आपण कोणती नोकरी करावी, याची खात्री नाही, ओबामाकेअर किंवा आपल्या नोकरीद्वारे देण्यात येणारी आरोग्य विमा? आकृतीबांधणीची आवश्यकता आहे ज्यामुळे आपल्याला आपल्या बोनसचा अधिक मोठा धक्का लागतो, नोकरी-आधारित आरोग्य विमाच्या विरूद्ध ओबामाकेर विरुद्ध? आपल्या सुलभ सुविधांसाठी आरोग्य विमा एक्स्चेंजवर उपलब्ध असलेल्या 4 सोपे चरणांमध्ये ओबामाकर योजना उपलब्ध असलेल्या जॉब-आधारित हेल्थ इन्शुरन्सची तुलना कशी करायची ते येथे आहे.
1 -
पायरी 1-नोकरी-आधारित आरोग्य योजनेचे विमा शुल्क ठरवाजेव्हा आपण बर्याच आरोग्य योजनांच्या दरम्यान निवडण्याचा प्रयत्न करत आहात तंतोतंत कव्हरेज तपशील तुलना करणे खूप कठीण आहे. तथापि, एक लहान कट आहे जो खूप सोपा आहे: अॅक्टुरियन व्हॅल्यूची तुलना करा
आरोग्य योजनेचे विमाशास्त्रीय मूल्य आपल्याला सांगते की सरासरी आरोग्य देखरेखीच्या खर्चाचा किती टक्केवारी आहे, सरासरी, आरोग्य विमा आपल्या सदस्यांसाठी देत आहे. विमाशास्त्रीय मूल्य संख्या जितकी जास्त तितके अधिक आरोग्य योजनांचे फायदे अधिक असतात. उदाहरणार्थ, 85% च्या विमाशास्त्रीय मूल्य असलेल्या आरोग्य योजनेत 85% सर्व सदस्यांचे 'आरोग्य देखभाल खर्च' समाविष्ट केले जातील. क्विकटिबल्स , कॉपीन्स आणि सिक्यरेशन्स सारख्या मूल्य- वाटपाच्या गरजांनुसार सदस्यांना त्यांच्या संरक्षित आरोग्य देखभाल खर्चाच्या अन्य 15% रक्कम देण्याची अपेक्षा आहे.
आपल्या नोकरीद्वारे उपलब्ध होणार्या आरोग्य योजनांचे विमा मूल्य शोधण्यासाठी, आपल्याला विचारणे आवश्यक आहे. आपले कर्मचा-याला लाभ देणारा विभाग किंवा मानव संसाधन विभाग सुरु होण्याचा एक जागा आहे. दुसरा पर्याय हा आहे की आपण जॉब-आधारित हेल्थ योजनेसाठी ग्राहक सेवा क्रमांकास कॉल करणे आणि हेल्थ प्लॅन ग्राहक सेवा कर्मचार्याकडून विमा शुल्क प्राप्त करणे.
एकदा आपण आपल्या जॉब्स-आधारित हेल्थ प्लॅनची विमाशास्त्रीय मूल्य ओळखता तेव्हा, आपण चरण 2 वर पुढे जाण्यासाठी तयार आहात.
2 -
पायरी 2- जॉब-आधारित हेल्थ प्लॅन आणि ओबामाकेअर प्लॅन अॅक्चुअरियल व्हॅल्यूची तुलना कराएकदा आपण नोकरी-आधारित आरोग्य योजनेची विमागणिक मूल्य ओळखल्यास आपल्या नियोक्त्याने ऑफर दिली आहे, आपल्या ओबामाकेर एक्सचेंजमधील समान अॅक्चुअरियल व्हॅल्यूची योजना किंवा दोन निवडा. आपण त्याच्या मेटल- टायरद्वारे ओबामाकेअर योजनेची विमागणिक मूल्य सांगू शकता
- कांस्य आरोग्य योजनांची अंदाजे किंमत 60% आहे.
