद्दिष्ट : उद्दिष्ट किंवा सारांश मध्ये सर्वसाधारण जबाबदा-या आणि स्थानाच्या प्रयोजनाचे विवरण, आणि नोकरीची अपेक्षा समाविष्ट करणे आवश्यक आहे.
- पात्रता : योग्यतांमध्ये शिक्षण, अनुभव, प्रशिक्षण, ज्ञान, कौशल्ये आणि क्षमता समाविष्ट असणे आवश्यक आहे.
- जॉब कर्तव्ये आणि जबाबदार्या : कार्य कर्तव्ये आणि जबाबदा-यामध्ये कामांची एक यादी समाविष्ट असते, ज्यामध्ये कमीतकमी 95% काम केले जाईल.
- विशेष अटी : विशेष परिस्थितीमध्ये अशी परिस्थिती समाविष्ट असते ज्यात कामावर लागू होते जसे की भारी उचल, प्रवास आवश्यकता इत्यादी.
कार्यपद्धती वैद्यकीय कार्यालय स्तरासाठी उदाहरणे
सामान्यतः वैद्यकीय कार्यालयात आढळलेल्या पदांसाठी शिक्षण, प्रशिक्षण आणि प्रमाणन आवश्यकतांविषयी जाणून घ्या.
आपले कार्य वर्णन अद्ययावत करण्यासाठी या जॉब प्रोफाइलचा वापर करा
मेडिकल ऑफिस मॅनेजर्स : संपूर्ण कर्मचारी यशस्वी होण्यासाठी वैद्यकीय कार्यालय व्यवस्थापक शेवटी जबाबदार आहे. व्यवस्थापकांना वर्कलोड वितरीत करणे, प्रेरणा देणे आणि कर्मचारी पर्यवेक्षण करणे आणि कार्यालयाच्या सुलभ ऑपरेशन्सची समन्वय आवश्यक आहे. कार्यालय कार्यालयाच्या यशासाठी जबाबदार असण्याव्यतिरिक्त, वैद्यकीय कार्यालय व्यवस्थापक हे वैद्यकीय कार्यालयाच्या आर्थिक कामगिरीसाठी जबाबदार असतात.
मेडिकल रिसेप्शनिस्ट : मेडिकल ऑफिस रिसेप्शनिस्ट सहसा रुग्णाचे कार्यालय असलेल्या पहिल्या संपर्क असतात. ते फक्त टेलिफोनचे उत्तर देत नाहीत किंवा रुग्णांना निवेदन करीत नाहीत. रिसेप्शनिस्ट अपॉईंटमेंट शेड्युलिंग आणि रुग्णांची लोकसंख्या माहिती मिळविण्यासाठी जबाबदार आहेत. त्यांना वैद्यकीय कार्यालयाच्या जलद गतीने चालत राहण्यासाठी तसेच तपशीलवार लक्ष देण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. स्थानासाठी वैद्यकीय परिभाषा आणि वैद्यकीय कार्यपद्धतीची ओळख करणे आवश्यक आहे.
वैद्यकीय सहाय्यक: वैद्यकीय सहाय्यकांच्या कामाची जबाबदारी वैद्यकीय कार्यालयाच्या आकारात बदलू शकते. एका लहान कार्यालयात, वैद्यकीय सहाय्यक रिसेप्शन पासून कारकुनी कर्तव्ये आणि क्लिनिकल कर्तव्ये करण्यासाठी शेड्युलिंग जबाबदार असू शकतात पण रक्तदाब, तपमान आणि पल्स मिळविण्यासाठी मर्यादित नाहीत.
मोठ्या कार्यालयात, एक वैद्यकीय सहाय्यक सहसा फक्त वैद्यकीय कर्तव्ये करेल विशिष्ट औषध क्षेत्रावर अवलंबून, ते वैद्यकांना परीक्षेत मदत करू शकतात किंवा किरकोळ कार्यालयीन शस्त्रक्रिया करू शकतात. या स्थितीस सामान्यतः सामुदायिक महाविद्यालयाच्या दोन वर्षांची पदवी आवश्यक असते.
वैद्यकीय बिलर्स : वैद्यकीय कार्यालयात बिलरची भूमिका रुग्णाला आणि विमा बिलिंग तक मर्यादित नाही. कार्यालयाच्या आकाराच्या आधारावर, वैद्यकीय बिलेदार रुग्णांच्या नोंदी आणि इतर कार्यालयीन कामे व्यवस्थापित करण्यासाठी देखील जबाबदार असू शकतात. छोट्या कार्यालयांमध्ये, बिलरला रिसेप्शनिस्ट आणि वैद्यकीय सहाय्यक याची भूमिका असू शकते.
वैद्यकीय बिलेदारांना आयसीडी -9, एचसीपीसीएस आणि सीपीटी कोड, वैद्यकीय परिभाषा, अनेक विमाधारकांसाठी दावे प्रक्रिया, आणि देयक प्रक्रियेत ज्ञानी असणे आवश्यक आहे.
व्यवसायातील एक पदवी किंवा लेखा हा बिलरसाठी श्रेयस्कर आहे कारण ते कार्यालयाच्या महसुलासाठी जबाबदार आहेत जे वैद्यकीय कार्यालयाचे एक महत्वपूर्ण पैलू आहे.