आपण वैद्यकीय कार्यालय व्यवस्थापक सामग्री आहेत?
आपल्याकडे काय आहे हे वैद्यकीय कार्यालय व्यवस्थापक कोणते आहे? व्यवसायाशिवाय एक उत्कृष्ट व्यवस्थापक होण्यासाठी इतके विविध गुण आहेत. आपल्याला वैद्यकीय कार्यालयात अनुभव असल्यास किंवा ते नवीन असल्यास, आपण व्यवस्थापक सामग्री असू शकते.
अत्यंत प्रभावशाली नेत्यांच्या कौशल्याची आणि कौशल्ये ओळखण्यासाठी बरेच संशोधन केले आहे. बहुतांश संशोधक या सर्व गुणांवर सहमत नसले तरी, जेव्हा आपण अद्वितीय गुणांची पूर्ण यादी पाहता आणि कौशल्यामध्ये सर्वत्र सार्वभौम आहे अशा काही आहेत. आपण मॅनेजरची सामग्री असल्याची सूचित करणारी येथे माझी ही वैशिष्टे आहेत:
1 -
आर्टिक्युटआपण इतरांशी चांगले संवाद साधू शकता विचलित होण्याने शब्दांची स्पष्ट कल्पना किंवा शब्द स्पष्टपणे व्यक्त करण्याच्या क्षमतेबद्दल नाही. याचा अर्थ असा होतो की एक व्यक्ती अस्खलित आणि सुसंगत व्यवस्थापकाने त्याला किंवा तिला व्यक्त करण्यास सक्षम आहे. एक उत्तम व्यवस्थापक असाच एक आहे जो अर्थपूर्ण आणि योग्य पद्धतीने वैद्यकीय कार्यालय कर्मचा-यांना व्यक्त करू शकतो.
"चांगले व्यावसायिक नेत्यांनी दृष्टी निर्माण करणे, दृष्टी व्यक्त करणे, दृष्टिकोन बाळगणे आणि अविरतपणे ते पूर्ण होण्यास कारणीभूत ठरतात."
- जॉन वेल्च
2 -
परस्परगतआपण सहज, अंतर्दृष्टी आणि विवेकी आहात. एक संकल्पनात्मक व्यवस्थापक वैद्यकीय कार्यालय कर्मचारी किंवा त्यांच्याशी संबंधित घटनांची विशिष्ट जागरूकता समजून घेण्यास किंवा त्यांना जागरूक करण्यास सक्षम आहे. ज्या व्यक्तीने आपल्या भावनांचा उपयोग करून दुसर्या व्यक्तीकडून भावना अनुभवल्या असतील त्याने सूक्ष्म दृष्टिकोन आणि वर्तणुकीबद्दल सांगितले जाऊ शकत नाही. कधीकधी निरुपयोगी शब्द अधिक ताकदवान असतो आणि एखादी कल्पनात्मक व्यवस्थापक विवाद किंवा उद्भवणाऱ्या अन्य समस्यांचे निराकरण करण्यास सक्षम होऊ शकतात.
"बळकटीची गती म्हणजे ध्येय आहे: आपण काय पाहता याबद्दल फक्त जागरूक होत नाही."
- मायकल किममेलन
3 -
आत्मविश्वासआपण आत्मविश्वास आहात इतरांना नेतृत्व करण्यासाठी नेता आपल्या स्वतःच्या क्षमतेवर किंवा निर्णयात विश्वास बाळगायला हवा. कधीकधी एखादा व्यवस्थापक निर्णय घेण्यास तयार असतो की तो किंवा ती पूर्ण करण्यास सक्षम नाही. निर्णय योग्य किंवा वाईट परिणाम होईल तर त्याला किंवा तिला माहित नसू शकेल. तथापि, त्याच्यामध्ये आत्मविश्वास असण्यामुळे इतरांना त्याच्या क्षमतेवर आणि न्यायावर विश्वास ठेवण्यास मदत होते.
"आशावाद हा विश्वास आहे जो सिद्धीकडे जातो. काहीही आशा आणि आत्मविश्वासाशिवाय केले जाऊ शकत नाही."
- हेलन केलर
4 -
परिश्रमीआपण आपले ध्येय साध्य करण्यासाठी आपल्या प्रयत्नात सक्तीने आहात आपण असे म्हणत आहात की सतत रेस जिंकला जातो. काहीतरी साध्य करण्यासाठी स्थिर, सतत प्रयत्न म्हणजे परिश्रमांची व्याख्या. केवळ इतरांसाठी अनुकरणे हा एक उत्तम उदाहरण नाही, परंतु हे देखील दर्शविते की आपण प्रत्येकाप्रमाणेच गोल करण्यासाठी समर्पित आहात.