- चांदीच्या आरोग्यविषयक योजनांमध्ये 70% विमा शुल्क आहे.
- गोल्ड हेल्थ प्लॅनमध्ये 80% चा विमा शुल्क आहे.
- प्लॅटिनम आरोग्य योजनांची अंमलबजावणी 9 0% आहे.
उदाहरणार्थ, नोकरी-आधारित आरोग्य विमा ज्या आपल्या नियोक्त्याने देऊ केली आहे ती 72% च्या अॅक्ट्यूअरियल व्हॅल्यूची असेल, तर आपण चांदीची एक ओबामाकेअरची योजना ठरवणार आहात ज्यामुळे त्याची तुलना चांदीच्या योजनांपासून आपल्या नोकरीवर आधारित अॅक्ट्यूअरियल मूल्य असेल योजना
तत्सम विमाशास्त्रीय मूल्यांची आरोग्य योजनांची तुलना करून, आपण हे सुनिश्चित करीत आहात की आपण सफरचंदांशी तुलना करू शकता. 60 टक्के अॅक्टुरियन व्हॅल्यूज आधारित आरोग्य योजनेसह 9 0% ऍक्च्यूअरियल व्हॅल्यू हेल्थ प्लॅन उपलब्ध असेल तर ते फोर्ड मुस्तंगसह पॉर्श 9 11 ची तुलना करणे पसंत असेल. त्याऐवजी, आपण टोयोटा केमरीसह एक होंडा एकॉर्डची तुलना करणे आवश्यक आहे जेणेकरून आपण ओबामाकेअर प्लॅनसह नोकरी-आधारित आरोग्य योजनेची तुलना करता तेव्हा आपण आपल्या जोडीबद्दल किती मोठा धडा मिळवू शकता हे ठरवू शकता.
एकदा आपण Obamacare योजना किंवा दोन एक्स्चेंजवर योग्य विमाशाही मूल्यांकनाची निवड केली की, आपण चरण 3 वर पुढे जाण्यासाठी तयार आहात
3 -
चरण 3- ओबामाकेअर आणि नोकरी-आधारित आरोग्य विम्यांसाठी आपली खर्च ठरवानियोक्ता-पुरस्कृत आरोग्य विमासाठी मासिक प्रीमियम किंमत निर्धारित करणे
नोकरी-आधारित आरोग्य विमा सहसा आपल्या नियोक्ता द्वारे अनुदानित आहे आपले नियोक्ता आपल्या आरोग्य विमाच्या मासिक खर्चाचा भाग देते आणि आपण भाग देतात. आपले भाग सहसा आपल्या पेचॅक प्री-टॅक्समधून काढले जातात त्यामुळे आपण त्यावर इन्कम टॅक्स भरत नाही.
आपल्या कर्मचार्यांकडे विभागांना विचारा की जर आपण नोकरी-आधारित आरोग्य विम्याची निवड केली तर आपल्या आरोग्य विमा योजनेच्या दरांमध्ये आपले योगदान दरमहा किती असेल.
एक्सचेंज आधारित आरोग्य विमासाठी मासिक प्रीमियम किंमत निर्धारित करणे
Obamacare आरोग्य योजनांसाठी आपल्या खर्चाची निश्चिती करण्यासाठी, आपल्याला आपल्या आरोग्य विमा एक्सचेंजकडे परत जावे लागेल. आपली लोकसंख्याशास्त्रीय माहिती प्रविष्ट करून आपल्याला एक्सचेंजसह नोंदणी करावी लागेल आणि एक खाते तयार करावे लागेल. एक्सचेंज आधारित आरोग्य योजनांना आपले वय, आपण कोठे राहता आणि तुम्ही धूम्रपान करता किंवा नाही यावर आधारित आपले प्रीमियम्स बदलण्याची परवानगी दिली जात असल्यामुळे आपण या माहितीला ऑनलाइन आरोग्य विमा एक्सचेंज पोर्टलमध्ये पोसवायला लावू शकता. खर्चांविषयी कोणतीही माहिती मिळवा
ओबामाकेअर हेल्थ इन्शुरन्स वारंवार सवलत असले तरी, ते आपल्यासाठी अनुदानित होण्याची शक्यता नाही . आपण आपल्या नियोक्त्याने आरोग्य विमा देऊ केली असल्यास, आपण ओबामाकेर सब्सिडीसाठी पात्र नाही, जोपर्यंत आपल्या नियोक्त्याने दिलेल्या आरोग्य विम्याचे ते अपवादात्मक व अनावश्यक आहे.
