युनायटेड स्टेट्स आणि परदेशातील आरोग्यसेवा व्यावसायिकांनी विशेषतः पदार्थ दुरुपयोग होण्याची शक्यता आहे, अलीकडील अभ्यासांद्वारे ते सूचित करतात. ऑस्ट्रेलियातील एका अभ्यासानुसार, उदाहरणार्थ, सरासरी 37 आरोग्यसेवा पुरवणारे व्यावसायिक औषध औषध ओव्हरडोसपासून दरवर्षी मरतात.
दरम्यान, अमेरिकेतील सरकारी पाहणीत असे आढळून आले की 168,000 हून अधिक आरोग्यसेवा आणि सामाजिक मदत कामगार प्रत्येक वर्षी अवैध ड्रगचा उपयोग करतात.
2003 ते 2013 दरम्यान ऑस्ट्रेलियन कोरॉन्सर्सने आरोग्यसेवा व्यवसायांमध्ये 404 औषध-संबंधित मृत्यूंचे प्रमाणन केले, ज्यात नर्स 63 टक्के मृत्यु आणि वैद्यकीय व्यावसायिक 18 टक्के होते.
संशोधकांनी लक्ष वेधले की बहुतेक औषधांचा कर्मचारी कर्मचा-यांपासून अवैधरित्या प्राप्त झाला आहे, एकतर चोरी किंवा स्वत: ची नक्कल करून ते असे मानतात की अनेक कारक हेल्थकेयर कामगारांना अतिरेकी कारवाई, दीर्घ कामांचे तास आणि नियमन केलेल्या पदार्थांसाठी तयार प्रवेशासहित पदार्थांचे शोषण आणि अकाली मृ
बर्याच तज्ञांना असे वाटते की समस्या समस्यानिवारणाशी संबंधित तणाव आणि फार्मास्युटिकल्सवर सहज प्रवेशामुळे होणारी समस्या आहे.
मेडिकल स्टाफमध्ये सबस्टन्स गैरवर्तन वाढत आहे का?
या प्रवृत्तीवर काही प्रकाश टाकण्यासाठी, फ्लोरिडातील न्यूस मेडिकल डिटॉक्स सेंटरचे कॉन्ट्रैप्लस ऑफिसर आणि कम्युनिटी रिलेशन्सचे उपाध्यक्ष केंट रुययन यांनी आरोग्यसेवा कर्मचा-यांमध्ये द्रव्यांचा दुरुपयोग वाढण्यावर त्यांचे काही विचार व्यक्त केले.
(न्युज मेडिकल डेटॉक्स सेंटर औषधोपचार सुविधा आहे ज्याचा उद्देश्य आरोग्यसेवा समाजाला आरोग्यसेवा काम करणार्या लोकांमधील वाढत्या महामारीबद्दल आणि तज्ञ नियोक्ते यांच्यावर व्यावसायिक दुरुपयोग रोखण्यासाठी आणि योग्य उपचार प्रदान करण्याकरिता समर्पित व्यावसायिक कार्यक्रमाद्वारे ते संबोधित करण्यासाठी मदत करणे.)
आरोग्यसेवा करणार्या कामगारांमधे पदार्थांचा गैरवापर इतका प्रचलित आहे असे तुम्हाला का वाटते? पदार्थांचा दुरुपयोग आपल्या संपूर्ण समाजात प्रचलित आहे, म्हणूनच आमचे आरोग्यसेवा कार्यकर्ते मारत आहेत ही वस्तुस्थिती मोठी नाही. अनेक आरोग्यसेवा कर्मचा-यांसाठी योगदान देणारे घटक त्यांना कामाच्या ठिकाणी चिकित्सक औषधे उपलब्ध करून देणे, हे सोपे बनविते, धोकादायक असूनही, या पदार्थांचा वापर करणे. आम्ही अलीकडे [वैद्य] आहे जो फेंटनेलला कामाच्या ठिकाणीुन त्याच्या औषधांचा औषध पोहचवण्यासाठी चोरी करीत होता.
एखाद्या आरोग्यसेवा कार्यकर्त्याने त्याला किंवा तिला एखाद्या पदावर कार्यवाहीबद्दल संशय असल्यास काय करू शकतो? कामाच्या ठिकाणी प्रत्येक कार्यस्थळाच्या वेगवेगळ्या समस्या जसे रिपोर्टिंगसाठी असतील. बहुतांश घटनांमध्ये, योग्य उत्तर त्वरित चिंतेच्या पर्यवेक्षकास सूचित करेल किंवा मानव संसाधन विभागामधील एखाद्यास थेट समस्येचा अहवाल द्यावा.
एखाद्या आरोग्य व्यावसायिकाने जर तिच्यावर व्यसन केले असेल किंवा ड्रग्स किंवा अल्कोहोलचा गैरवापर केला असेल तर काही चिन्हे किंवा संभाव्य सवयी कोणत्या आहेत?
- वारंवार ताठपणा किंवा अस्पष्ट अनुपस्थिती यात घेतलेल्या विश्रांतीमधील बदलांची किंवा असामान्य रक्कम देखील समाविष्ट आहे
- कामावर निरर्थक कार्य
- आर्थिक अडचणी.