"जीवनाची अपेक्षा मेहनतीवर अवलंबून असते; ज्याने आपले काम पूर्ण करेल अशा मर्किंटाने प्रथम त्यांचे साधने धारण करावेत."
- कॉन्फ्युशियस
5 -
अवलंबूनआपण सातत्यपूर्ण आणि विश्वासार्ह आहात. एक उत्तम व्यवस्थापक परिभाषित करणार्या वैशिष्ट्यांच्या सूचनेवर विश्वासार्ह असणे कदाचित उच्च असेल. प्रत्येकजण इच्छिणार्या प्रत्येक व्यवहारास आपल्या नियमांचे आणि विश्वासांचे पालन करतो. ते काही व्यक्तींना पक्षपाती दाखवत नाहीत परंतु प्रत्येकाने समान आदर आणि सौजन्याने वागणूक दिली आहे.
"अवलंबित्व ही खात्रीशीरपणाची गुणवत्ता आहे ज्यामुळे लोकांना हे कळते की नियुक्त केलेले काम पूर्ण केले जाईल, जे वचन दिले आहे ते दिले जाईल, एक सुवर्ण गुणवत्ता असेल- परंतु प्रभावी होण्यासाठी त्यास कमीतकमी काही प्रमाणात देणे आवश्यक असते आणि देणे एक आनंददायी रीतीने. "
- क्लेरिसा ए. बीसले
6 -
कुशलआपण धोरण विकसित आणि अंमलात आणण्यास सक्षम आहात. धोरणात्मक विचार म्हणजे समस्येचे निराकरण आणि निर्णय घेण्याची क्षमता असणे. एक रणनीतिक विचारक समस्या ओळखतो, या समस्यांचे विश्लेषण करतो, उपाय विकसित करतो आणि त्यांना लागू करतो. तथापि, हे एक रणनीतिक विचारकांच्या एकमेव गुण नाहीत. भविष्यातील विकासाची अपेक्षा करण्यासाठी आणि बदल घडविण्यासाठी वेळेवर प्रतिसाद देण्यासाठी आपण मोठे चित्र पाहण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.
"धारणा मजबूत आहे आणि दृष्टी कमजोर आहे. धोरणामध्ये दूरच्या गोष्टी पाहणे जरुरी आहे जसे की ते बंद होते आणि जवळच्या गोष्टींबद्दल निराशावादी दृष्टिकोन बाळगतात "
- मियामोटो मसाशी
7 -
पोहचू शकत नाहीआपण अनुकूल आणि आउटगोइंग आहात. मॅनेजर बनण्याकरता कितपत योग्यतेने योगदान दिले हे बर्याच लोकांना वाटत नाही. एक सुलभ व्यवस्थापक असल्याने अधिक कर्मचारी समाधान मिळतो. खुल्या दरवाजाची धोरणे, कर्मचार्यांची विचारधारा आणि कल्पना ऐकणे आणि दया आणि प्रामाणिकपणा दर्शवणे हे एक महान व्यवस्थापकांचे सर्व गुणधर्म आहेत.
"कठोर कल्पनेवर विचार करणार्या आपल्या झगड्या, स्क्रू-अप आणि मागे-पडद्यावर प्रवेश देण्यापेक्षा नेता अधिक सुलभपणे मदत करू शकत नाही.जर नेता ही प्राधान्य देतो, तर संपूर्ण कंपनी अयशस्वी होण्यापासून अधिक खुली आणि पद्धतशीर शिक्षण असेल."
- स्कॉट वेस
8 -
प्रेरणादायीतुमच्याकडे प्रशिक्षकांची भावना आहे प्रशिक्षक हा असा कोणीतरी असतो जो महान श्रोता आहे, सहानुभूती आहे आणि इतरांमध्ये आत्मविश्वास आणि विश्वास दृढ करू शकतो संवाद साधण्याची आणि प्रोत्साहित करण्यासाठी आणि रचनात्मक अभिप्राय प्रदान करण्याच्या क्षमतेमुळे उच्च-कामगिरी कार्यसंघ पोहोचू शकतात. प्रशिक्षकांचे गुणधर्म असलेल्या व्यवस्थापकास सकारात्मक कार्यस्थळ असलेली संस्कृती विकसित करणे अधिक प्रभावी ठरते.