या प्रसंगात, अपवादात्मक अर्थ म्हणजे आपले जॉब-आधारित हेल्थ प्लॅन 60% पेक्षा कमी इतके कमी आहे. आपल्या नियोक्त्याच्या आरोग्य विम्याला बेफामकारक मानले जाईल जर आपल्या कुटुंबासाठी नाही तर आपल्या कुटुंबाच्या उत्पन्नाच्या 9.56% पेक्षा जास्त खर्च आपल्या स्वत: साठी व्याज करण्यासाठीचा खर्च आहे.
आपण एखाद्या एक्स्चेंजकडून खरेदी केलेल्या आरोग्य विमासाठी पैसे भरण्यास मदत करण्यासाठी आपण प्रीमियम कर क्रेडिट विमा सबसिडीसाठी पात्र होऊ शकता
- जर तुमची मिळकत 100% आणि 400% फेडरल दारिद्र्यरेषेच्या दरम्यान असेल, आणि
- आपल्या नियोक्ता ज्या आरोग्य विम्याची ऑफर देते त्याला 60% पेक्षा कमी किंवा अंदाजे मूल्य आहे
- जॉब-आधारित हेल्थ इन्शुरन्ससाठी प्रीमियमचा आपला हिस्सा आपल्या कुटुंबाच्या उत्पन्नाच्या 9 .56% पेक्षा अधिक आहे.
आपण या निकषांची पूर्तता केल्यास, आपण आपल्या नोकरी-आधारित आरोग्य योजनेशी तुलना करीत असलेल्या ओबामाकर योजनांसाठी आपल्या खर्चाची निश्चिती करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे आपल्या आरोग्य विमा एक्सचेंजद्वारे अनुदानासाठी अर्ज करणे आहे. फक्त नोंदणी आणि आपल्या आरोग्य विमा विमारासह एक खाते तयार केल्याप्रमाणे आपल्याला ओबामाकेअर प्लॅन खरेदी करण्यास बाध्य केले नाही, आणि सबसिडीसाठी अर्ज करत नसल्यास आपल्याला आरोग्य विमा खरेदी करण्यास किंवा आर्थिक सहाय्य स्वीकारण्यास आर्जित केले आहे. त्याऐवजी आपण आपल्या नियोक्त्याचे आरोग्य प्लॅन निवडण्याचे निश्चित करू शकता.
आरोग्य विमा सबसिडी कसे कार्य करते?
जरी आपण ओबामाकेर सब्सिडीसाठी पात्र नसले तरीही, आपण निवडलेल्या आरोग्य योजनेसाठी रद्द केलेले दर मिळविण्यासाठी आपले परवडणारे केअर कायदा आरोग्य विमा एक्सचेंज वापरण्याची तरीही आपल्याला आवश्यकता आहे.