- किरकोळ जखमी किंवा तुटलेली वस्तू यामुळे नेहमीच्या लहान अपघात होतात.
- असामान्य शारीरिक लक्षणे किंवा आचरण (अस्थिरता चालविणे, अतिपरिचयित / उन्मत्त क्रिया, अचानक वजन घटणे, दंत समस्या, गरम दिवसांवर लांब आवरण घालावे इ.)
- वैयक्तिक देखावा आणि स्वच्छतेबद्दल चिंता कमीत कमी.
- मूडी आणि रचनात्मक अभिप्राय आणि इतर नियमित काम संवादाच्या प्रतिसादात त्यांचे प्रतिसाद.
- आधी येणारे कोणीतरी छंद, कौटुंबिक जीवन किंवा वैयक्तिक आवडींविषयी बोलण्याची इच्छा नाही.
- सकाळी उत्पादकता कमी पातळी; सर्वप्रथम काम करताना अहवाल देताना सामान्य आळशीपणा
- डोळ्यांखाली डोळे मिचका, किंवा पिशव्या म्हणजे झोपण्याची कमतरता होय.
- सहकार्यांसह सामाजिक प्रतिबद्धता मध्ये एक बदल विशेषतः उल्लेखनीय बाब म्हणजे, ब्रेक किंवा वेळोवेळी सहकर्मींसोबत वेळ घालवणे
कामाच्या ठिकाणी या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी आरोग्य सेवाकर्ते काय करू शकतात? मादक पदार्थांचे सेवन, कर्मचारी शिक्षण आणि कर्मचारी सहाय्य कार्यक्रम (ईएपी) यासारख्या चांगल्या पद्धतींसह नियोक्तेांनी औषध-मुक्त कार्यस्थळ धोरणाची मजबूत देखरेख केली पाहिजे. याव्यतिरिक्त, नियोक्ते आणि वरिष्ठ व्यवस्थापनाने उच्च पातळीचे सुरक्षा अंमलबजावणी आणि देखरेख करणे आवश्यक आहे. वैयक्तिक वापरासाठी एक औषध किंवा डॉक्टर पुन्हा [फार्मास्युटिकल्स] पुनः निर्देशित करू शकतात अशा कोणत्याही जोखमीचे नुकसान कर.
एक जवळून पाहा
युनायटेड स्टेट्समधील उद्योगांमधील पदार्थांच्या दुरुपयोगावर ताज्या अहवालात 2003-2007 आणि 2008-2012 च्या तुलनेत एकत्रित डेटाचा समावेश आहे, आणि गेल्या महिन्यातील अवैध ड्रगचा वापर करणारे आरोग्यसेवा आणि सामाजिक सहाय्यता व्यावसायिकांची संख्या 164,600 च्या वर 168,400 प्रति वर्ष एक यूएसए टुडे अन्वेषण अहवालात पुढे असे कळते की 10 पैकी 10 प्रॅक्टीशनर्स आपल्या जीवनात काही क्षणात औषध किंवा दारू शोषणास बळी पडतील.
या प्रवृत्तीमुळे काय घडते, हे आहे की आरोग्यसेवा कार्यकर्त्यांना इतरांची काळजी घेण्यात येते, तर अनेक वैद्यकीय व्यावसायिकांना स्वत: चे सघन उपचार करण्याची गरज आहे.
"आरोग्यसेवा कार्यकर्त्यांनी रुग्णांना पदार्थांच्या वापराच्या विकारांच्या रूपात ओळखून त्यांचे उपचार करण्यामध्ये महत्वाची भूमिका बजावावी अशी अपेक्षा आहे. अद्याप अभ्यासांवरून असे दिसून आले आहे की त्यापैकी बरेच जण आपल्या व्यसन आणि अवलंबनाच्या विरोधात लढले आहेत, "असे वास्च यांनी सांगितले. "हे असे लोक आहेत जे निःसंशयपणे पदार्थ दुरुपयोग आणि गैरवापराची जोखीम समजतात, म्हणूनच ते बळी पडले आहेत हे सिद्ध होते की कोणीही व्यसनाधीन किंवा अवलंबित्वी नाही."
आरोग्यसेवा उद्योगातील पदार्थांचा गैरवापर पूर्वी दुर्लक्ष किंवा अंडर-रिपोर्ट केला गेला असला तरी, वेस्च म्हणतात की नेटफ्लिक्स सिरिज नर्स जॅकीसारख्या लोकप्रिय नाटकांनी या विषयाबद्दल जनजागृती केली आहे, तर वृत्त कथांचा संभाव्य नितंब दर्शविला आहे. उदाहरणार्थ, एक रुग्णालयातील तंत्रज्ञ जो रूग्णांच्या औषधांबरोबर स्वत: इंजेक्ट करण्यासाठी आढळला होता आणि खारटपणाचे सिरिंज पुन्हा भरतात असे म्हटले जाते की हेपेटाइटिसच्या 45 पेक्षा जास्त रुग्णांना संसर्ग झाला आहे.