"प्रशिक्षक म्हणजे कोणीतरी जो तुम्हाला काय म्हणू नये हे सांगते, ज्याला तुम्ही पाहू इच्छित नसाल ते तुम्ही पाहू शकता, ज्यामुळे आपण नेहमीच ओळखू शकता की आपण असे होऊ शकता."
- टॉम लॅंड्री
9 -
बुद्धिमानआपण बुद्धिमत्ता प्रदर्शित करण्यास सक्षम आहात बुद्धिमत्ता प्रदर्शित करणे केवळ आपण कसे स्मार्ट आहे हे दाखविणे नाही. ते फक्त अहंभाव दाखवतील. बुद्धीमान प्रश्न विचारणे, इतरांच्या बुद्धीचा आदर करणे आणि सतत शिकण्याचे प्रतिध्वनी हे सर्व मार्ग आहेत जे बुद्धिमत्ता दर्शविते. बुद्धिमान व्यवस्थापकदेखील आपल्या कर्मचा-यांना त्यांचे कार्य पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेली माहिती जाणून घेण्यास मदत करतात.
"बुद्धिमत्ता म्हणजे अचूकपणा असा नाही आणि त्याचा अर्थ अचलता नाही. बुद्धिमत्ता म्हणजे शिकण्याची क्षमता."
- केली बार्नहल
10 -
दूरदर्शी विचारसरणीभविष्यासाठी आपल्याकडे एक दृष्टी आहे. सतत यश मिळविण्यासाठी भविष्यासाठी विचार करणे आणि योजना करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, आपण आपल्या कर्मचा या दृष्टी संवाद साधण्यासाठी आणि फळणे पाहण्यासाठी त्यांच्या समर्थन प्राप्त करण्यास सक्षम असावे. दृष्टीचे नियोजन आणि विकासासाठी प्रत्येकास दृष्टीकोन असणे आणि त्यामध्ये खरेदी करणे आवश्यक आहे.
"चांगले व्यावसायिक नेत्यांनी दृष्टी निर्माण करणे, दृष्टी व्यक्त करणे, दृष्टिकोन बाळगणे आणि अविरतपणे ते पूर्ण होण्यास कारणीभूत ठरतात."
- जॅक वेल्च
11 -
भावनावेगाने बुद्धिमानआपण उच्च भावनिक बुद्धिमत्ता आहे उच्च भावनिक बुद्धीमत्ता (EI) किंवा भावनिक भागफल (EQ) असलेले लोक भावनिकरीत्या सक्षम असतात. ते स्वतःच्या भावना समजून घेतात आणि इतरांच्या भावना समजून घेतात. त्यांना हे मार्गदर्शन माहिती कशी वापरावे हे देखील माहिती आहे. याचा अर्थ परिस्थितीवर अवलंबून योग्य शब्द सांगण्यात सक्षम असा अर्थ होतो. याचा अर्थ सहानुभूती, स्वत: ची जागरुकता, आत्म-नियंत्रण आणि भावनिक स्थिरता असणे.
"कोणीही रागवू शकतो - हे सोपे आहे, परंतु योग्य व्यक्ती, योग्य पदवी, योग्य वेळी, आणि योग्य पद्धतीने रागावणे हे सोपे नाही."
- अॅरिस्टोटल
12 -
विश्वासार्हतुम्ही विश्वासार्ह आणि प्रामाणिक आहात. हे गुण प्रदर्शित करणारे व्यक्ती एकाग्रता प्रदर्शित करत आहेत. सचोटी हे एका नेत्याचे एक महत्त्वाचे गुण आहे कारण कर्मचा-यांकडून असा विश्वास मिळू शकतो की ते जे काही करतात ते करतील. प्रामाणिकतेच्या नेत्यांनी त्यांच्या निर्णयांची व कृतींची जबाबदारी घेतली, चुका केल्यावर ते कबूल करतात आणि त्यांच्या तत्त्वांनुसार जगतात. हे गुण त्यांच्या कर्मचार्यांना असेच करण्यास प्रोत्साहित करतात. त्यांचे प्रामाणिकपणा आणि सत्यता यांचा आदर केला जातो, आणि त्यांना उच्च नैतिक मानले जाते जेणेकरून त्यांना इतरांकरिता एक उत्कृष्ट मॉडेल बनते.
"तुझ्याशी अजिबात संकोच नाही. म्हणून तुला लपवून ठेवता येणार नाही." ईयोब, तू खरे म्हणजे जास्त खिन्न व्हायला पाहिजेस.
- Zig Ziglar