एकदा आपल्या निवडलेल्या ओबामाकर योजनांसाठी आणि आपल्या नोकरी-आधारित आरोग्य विमासाठी मासिक खर्च मिळाल्यानंतर, आपण चरण 4 वर पुढे जाण्यासाठी तयार आहात
4 -
पायरी 4-ओबामाकेर वि जॉब-बेस्ड हेल्थ इन्शुरन्सची किंमत तुलना करासर्वोत्तम डील निवडा
आपल्या नोकरी-आधारित आरोग्य विमासाठी तसेच आपण तुलना करीत असलेल्या ओबामाकर योजनांसाठी प्रत्येक महिन्याला किती पैसे द्यावे लागतील हे आपल्याला एकदा सापडले की, आपण जवळपास पूर्ण केले आहे. जर एक योजना इतरांच्या तुलनेत कमी खर्चिक आहे, कारण ते सर्व समान विमाशास्त्रीय मूल्य आहेत, कमी खर्चाची योजना ही आपल्या जोडीला सर्वोत्कृष्ट मोठा आवाज देते. आपण सर्वोत्तम सौदा शोधत असाल तर आरोग्य विमा योजना निवडा
Obamacare आणि नोकरी-आधारित आरोग्य विमा दोन्ही चांगले सौदे असल्यास
जर सर्व योजनांसाठी आपल्या खर्चाची तुलना समानच आहे, तर आपण आपला सर्वोत्तम आरोग्य योजनेच्या संरचनेवर आपला निर्णय आधारभूत करू शकता. आपल्या गरजांसाठी सर्वोत्तम तंदुरुस्तीचे मूल्यमापन करून पहा
- आरोग्य योजनेचा प्रकार
- खर्च-सामायिकरण कसे संरचित केले जाते?
- आरोग्य योजनेचे प्रदाता नेटवर्क
- आरोग्य योजनेचे औषधीय सूत्र
- आरोग्य योजना गुणवत्ता आणि समाधान रेटिंग.
आपण नेटवर्कमधून बाहेर जाण्यासाठी स्वातंत्र्य हवे असल्यास आणि आपण ते करताना थोडे अधिक पैसे देण्यास इच्छुक असाल तर पीपीओ किंवा पीओएस योजना विचारात घ्या. जर आपण आपले खर्च कमी ठेवण्यासाठी नेटवर्कमध्ये राहण्याचे हरकत नाही, तर एक एचएमओ किंवा ईपीओ तुमची चांगली सेवा देऊ शकेल. एचएमओ, पीपीओ, ईपीओ आणि पीओएस- काय फरक आहे आणि कोणता सर्वोत्तम आहे?
आपल्याकडे कोणतीही बचत नसल्यास किंवा मोठ्या प्रमाणावरील देय देण्याची परवानगी देऊ नका, कमी कमी करण्यायोग्य परंतु उच्च प्रति-तयारी किंवा सिअर्सअर दर असलेल्या आरोग्य योजनेमुळे आपल्याला अधिक सोयीस्कर वाटेल.
जर तुमचे सध्याचे प्राथमिक काळजी घेणारे किंवा तज्ज्ञ असतील तर तुम्ही प्रत्येक आरोग्य योजनेचे प्रदाता नेटवर्क तपासा. आरोग्य योजनेत काम करण्याआधी आपल्या PCP मध्ये नेटवर्क आहे, डॉक्टरांच्या कार्यालयावर कॉल करा त्या पुष्टी करा की त्या आरोग्य योजनेत आपण अद्याप नेटवर्क आहोत आणि ते कधीही लवकरच आपल्या नेटवर्कमधून बाहेर पडण्याची योजना करत नाही
आपण औषधे लिहून घेतल्यास, प्रत्येक विशिष्ट आरोग्य औषधांच्या औषधाची तपासणी करा. माझे प्रिस्क्रिप्शन ड्रग्ज हे माय हेल्थ प्लॅन ड्रग सूत्रीय नाही. आता काय?
शेवटी, आपण विचार करत असलेल्या आरोग्य योजनांसाठी गुणवत्ता आणि समाधान रेटिंग तपासा. आपण गुणवत्ता आश्वासन वेबसाइटच्या राष्ट्रीय समितीवर उपलब्ध असलेल्या आरोग्य योजनेच्या अहवालाशी हे करू शकता. इतर सर्व गोष्टी समान आहेत, जर एखाद्याच्या रेटिंगला उत्तम रेटिंग आहे आणि दुसरा रेटिंग खराब आहे तर निर्णय सोपे होईल.