"वैद्यक आणि रुग्णांसाठी आरोग्यसेवा कार्यकर्त्यांमध्ये औषधांचा फेरफटका मारुन दुष्परिणाम होऊ शकतात," असे वॉशच म्हणाले. "म्हणूनच जीवनावश्यक परिणामांकडे येण्यापूर्वी ते या प्रकारच्या समस्या हाताळण्यासाठी कार्यक्रम आणि धोरणे असण्यासाठी नियोक्त्याच्या सर्वोत्तम हिताचे आहेत. तणाव आणि अधिक कामकाजाच्या चिंतेत प्रशासकीय कर्मचारी देखरेख करणे आणि त्यांच्या नोकर्या मागण्यांशी लढण्यासाठी 'स्वयं-चिकित्सा' करणा-या कर्मचा-यांना थांबविण्यासाठी योग्य मानसिक आरोग्य सेवा पुरविणे.
शिस्तीचा कारवाई
परिस्थितीची अवघडपणा वाढवणे ही वस्तुस्थिती आहे की बर्याच आरोग्यसेवा कर्मचार्यांना चांगल्याप्रकारे ठाऊक आहे की पदार्थ दुरुपयोगासाठी त्यांचे करिअर पडून जाते . शिस्तबद्ध कृतीमध्ये परवाना निलंबित किंवा जब तक उपचार न केल्यास उदाहरणार्थ एखादे फिजिकल व्यसनाधीन किंवा मादक पदार्थांच्या दुरुपयोगाचा यशस्वीपणे अंमलात आणू शकत असेल, तर भविष्यातील नियोक्त्यांसाठी एक लाल ध्वज म्हणून सेवा देणारे लायसन्स निलंबन त्याच्या किंवा तिच्या रेकॉर्डवर कायम राहते. हे आरोग्यसेवा कामगारांना समस्या लपवण्याच्या प्रयत्नात मदत मिळवण्यास टाळू शकते. तरीही, मादक द्रव्यांच्या गैरवर्तनाची समस्या वारंवार अपमानास्पद व्यक्तिमत्त्वाशी जुळते, परंतु त्यात समाविष्ट असलेल्या सर्व पक्ष्यांना आणखी नुकसान होईपर्यंत होत नाही तोपर्यंत: रुग्ण, सहकर्मी आणि स्वत: ला अत्याचारी,
म्हणूनच वेन्श नियमनदात्यांना केवळ दंडात्मक धोरणांवर अवलंबून राहण्याऐवजी औषधे उपचार कार्यक्रमास प्रदान आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी सल्ला देतो. "जर आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना त्यांच्या नोकर्याबद्दल शंका आहे, तर मदत मिळवण्यापेक्षा त्यांची संपत्ती लपविण्याची अधिक शक्यता आहे. त्याचप्रमाणे, कर्मचार्यांना औषधे वापरण्याचा संशय असणा-या सहकर्म्यांना जास्तीत जास्त उपयुक्त ठरू शकते कारण ते कोणालाही काढू इच्छित नाहीत, "असे त्याने स्पष्ट केले. "नियोक्ते औषध rehab आणि detox कार्यक्रम समर्थन तेव्हा, तो वापरकर्त्यांना स्वच्छ मिळविण्यासाठी प्रवृत्त करू शकता. हे आरोग्यसेवा पुनर्स्थिक्षण आणि प्रशिक्षित करण्यासाठी पेक्षा एक प्रतिबद्ध आणि अनुभवी कार्यकर्ता पुन्हा मिळविण्याची संधी देते. "
> स्त्रोत:
> तीर्थक्षेत्र, जेनिफर एल .; Rhyse Dorward; आणि ओलाफ एच. ढोलकरा ऑस्ट्रेलियन मेडिकल प्रॅक्टीशनर्स आणि हेल्थ केअर प्रोफेशनल्समध्ये "ड्रग-कॉजर्ड डेथ"; व्यसन; नोव्हेंबर 20, 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/पूर्ण
> बुश, डोना एम. आणि राचेल एन. लिपारी सीबीएचएस्यू अहवाल: उद्योगाने वापरलेल्या पदार्थांचा वापर आणि पदार्थांचा वापर विकार; पदार्थ दुरुपयोग आणि मानसिक आरोग्य सेवा प्रशासन, वर्तणुकीशी आरोग्य आकडेवारी आणि गुणवत्ता केंद्र; एप्रिल 16, 2015
> स्कॉट, सोफी आणि डॉ. नॉर्मन हंस. "अभ्यास 'नर्सस्मध्ये औषधांच्या संबंधित मृत्यूंची उच्च दर' सूचित करते; एबीसी (ऑस्ट्रेलियन ब्रॉडकास्टिंग कॉर्पोरेशन); 20 नोव्हेंबर 2016
> एईस्लर, पीटर "डॉक्टर, औषधांवर वैद्यकीय कर्मचारी रुग्णांना धोका पत्करतात"; यूएसए आज; 17 एप्रिल, 2014